Arbeitgeber mit Problemen in der Führungsetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist perfekt um die ersten Schritte in der Arbeitswelt kennenzulernen. Wer sich einbringen möchte ist hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
A Mitarbeiter fördern und Bremser in die ihren Fähigkeiten nicht bestärken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlichen Miteinanander.
Kommunikation
Es wird versucht zu kommunizieren, dabei bleibt es aber auch. Wer seine persönlichen Vorzüge gefährdet sieht, beschwert sich bei der Geschäftsleitung, anstatt es direkt anzusprechen. E-Mail-Versand ist der größte Freund um sich abzusichern.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung mit Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Überstunden waren vor der Pandemie gern gesehen und können in Rücksprache wieder abgebaut werden. Hier ist nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Es schimpfen sich hier Leute Vorgesetzte die keinen blassen Schimmer von dieser Tätigkeit haben. Hier geht es eher darum zu zeigen das man schon lange im Unternehmen ist. Junge Anwärter werden nicht gefördert und in ihrer Entwicklung unterdrückt.
Interessante Aufgaben
Wer glaubt man wird Experte in seinem Bereich ist hier Fehl am Platz. In dieser Firma gilt es unfähige Bereiche zu unterstützen um das Gesamtgefüge zusammenzufassen.
Gleichberechtigung
In ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden unterstützt. Wenn Sie die Neuheiten des Arbeitsalltags und des Wandels akzeptieren. Dabei haperts leider in der breiten Masse.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Sozialleistungen ist nichts zu beanstanden. Gehälter werden sehr ungerecht verteilt.
Image
Hier bedarf es der Akzeptanz einer Außenwirkung. Marketing und Vertrieb sind leider noch Fremdwörter
Karriere/Weiterbildung
Punktuell wird entwickelt. Definition von Enwicklung wird nicht verstanden.