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Jetzt Profil vervollständigen54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sucht euch einen anderen Arbeitgeber. Keine Flexibilität. 3 feste Tage 3h Schichten in Stein gemeißelt. EINE Vorgesetzte, die sich als Chef aufführt. Seit meiner Kündigung warte ich auf die Lohnzahlung.
Wie schon erwähnt. Führungskräfte ohne Kompetenz und ohne gute Ausbildung.
Kununu Bewertungen werden sukzessive über eine externe Agentur gescannt und bewertet. Ist eine schlechte dabei, wird diese schnell wieder entfernt.
Die meisten Führungskräfte müssten ausgetauscht werden. Die Kompetenten haben das Haus verlassen und das was übrig ist, kann sich nur hier entfalten. Keinerlei Managementausbildung oder Leadership Kompetenzen vorhanden. Man erkennt es auch immer gut an den Rückkehrern die wo anders nicht Fuß fassen konnten oder in Abteilungen wie HR. Das ist schon stellenweise sehr gruselig.
Angespannt
Nicht vorhanden
Nicht wirklich vorhanden.
Unter einzelnen gut
Schlecht
Alles in die Jahre gekommen und oder Perspektive.
Suboptimal.
Monoton
Druck, Stress. Man hat nicht selten das Gefühl, dass manche sich alles erlauben dürfen, während Einheimische bei jeder noch so kleinen Gelegenheit gegängelt werden.
Nicht vorhanden.
War mit einigen Kollegen ganz gut. Die guten Kollegen werden aber rausgeworfen oder hauen irgendwann frustriert selber ab.
Unterste Schublade
Miserabel.
Siehe oben.
Ich finde die Flexibilität der Arbeitszeiten gut.
Notwendige Entscheidungen sollten getroffen und besser kommuniziert werden.
Wir Mitarbeiter halten zusammen.
Das Image ist sehr gut. Ein attraktiver Arbeitgeber.
Der Arbeitgeber findet immer einen Weg Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Wer sich anstrengt, kann weiter kommen.
Die Zählung ist angemessen. Bei den Sozialleistungen kann man was machen.
Der Müll wird getrennt.
Der ist sehr gut.
Es gibt auch ältere Kollegen. Das funktioniert prima.
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr für mich.
Die Arbeitsumgebung ist okay.
Hier kann man sicher noch etwas besser werden.
Unterschiede zwischen den Geschlechtern gibt es nicht. Jeder bekommt die gleiche Bezahlung.
Es gibt mal mehr und mal weniger interessante Aufgaben.
Man darf Kritik äußern
Das Kritik nicht ernst genommen wird, man reflektiert sich nicht selbst. Es werden zwar großzügige Events angeboten, aber bei den kleinen Dingen erkannt man nicht, dass man auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht ist. Es wird zu viel überlegt, wenig gehandelt.
Das Leitbild im Treppenhaus ist nicht nur für die Optik, lebt es !
war schon besser ! Zuviel Unzufriedenheit überall
Intern im Moment eher mies
Ohne freiwillige Mehrarbeit ist das Aufkommen nicht zu schaffen
ist nicht im Fokus
Bewegt sich alles im untersten Level, obwohl in den letzten Monaten sehr viel mehr geleistet werden musste, erkennt man keine nachhaltige Tendenz nach oben
In den Abteilungen gut, übergreifend ist noch Luft nach oben
Korrekt, freundlich aber auch misstrauisch
Nach den Jahren vieles verbraucht, hier dürfte man mal etwas investieren um den Mitarbeitern zu zeigen, dass man sie gerne da hat und sie sich wohlfühlen sollen
wird auf das Nötigste beschränkt.
Mir fällt wirklich nichts ein... Ein Parkplatz vielleicht...
Alles was ich genannt habe.
Dringender Austausch in der Personalleitung. Offene Kommunikationswege und kein Kleinreden, wenn man einen Vorschlag macht der von der Norm abweicht.
Eine Reise in das Mittelalter der Büroausstattung. Teilweise offene Büros, laut rufende Mitarbeiter aus Büroräumen und wirklich modrig riechende Büros. Ein Teppichboden, welcher die vergangenen Jahre durch unterschiedliche Flecken abzeichnet. Ekelhaft.
Von innen und außen die Witzfigur der Branche... Wundert mich nicht.
Es werden viele Gründe erfunden wieso es genau jetzt nicht klappt...
Auf meinen Wunsch nach einer Weiterbildung kam die Antwort: "Sowas gibt's hier nicht"...
Mindestlohn, unterste Klasse.
Überhaupt nicht. Wie viel hier weggeschmissen wird von anderen Abteilungen... Wahnsinn.
Die Gerüchteküche brodelt und kocht feinste Gerichte. Teilweise extremes lästern, selbst in der eigenen Abteilung.
Kommt drauf an. Neue ältere Kollegen werden für nicht schlau verkauft
Frechheit. Die Vorgesetzen reden über ihre Abteilung und deren Mitarbeiter schlecht, lästern und verheimlichen offensichtliche Dinge.
Stinkende Büros, total veraltete Technik, sehr schlechte Luft- und Lichtqualität. Kein schöner Aufenthaltsraum. Dreckige Toiletten...
Von überhaupt nicht bis Respektlos. Stille Post trifft es hier eher.
Es wird nicht mal die Chance gelassen.
Stupide Aufgaben. Keine neue Herausforderungen oder andere Arbeitsweisen.
Ich bin sehr traurig darüber, hier nichts Positives reinschreiben zu können. Ich wäre gerne stolz auf meine Arbeit und meinen Arbeitgeber.
Alle obigen Punkte, insbesondere die Personalabteilung, das üble Verständnis von Leadership und die Duldung von Personen, welche durch viele Fehler ganz klar den Betriebs- und Geschäftsablauf schädigen.
Eigentlich müsste fast alles verbessert werden. An entscheidenden Positionen, wie der Personalleitung, sollte über eine Neubesetzung nachgedacht werden. Ebenfalls im Bereich Operations. Lang zugehörige Führungskräfte sollten dringend eine Leadership-Schulung erhalten. Grundsätzlich sollte ein großes Augenmerk auf Leadership gelegt werden. Die Anteilseigner sollten endlich anfangen, die richtigen Fragen zu stellen. Vor allem der CEO gegenüber.
Ich empfinde eine sehr schlechte Allgemeinstimmung. Für mich erzeugt durch die oberste Führung und alte Seilschaften. Das Personen am letzten Probearbeitstag entlassen werden, habe ich leider auch jetzt schon mitbekommen. Ich empfinde die Leitung Personalabteilung als aktiv zur schlechten Atmosphäre beitragend. Ich empfinde wie förmlich Fehler gesucht werden.
Durch die für mich klar wahrnehmbare hohe Fluktuation, vor allem bei neueingestellten Mitarbeitenden, hat das Image stark gelitten. Auch länger zugehörige Mitarbeitende haben fast abteilungsweise (z.B. Einkauf) das Unternehmen verlassen (Stichworte Leadership und Atmosphäre). Es wird mit tollen Kununu-Bewertungen geworben. Schlechte Bewertungen werden aktiv bei Kununu zur Löschung hinterfragt. Viele haken dann nicht nach oder liefern einen Beweis, dass sie wirklich dort gearbeitet haben, damit Kununu die Bewertung wieder online stellt. So verbleiben vor allem die guten Kommentare.
Ich habe den Eindruck, durch das Eingehen in dieses Arbeitsverhältnis, dass mein Privatleben nichts mehr zählt. Krankheit, Urlaub bekomme ich mit ironischen Worten garniert.
Es gibt zwar erste Ansätze für Budgets und dergleichen, aber von einer wirklichen Personalentwicklung in Sinne der Karriere und Weiterbildung zu sprechen, ist zu weit hergeholt.
Leider stimmt das Gehalt für solch eine Arbeitsumgebung nicht. Auch nicht im Vergleich. Die Benefits sehe ich absolut nicht als attraktiv an. In der heutigen Zeit einfach weit unterdurchschnittlich. Wasser wird aus einem Spender zur Verfügung gestellt.
Ich erkenne keinen aktiven Plan, welcher hier mal kommuniziert wurde.
Durch die für mich hohe wahrnehmbare Fluktuation, gerade bei neuen Mitarbeitenden, sehen ich kaum noch einen Zusammenhalt.
Ich sehe, dass es von der Position abhängt. Eine Gleichberechtigung sieht anders aus.
Ich bin von lang zugehörigen Führungskräften und auch der obersten Führungskraft massiv enttäuscht. Menschenführung und Personalentwicklung empfinde ich als absolut ungenügend. Ich sehe ein nicht authentisches und misstrauendes Führungsverhalten. Ich empfinde ein Unwohlsein und weiß nicht wo ich stehe.
Es existieren zur Lagerseite Büros, welche keine Möglichkeit haben, ein Fenster zu öffnen. Das Tageslicht kommt von den anderen Büros gegenüber. Insgesamt sehe ich zu viele Personen in den Räumen. Es ist eine Lagerhalle und die Räumlichkeiten wurden eben damals so umgebaut. Ich fühle mich unwohl, durch schlechte Luft- und Lichtqualität. Keine Klimatisierung. Veraltetes uneinheitliches Mobiliar. Die Büros empfinde ich als unangenehm riechend. Es gibt nur einen wirklichen Besprechungsraum.
Ich nehme eine antiquierte und nicht wertschätzende Kommunikation wahr. Ich traue mich nicht mehr meine Meinung zu äußern. Von mir wird Folgen der vorgegebenen Meinung erwartet. Dadurch leidet natürlich stark eine ehrliche und entspannte Kommunikation. Ich achte genau darauf, wem ich was sage.
Ich sehe keine Bemühung um eine Gleichberechtigung aktiv zu begleiten.
Es könnte interessante Aufgaben geben, aber leider bin ich nur mit den in der Vergangenheit gemachten Fehler beschäftigt. Diese Konsequenzen werden wohl für immer den Geschäftsablauf behindern. Ein Wille zum wirklich Umschwenken erkenne ich nicht. Die Interessen lang Beschäftigter in wichtigen Positionen empfinde ich leider als geduldet, auch wenn ganz klar Optimierungsbedarf vorliegt.
Fragwürdiger Arbeitgeber
Sehr schlecht. Hohe Fluktuation. Neue Mitarbeiter gehen früher oder später. Selbst lang Beschäftigte gehen allmählich frustriert.
Es einfach nicht drauf geachtet. Immer Druck.
Jeder schützt sich selbst.
Fehlende Empathie
Alte Büros und keine moderne Umgebung.
Im Hintergrund. Leider nicht offen.
Gehalt wird vor Monatsende ausgezahlt
1. Ich finde das die Kommunikation zu den Führungskräften nicht transparent ist.
2. Ich bin der Meinung keine Wertschätzung zu bekommen trotz langjähriger zugehörigkeit.
Ich persönlich wünsche mir das die oben bewerteten Punkte beachtet werden.
Eine große Familie
Steigt gerade am Markt. Bedeutung wächst.
Zur Zeit etwas stressig - aber tolle Erfolge. Dafür lohnt es sich.
Noch im Aufbau.
Noch Entwicklungsbedarf. Dafür sicherer Arbeitsplatz mit vielen Freiräumen.
Nur eine Lieferung am Tag
Teamplay auch zwischen den Abteilungen
Kurze Wege und offene Türen.
Möbel und Teppich könnte erneuert werden.
Kurze und direkte Wege
Gute Ballance zwischen den Geschlechtern
Spannendes arbeiten in einer kritischen Infrastruktur.
So verdient kununu Geld.