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Aequitas 
integration 
AG
Bewertung

Familiäre Atmosphäre, tolle Sozialleistungen, starke Teamkultur, flache Hierarchien und attraktive Bezahlung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aequitas integration AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Menschen, geselliger Umgang, gute Stimmung

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, es wird viel die Verschönerung des Büros getan, aktuell wurde z.B. die komplette Küche erneuert.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und offen. Informationen werden zeitnah und klar weitergegeben, was die Zusammenarbeit erleichtert. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Themen besprochen werden. Allgemeine Informationen zum Unternehmen werden regelmäßig beim "Bier ab vier" geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Es gibt regelmäßige Teamevents und wenn alle im Büro sind auch gemeinsame Mittagspausen, die den Zusammenhalt stärken. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Es gibt kein "Gate-Keeping", alle helfen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, kann man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Man kann hier passend zum Firmennamen von einer Work-Life-Integration sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind kompetent und zugänglich. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation. Feedback wird konstruktiv gegeben und es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Die Arbeitsbelastung ist gut verteilt und man bekommt die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Es gibt keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung und Beförderung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden geschätzt, es gibt bei der Einstellung keine Einschränkung bezüglich des Alters.

Arbeitsbedingungen

S. Arbeitsatmosphäre. Neue Geräte, man kann wählen, ob man Apple oder Windows als Notebook haben möchte. Das neueste iPhone wird gestellt inkl. Versicherung und alle zwei Jahre neues iPhone.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird, wenn möglich vermieden innerhalb von Deutschland zu fliegen. Außerdem wird aktuell das Thema Nachhaltigkeit als Prio-Thema intern verfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit ein Deutschlandticket zu erhalten.

Image

Das Unternehmen wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern geschätzt und genießt einen guten Ruf in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Für jeden wird in Gesprächen ein persönlicher Weiterbildungspfad erstellt. Die Karrierechancen sind gut und es wird viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Regelmäßige Fortbildungen und Seminare werden angeboten.

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