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Aequitas 
integration 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aequitas integration die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aequitas integration
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aequitas integration
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    90%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Unternehmen herrscht eine familiäre Atmosphäre. Hier wird der Grundsatz "Flache Hierarchie" gelebt.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist im Wachstum. Hierzu ändert sich aktuell die Organisationsstruktur. Dies wird hoffentlich dazu führen, dass die Kommunikation intern besser wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist Kundenabhängig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und Transparent.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Kundeneinsatz

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, es wird viel die Verschönerung des Büros getan, aktuell wurde z.B. die komplette Küche erneuert.

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