16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette Menschen, geselliger Umgang, gute Stimmung
Das Büro ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, es wird viel die Verschönerung des Büros getan, aktuell wurde z.B. die komplette Küche erneuert.
Das Unternehmen wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern geschätzt und genießt einen guten Ruf in der Branche.
Die Work-Life-Balance ist gut. Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, kann man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Man kann hier passend zum Firmennamen von einer Work-Life-Integration sprechen.
Für jeden wird in Gesprächen ein persönlicher Weiterbildungspfad erstellt. Die Karrierechancen sind gut und es wird viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Regelmäßige Fortbildungen und Seminare werden angeboten.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit ein Deutschlandticket zu erhalten.
Es wird, wenn möglich vermieden innerhalb von Deutschland zu fliegen. Außerdem wird aktuell das Thema Nachhaltigkeit als Prio-Thema intern verfolgt.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Es gibt regelmäßige Teamevents und wenn alle im Büro sind auch gemeinsame Mittagspausen, die den Zusammenhalt stärken. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Es gibt kein "Gate-Keeping", alle helfen sich gegenseitig.
Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden geschätzt, es gibt bei der Einstellung keine Einschränkung bezüglich des Alters.
Die Führungskräfte sind kompetent und zugänglich. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation. Feedback wird konstruktiv gegeben und es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche.
S. Arbeitsatmosphäre. Neue Geräte, man kann wählen, ob man Apple oder Windows als Notebook haben möchte. Das neueste iPhone wird gestellt inkl. Versicherung und alle zwei Jahre neues iPhone.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und offen. Informationen werden zeitnah und klar weitergegeben, was die Zusammenarbeit erleichtert. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Themen besprochen werden. Allgemeine Informationen zum Unternehmen werden regelmäßig beim "Bier ab vier" geteilt.
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Es gibt keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung und Beförderung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Die Arbeitsbelastung ist gut verteilt und man bekommt die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wertschätzung und Individualität.
Wirklich nichts.
Können direkt platziert werden. Alles wird beleuchtet und vieles wurde bereits dankend angenommen und umgesetzt.
Wertschätzung und Vertrauen wie ich sie noch nie vorher erlebt habe. Tolles Büro in der Hafencity.
Passt zu 100%. Hab Familie, Ehrenamt und viele Hobbys. Bekomme alles zusammen :)
Sind die Besten! Wir arbeiten wirklich als Team zusammen. Hab noch keine Konkurrenz oder ähnliches wahrgenommen.
Immer offenes Ohr und extreme Wertschätzung.
Regelmäßige zielführende Meetings, Entscheidungen sind transparent.
Auf Wunsch kann es vielseitig sein. Spezialisierung ist aber ebenfalls möglich.
Eines der Hauptmerkmale ist die Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit. Es ist ein Ort, an dem Talent anerkannt und gefördert wird, während gleichzeitig die Bedeutung des individuellen Wohlbefindens nie aus den Augen verloren wird.
Die Arbeitsatmosphäre bei der AQI ist wirklich etwas Besonderes. Jeder wird respektiert und die offene Kultur fördert produktives Arbeiten. Man fühlt sich hier wirklich wertgeschätzt und das spiegelt sich in der täglichen Arbeit wider.
Das Unternehmen genießt in der Branche ein hohes Ansehen. Die positive Wahrnehmung ist nicht nur auf die Qualität der Dienstleistungen oder Produkte zurückzuführen, sondern auch auf die investierte Zeit und Ressourcen in Mitarbeiterentwicklung und Nachhaltigkeit.
Die Work-Life-Balance oder besser gesagt Work-Life-Integration wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office machen es einfach, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Das Unternehmen zeigt Verständnis für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Seminare, Schulungen und Workshops werden regelmäßig angeboten, und es wird aktiv unterstützt, wenn man sich in seiner Karriere weiterentwickeln möchte.
Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und spiegelt die Qualität der geleisteten Arbeit wider. Zudem gibt es eine Reihe von Sozialleistungen, die den Gesamtwert des Gehaltspakets deutlich erhöhen.
Es ist erfrischend zu sehen, wie stark das Umwelt- und Sozialbewusstsein verankert ist. Nachhaltige Praktiken werden nicht nur gefördert, sondern sind integraler Bestandteil des täglichen Handelns. Es wird aktiv darauf hingewirkt, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt zu nehmen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Bei der AQI hilft jeder gerne aus und steht für den anderen ein. Es fühlt sich eher wie eine Familie als wie ein Arbeitsplatz an.
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und ihre Erfahrungen sind für uns alle eine Bereicherung. Der respektvolle Umgang miteinander und der Wissensaustausch über Generationen hinweg ist ein Merkmal, das von allen gelebt wird.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und unterstützen einen bei der Karriereentwicklung. Ihre konstruktiven Feedbacks helfen, sich ständig weiterzuentwickeln. Man spürt, dass das Wohl der Mitarbeiter ihnen am Herzen liegt.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen produktives Arbeiten. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt.
Die Kommunikation zwischen den Teams und Abteilungen ist vorbildlich. Es werden regelmäßig Updates geteilt und das Management ist immer offen für Feedback. Dies schafft eine transparente und vertrauensvolle Umgebung.
Hier wird Gleichberechtigung nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Alter – alle haben dieselben Chancen und werden gleichermaßen respektiert und gefördert
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Es gibt immer Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzubilden. Dies hält die Arbeit spannend und sorgt dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Tolle Arbeitsatmosphäre!
Tolles Team, alle Kollegen sehr nett
Kommunikation ist auf allen Ebenen top!
das ich meine individuelle Leidenschaften umsetzten und ins Unternehmen mit einbringen kann. Die Flexibilität innerhalb der Projekte. Ausgefallene Firmenevents und das Vertrauen in das eigenverantwortliche Arbeiten.
Sehr motivierende Arbeitsatmosphäre durch regelmäßigen Austausch, großen Freiraum zur persönlichen individuellen Entfaltung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell wird gelebt und kann nach den eigenen Bedürfnissen umgesetzt werden. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Weiter so!
Ehrliches Interesse am Menschen, großartige Firmenevents und eine gehobene Arbeitsausstatung runden das Image ab. Klein und Fein.
New-Work wird gelebt - Ich bin begeistert! Im Rahmen der Projektaufträge/ Kundenwünsche freie Arbeitsplatzgestaltung. Tolles Office in Hamburg, produktiv im Homeoffice oder vor Ort beim Kunden. Individuell und praxisnah. Frühaufsteher oder Nachteule, ich entscheide selbst.
Individueller Karrierepfad. Weiterbildungen werden zielgerichtet gefördert.
Überdurchschnittliches Gehalt, mit individuellen Benefiz. Alles ist Möglich. Firmenwagen, Zuschüsse oder Festgehalt, Provision.
Eine tolle Mannschaft. Trotz Homeoffice und bundesweiter Verteilung, sind die Kollegen*innen ein starkes Team.
Ein bunter Mix an tollen Kollegen*innen. Vom ausgelernten Auszubildenden bis Senior ist alles dabei.
Fordern und Fördern ist hier das Motto. Quartalsgespräche zur individuellen Entwicklung, nicht als Controlling. Weiterbildung und Qualifikation vorantreiben oder doch lieber mehr Verantwortung im Projekt? Offener ehrlicher Austausch. Konstruktive Kritik ist sehr gewünscht.
Perfekt. Gehobene Arbeitsausstattung. Auch hier wähle ich frei. Office oder Homeoffice. Gemeinsames Mittag im Büro oder Feierabenddrink nach einem erfolgreichen Tag.
Regelmäßige überragende Teamtreffen -virtuell und life-, interne Kommunikation wird weiter gefördert und ausgebaut. Jeder Mitarbeitende kann sich aktiv mit einbringen.
wird gelebt.
Unterschiedliche und vielseitige Kunden, dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
die art
Die angenehme und familiäre Umgebung und Top Geschäftsführung
Familiärer Umgang, der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Namenhafte Globalplayer als Keyaccount und Prefered Partner von diversen globalen Marktführern
Ein absolutes Muss, welches von der Geschäftsführung unterstützt wird
Individuelle Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen
Individuelle leistungsorientierte Vergütung, ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz und die Option auf einen Firmenwagen
Ist dem Unternehmen sehr wichtig
Faires Miteinander und echtes Teamwork
Ist in diesem Unternehmen kein Thema
Haben immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter, gehen konstruktiv mit Kritik um und finden immer eine Lösung
Modernes Loft als Office, modernste Notebooks und Smartphones
Offene und transparente Kommunikation
Der kollegiale Umgang trägt absolut dazu bei
Durch qualitative Ziele wird jeder Einzelne gefordert und gefördert
Wie schon im Titel beschrieben, es herrscht ein gutes Arbeitsklima die Leute unterstützen sich untereinander man kann offen miteinander reden und man wird als Person wertgeschätzt und die Events die gemacht werden, sind auch super.
Bisher habe ich noch nichts gefunden was mich stört.
Fällt mir nichts ein
Es ist ein sehr offenes Kollegiales Verhalten, man fühlt sich gut aufgehoben. Workshops und ähnliche gemeinschaftliche Events tragen dazu bei. Zudem genieße ich bereits als Azubi recht große Freiheiten, etwa hinsichtlich der Arbeitsaufteilung und -Organisation.
Wenn man zeigt das man lust hat bekommt man alle Möglichkeiten und erhält ebenfalls von jedem Unterstützung und wenn man dies von Tag 1 bis zum Ende beibehält, hat man auch eine sehr große Chance auf eine Übernahme.
Man hat ganz normale Arbeitszeiten und einen gewissen Rahmen in dem man sich Bewegen kann. Wichtig ist, dass man dann auch bescheid gibt wenn man mal ein bisschen später kommt (aber das ist ja in 1-2 Minuten getan).
Immer sehr pünktlich
Immer hilfsbereit bei fragen und kennen sich gut mit dem aus was sie machen.
Die Ausbildung macht Spaß, man hat viele Herausforderungen durch komplexe Aufgaben. Zudem trägt das gute Betriebsklima einen großen Teil dazu bei.
Es gibt teils Aufgaben die sich selbstverständlich wiederholen aber andernfalls bekommt man die Möglichkeit etwas von Linux über Microsoft bis hin zu SAP zu lernen und auf Grund des Vertrauens was man bekommt, hat man auch schon die Möglichkeit früh etwas über das Thema MS-Administration zu lernen (da man die Administration selber benutzen kann).
Alles super, jeder geht mit einander respektvoll um.
- die Forderung und Förderung von Verantwortung, Selbstständigkeit und Eigenmotivation
- den unkomplizierten Umgang mit vermeintlich komplizierten Themen
Nicht viel.
Der Umgang war auf allen Ebenen von Beginn an sehr kollegial und offen - man fühlt sich gut aufgehoben und weiß immer woran man ist. Workshops und ähnliche gemeinschaftliche Events tragen ihren Teil zur positiven Atmosphäre bei. Zudem genoss ich bereits als Azubi recht große Freiheiten, etwa hinsichtlich der Arbeitsaufteilung und -organisation.
Wenn man gewillt ist, hat man meines Erachtens alle Möglichkeiten und erhält viel Unterstützung. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wurde bereits 5 Monate vor dem Ende der Ausbildung eingetütet. Auch die darüber hinauslaufende Fortbildung folgt einem klaren Konzept.
Als Azubi hatte ich humane Kernarbeitszeiten, von denen bei Bedarf auch abgewichen werden konnte. Darüber hinaus wird einem beim Einhalten der zeitlichen Vorgaben großes Vertrauen entgegengebracht. Wochenendarbeit war während der Ausbildung nie ein Thema.
- bietet keinen Anlass zur Klage
- stets pünktlich
fachkundig, geduldig und ausgesprochen hilfsbereit
Ich hatte nie das Gefühl mich morgens überwinden oder den Feierabend herbeisehnen zu müssen. Insgesamt hat mir die Ausbildung, etwa aufgrund des kollegialen Betriebsklimas, tatsächlich größtenteils "Spaß" gemacht.
- zahlreiche Tätigkeiten im Bereich der eigenen (zeitgemäßen) IT-Infrastruktur
- Installation und Administration von SAP-Testsystemen sowie innerhalb der unternehmensinternen Microsoft-Cloud-Umgebung
- Unterstützung der Kollegen
- was halt so anfällt und vom Azubi erledigt werden kann
- für die Wiederholung des theoretischen Stoffs wie für die betriebliche Projektarbeit blieb ausreichend Zeit, um gute bis sehr gute Ergebnisse zu erzielen
Die wenigen sich wiederholenden Aufgaben bestanden aus Routine-Jobs wie z.B. die User-Verwaltung innerhalb der Unternehmens-Domäne. Den allergrößten Teil der Zeit verbrachte ich mit neuen und sinn-stiftenden Dingen.
Ich kann mich an keine Situation erinnern, in der ich etwas Gegenteiliges erfahren hätte. Und natürlich gehört zum Respekt-basierten Umgang, dem lernbedürftigen Kollegen (d.h. mir) auch mal zu sagen, wenn er etwas verbessern kann. Gelegenheit dazu, gab es zum Beispiel im Rahmen der wöchentlichen Regelkommunikation
Arbeitszeiten Verkehrsanbindung Teilweise die Kommunikation
Wenig Anerkennung
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