Aeris 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Leitung finden

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch vor Ort fand zwischen mir, der Leitung Personal und den beiden Geschäftsführern statt. Neben Fragen zu meinen bisherigen Stationen und Erfahrungen ging es dabei auch um meine persönlichen Überzeugungen und Werte. Man nahm sich ausgiebig Zeit um mich als Person kennenzulernen, auf die Position und die damit verbundenen Herausforderungen einzugehen, meine offenen Fragen zu beantworten und mir die Räumlichkeiten zu zeigen.
Insgesamt bietet aeris ein sehr familiäres und modernes Umfeld in dem besonders der Spirit und die Authentizität von Gründer Josef Glöckl sehr beeindruckt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Standardabsage wie ein Konzern zu schicken, nach einem über einstündigen Gespräch mit dem Betriebsleiter für eine Stelle im Einkauf, in dem sowohl subjektive als auch objektive Übereinstimmung herrscht, nur die niedrige Kondition bewegte sich ein bisschen unter meiner Mindestforderung für kleinere Betriebe. Ein trauriger Ausgang, wo es eigentlich gepasst hätte, man sucht wohl schon länger den passenden Bewerber, den man wohl aufgrund der Kondition nicht findet, und ich wäre wirklich nahe an die festgelegte Kondition gekommen, welche sich in Sachbearbeiterhöhe befindet und für einen Einkäufer, der auch strategische Verantwortung übernimmt, zu niedrig ist. Wie schon erwähnt war ich sehr offen bezüglich der Konditionen, da sowohl der Betriebsort in Horgau als auch das Persönliche im Gespräch voll gepasst hat. Eine Schande dass es an einer kleinen Differenz der Konditionen scheitert. Begründung für die strickten Konditionen, die Personalkosten wären zuletzt für eine solch kleine Firma in die Höhe geschossen haha ... weil ein Produktionsbetrieb ein Problem hat, Personalkosten zu bezahlen, na gut, vielleicht schon, wenn man gute und motivierte Bewerber auf diese Art weiterschickt ..

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war anfänglich ok, bis ein weiterer Gesprächspartner dazu kam, der erstens zu spät war, und danach alles mit seinem Pessimismus und schlechter Laune sowie Unhöflichkeit verpestet hat. Ich wurde laufend unterbrochen und alles was ich gesagt habe wurde schlecht gemacht. Zudem fachfremde Fragen, die für die Stelle oder Werdegang irrelevant waren, aber mit denen man einen weiter heruntermachen konnte. Entsprechende Kommentare zum anderen Gesprächspartner ließen auf interne Differenzen oder Probleme schliessen. Zwischendrin einfach wieder den Raum verlassen. Alles sehr unprofessionell. Ich werde mich dort nicht mehr bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Alles, der Arbeitgeber sollte einfach mal alles anders machen.