Im großen und ganzen ist es harmlos.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Mudschutz und Desinfektionsmittel zur Verfügung stehen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mitarbeiter die sich Krankmelden müssen, müssen nicht nur ihre Schichtleitung und Personalabteilung anrufen, sondern auch die obere Etage.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wirklich krank sein, akzeptieren. Ohne dumme Spüche und Belehrungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Manche entspannt, andere weniger.
Kommunikation
Wie bei vielen anderen Unternehmen auch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen erleichtern einem den Tag.
Work-Life-Balance
Mit kleinen Ausnahmen, ist es ausgeglichener als bei anderen Arbeitgebern
Vorgesetztenverhalten
Um so höher man die Leiter raufschaut um so mehr wünscht man sich ein Vogel zu sein...ein sehr großer Vogel
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da man auch in andere Bereichen arbeiten darf.
Gleichberechtigung
Zwischen Männlein und Weiblein merkt man nicht's negatives.
Was allerdings die obere Etage und Mitarbeiter betrifft, kann das weit auseinander gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt hab ich nichts negatives mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Für kleine Menschen (unter 1,65) kann es ziemlich anstrengend werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok.
Image
Die hohen Herren versuchen vieles schön zu reden.
Karriere/Weiterbildung
Wird es sicherlich geben...