24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Richtige Entscheidung ! Mein Wechsel zu aedifion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unterstützung bei Einarbeitung und Lernprozessen
- Ausstattung mit Arbeitsutensilien
- Wertschätzung älterer Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis dato nichts.
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit Hilfe und Unterstützung durch die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe selten eine solche Wertschätzung erlebt. Bei aedifion habe ich vom ersten Tag an die Unterstützung durch meine jüngeren Kollegen erfahren dürfen. ( ich denke ich bin der Firmenälteste )
Gleichberechtigung
Diesen Punkt kann ich als männlicher Mitarbeiter nicht beurteilen. Auf Grund meiner insgesamt sehr positiven Eindrücke gehe ich aber davon aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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aedifion as employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Straight forward recruitment process, Flat hierarchy, work life balance, flexible timing, friendly working atmosphere and great place to learn and grow.
Arbeitsatmosphäre
Work atmosphere is quite friendly and open, it feels like being among the friends.
Work-Life-Balance
Work-life balance is strongly preserved at aedifion.
Vorgesetztenverhalten
At aedifion you don't feel pressure or anything from your superior. The relationship in the team is super friendly.
Interessante Aufgaben
Lots of interesting topics to learn and to work on. Here, you work with best tech stacks and tools.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Besonders Mitarbeiter-Orientierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der menschliche Umgang mit den Mitarbeitern
- Die zuvorkommende Art
- Das Angebot für die Weiterbildung
- Die Aufstiegsmöglichkeiten
- Das Gehalt
- Als Mitarbeiter wird man über das Geschäftsgeschehen stets up-to-date gehalten
Verbesserungsvorschläge
- Mehr qualitativere Monitore fürs Büro & Homeoffice
- Mülltrennung funktioniert im Büro aktuell noch so mäßig, kann definitiv besser gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Immer erstklassig. Freundlich und angenehm.
Image
aedifion als Vorreiter in der Niesche der Industrie.
Work-Life-Balance
Mit 100% Homeoffice Möglichkeit, wird man nicht ins Büro gezwungen. Jedoch hält man sich dort gerne auf, weswegen der Arbeitgeber die Möglichkeiten im Office zu arbeiten, ausgebaut hat und auch prominent anbietet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind stets gegeben - ein Vorteil eines Startups (mittlerweile aber viel mehr als nur ein Startup). Für die Weiterbildung ist stets gesorgt, Konferenzbesuche werden übernommen und Kurse werden auch angeboten: Sprachkurse, Führungskräfte-Kurse, Onlinekurse für die Weiterbildung im IT-Bereich, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen auch, werden aber auch noch weiter ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist quasi unser Mantra.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind stets rücksichtsvoll und verhalten sich zuvorkommend und korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt und zuvorkommend. Rücksichtsvoll aber auch deutlich. Kein großes drumherum-Gerede.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist leider oft voll besetzt sodass kein Platz für spontane Besuche bleibt.
Kommunikation
Grundsätzlich habe ich hier nichts auszusetzen. Kommunikation wurde mit den Jahren sehr intensiv und gut ausgebaut, perfekt ist sie noch nicht.
Interessante Aufgaben
In der IT sowieso. Viel Spielraum um sich in verschiedenen Ecken und Punkten weiterentwickeln zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannender & fairer AG mit perspektivisch großartigen Möglichkeiten!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre, in der die Werkstudent(inn)en viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten bekommen.
Work-Life-Balance
Die Option zum "Remote-Work", ermöglicht eine gesunde Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
iykyk! :)
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
k.A.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll & auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Durch die Möglichkeit auf remotes Arbeiten und durch modernes Equipment werden komfortable Arbeitsbeding geschaffen.
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch im gesamten Team statt - flache Hierarchie, in der jede(r) die Möglichkeit bekommt, die eigene Meinung zu äußern.
Gleichberechtigung
Gilt als selbstverständlich.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und tolles Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Anfang an mit offenen Armen empfangen. Alle freuen sich über neue Team-Mitglieder und generell verbringt man gerne Zeit miteinander, sodass die Arbeit automatisch mehr Spaß macht.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent wird klar darauf geachtet, dass genügend Zeit für die Uni bleibt. Allen ist bewusst, die erste Priorität sollte der Abschluss sein und demnach wird man unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Nettes, aufgeschlossenes Team!
Arbeitsbedingungen
Bei so einem tollen Team kommt man natürlich gerne ins Office. Das ist momentan noch etwas zu klein, es wird aber aktiv nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Weekly-Stand-Ups und gemeinsame Events sorgen dafür, dass man immer auf dem laufenden gehalten wird.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coolest Team On Earth mit Luft nach oben. Wer spannende Aufgaben sucht, ist hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind locker drauf, man hat viel Spaß und das auch mit den Kunden. Das Arbeitsequipment ist hochmodern und bei Bedarf kann dieses ergänzt werden.
Das Highlight sind die vielen grinsenden Gesichter, die einen Montagmorgen virtuell anschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge ;-)
Verbesserungsvorschläge
Jegliche Verbesserungsvorschläge sind innerhalb der Kriterien aufgeführt. In Kürze:
- Infos transparent und ehrlich kommunizieren.
- Arbeitszeiten reduzieren.
- Vorgesetzte sollten emotionale Diskussionen meiden.
- Gehaltstransparenz bieten und sicherstellen, dass keine Gender-Pay-Gap existiert.
- Darüber nachdenken die Gehälter anzupassen gerade bei denjenigen mit essentiellem Wissen. Pay for Potential not Performance.
- Vorschläge für Weiterbildungsmöglichkeiten geben und transparent zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Teams ist gut und der Montag startet mit einem lockeren Stand-Up. Jeder kann hier entspannt vom Wochenende berichten und die Pläne für die Woche vorstellen.
Darüberhinaus wird sehr viel gelacht und gefeixt.
Image
aedifion genießt innerhalb der PropTech- und Finanzbranche ein hervorragend gutes Image. Weltbekannte Größen sprechen über das junge Unternehmen.
Innerhalb der Projekte wird den Kollegen eine hohe Kompetenz zugesprochen und die Kunden sind begeistert wie einfach Immobilien optimiert werden können.
Work-Life-Balance
40-Std-Woche und Kernarbeitszeit (kann mit Absprache ausgesetzt werden), die dazu einladen die Stunden dazwischen mit anderen Aktivitäten zu füllen. Anders als im Großkonzern mit tarifgebundenen Verträgen, 35-Std-Wochen und keinerlei Kernarbeitszeiten, wird hier trotz guter Anregungen an alten Prinzipien festgehalten. Schade eigentlich - daher nur 4 Sterne. Ich bin der festen Überzeugung, dass sich das Unternehmen dadurch attraktiver im Arbeitsmarkt platzieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es, sind mir allerdings eher unbekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht auf dem Niveau von Großkonzernen und KMU. Wer aus Unternehmen mit Tarifverträgen kommt, weiß, dass die Gehaltsstruktur insgesamt viel Luft nach oben hat.
Die hochkompetenten MA werden zwar gut bezahlt, könnten aber aufgrund des Spezialwissens (Gebäudeautomation) wesentlich mehr verdienen. Wie es in den anderen Bereichen ist, ist eine große graue Karte. Ein wenig mehr Gehaltstransparenz und klare Kommunikation über die Sozialleistungen, könnte den 4. Stern einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrzeugflotte besteht zwar nicht aus Elektroautos, dennoch wird ein hohes Maß auf Nachhaltigkeit gesetzt auch aufgrund der Aktivitäten Gebäude nachhaltiger zu betreiben.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht herausragend gute Stimmung. Die Teams und deren Mitglieder halten extrem zusammen und geben einander Hilfestellung so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Wertschätzend, Bereichernd, Locker.
Vorgesetztenverhalten
An der ein oder anderen Stelle ist sichtbar, dass in emotionalen Diskussionen die Autorität dazu genutzt wird, um die Argumente des Gegenübers zu übertrumpfen. Dennoch sind die Vorgesetzten oftmals einsichtig und reflektieren, um Konflikte zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Ob Mac oder Windows. Ob Chrome, Safari oder Edge. Ob Home Office auf Vollzeit oder sporadischer Besuch im Office. Vieles ist möglich.
4 Sterne, da ähnlich wie bei der Work-Life-Balance an alten Prinzipien festgehalten wird und das Internet im Büro hier und da an seine Grenzen kommt.
Kommunikation
Es ist deutlich sichtbar, dass das Unternehmen in den letzten Jahren sehr schnell gewachsen ist. Durch das Wachstum fließen Informationen langsamer und Entscheidungswege wurden an der ein oder anderen Stelle länger.
Verbesserungsfähig ist die allgemeine Kommunikation der Führungskräfte. Diejenigen, die länger im Unternehmen sind, erhalten Infos teilweise schneller als diejenigen, die später angefangen haben.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da es keinerlei Infos zum Gender-Pay-Gap gibt. Der Anschein selbst bestätigt aber, dass hier eine hohe Gleichberechtigung besteht.
Interessante Aufgaben
Aber bitte mit Kirsche auf der Torte! Da das Unternehmen kein Konzern ist und rapide an Kompetenz (durch Hirings) gewinnt, entstehen beim Kaffee im Flur, Teams-Call und gemeinsamem Meetings viele Ideen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann dies sehr schnell tun.
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Junges Unternehmen mit vielen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle Umgang miteinander. Egal ob Praktikant/ Praktikantin oder C-Level. Alle werden gleich behandelt und alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Siehe bei Punkt Work-Life-balance
Work-Life-Balance
Hier leider nur drei Sterne. Ich denke dass eine 40h Woche und eine Kernarbeitszeit nicht mehr Zeitgemäß ist. Grundsätzlich finde ich die Kernarbeitszeit, gerade bei einem Unternehmen das den Fokus auf Remote Work setzt, nicht verkehrt. Aber es sollte darüber nachgedacht werden, ob der Rahmen nicht etwas anders gesteckt wird. Gerade am Freitag eine Kernarbeitszeit von 14-15:45 Uhr zu halten, finde ich nicht wirklich ansprechend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good product but bad A/B-Level management in many departments creates a bad mood all over aedifion.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Everyone is nice and it is said that you are always approachable. But due to the high volume of work, this is not really possible for them. Even though they really mean it.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Too little is done for the employees concerned in terms of: Conflict resolution. I don't know how much longer this will continue. But I'm out anyway. Good luck!
Verbesserungsvorschläge
There is something wrong with the managers within the departments. They are not empathetic or neutral. They are patronizing and personal. Appoint the right people to such important positions. And not those who have no idea about it and sometimes are even the most unpopular persons within the company.
Not everyone studied is ready for it!
In one department, even the 2nd person has left within just one year. No consequences for the supervisor. Wake up!
Arbeitsatmosphäre
Depends on the department you work in. There are good and badly run departments. But I am just talking about my “issues”.
The mood was good though, regarding the company as a group. I guess, I had just bad luck with my department.
But in the end the whole company mood changed already.
Image
It's good on the outside, but it's getting worse and worse inside the company. Colleagues are moving away or are no longer present at regular-table-meetings (after work). That should be a red flag for C-Level and HR!
Work-Life-Balance
Was quite good.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Karriere/Weiterbildung
Didn’t have some, but I heard that there are chances to get some.
Kollegenzusammenhalt
You can find friends here. And that is what kept me thinking positive. But everything comes some day to an end, when it is not gonna to change – unfortunately! So that is why I had to leave.
Arbeitsbedingungen
neutral
Kommunikation
It was never worse than in my department.
Gehalt/Sozialleistungen
Was quite good.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erwachsenes Start-Up mit Zukunftsorientierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team setzt sich aus den verschiedensten Nationalitäten zusammen und alle eint die Offenheit für sämtliche Lebensmodelle und Meinungen. Die Atmosphäre ist offen, freundschaftlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Homeoffice an bis zu 5 Tagen die Woche, kleine Kernarbeitszeit, die nach Rücksprache ausgesetzt werden kann, Mobile Work in ganz Deutschland, 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, Hund mit im Büro und flexible Zeiteinteilung lassen großen Freiraum zur Gestaltung der eigenen Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden wird gefördert und jede Person kann sich aus der eigenen Rolle heraus entwickeln, wenn der Wunsch danach da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
40,00€ VWL-Zuschuss, bAV nach eigener Wahl, JobTicket, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büroobst kommt aus der Region, der Kaffee Fairtrade und in Köln geröstet, Reinigungsmittel werden plastikfrei gekauft und wo immer es geht werden Dinge aus Recyclingmaterial gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Uns alle eint eine Mission, nämlich jeden Tag die Welt ein bisschen nachhaltiger zu machen, das verbindet und lässt uns zusammen stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altergruppe ist willkommen und besonders ältere Kolleg:innen sind mit ihrem reichen Erfahrungsschatz willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Hierarchieebenen mit kleinen Teams ermöglichen eine gute Ansprechbarkeit der Führungskräfte und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Führungsleitlinien müssen noch etwas weiter ausgebaut werden um eine homogene Führungskultur zu etablieren, aber an diesem Punkt wird kontinuierlich gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung kann zwischen Microsoft oder Apple gewählt werden und ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Da wo es noch hakt, wird mit entsprechenden Schulungen gegengesteuert oder auch einfach nur vom Chat auf Videotelefonie umgestellt, damit Konflikte bzw. Missverständnisse direkt vermieden werden können.
Gleichberechtigung
Frau, Mann, Hetero- oder Homosexuell, Anfang 20, Mitte 50 oder Transgeschlechtlich - jede Person ist willkommen und wird nach der eigenen Position und Fähigkeiten fair behandelt und bezahlt.
Interessante Aufgaben
Jede Person kann sich mit seinen oder ihrer Eigeninitiative Aufgabenbereiche erarbeiten und kann sich in der eigenen Position weiterentwickeln oder auch Bereiche wechseln.
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
motivierte Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teppich im Büro :D, Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits könnten ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aedifion durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden aedifion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aedifion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.