8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Durch das gute Kollegium und den Open-Worskspace ist die Atmosphäre niemals angespannt.
Man hat die Möglichkeit sich durch Engagement zu beweisen und seine eigenen Verantwortlichkeitsbereiche zu schaffen
Die Arbeitszeiten sind geregelt und flexibel anpassbar. Die Arbeit im Homeoffice wird auch gewährt.
Durch Zusatzleistungen zum vertraglichen Ausbildingsgehalt, wie zum Beispiel Arbeitsaustattung und die Möglichkeit Ermäßigungen beim Fahrradkauf, kann man sich nicht Beschweren.
Sehr gute Kommunikation. Bei Fragen und Problemen hat man einen Ansprechpartner und man wird immer gehört.
Man steht morgens auf und freut sich auf die Arbeit und die dinge, welche der Tag bringen wird.
Die technischen gegebenheiten im Büro ermöglichen einen Reibungslosen Ablauf. Tagesgeschäft und Schulische Ausbildung bekommt man unter einen Hut.
Die Arbeit ist Abwechslungsreich, da man neben der Arbeit im Büro oder der Schule auch Events an den deutschlandweiten Standorten durchführen darf.
Der Umgang im Kollegium ist sehr familär und man unterstützt sich in allen Angelegenheiten.
Das Umfeld ist entspannt und locker. Man wird nicht andauernd kontrolliert, die Arbeit muss man trotzdem schaffen (und tut man auch).
Man arbeitet von 8 bis 17 Uhr und man hat eine Stunde Pause. Am Wochenende stehen gelegentlich Events an.
Mein Ausbildungsgehalt ist höher als bei den meisten meiner Mitschüler aus der Berufsschule.
Die Ausbilder versuchen einen in jedem Aspekt weiterzuentwickeln.
Das Umfeld ist locker und entspannt, gerne wird auch mal zusammen gefeiert.
Die Ausbildung ist darauf ausgelegt, schnell eigenständig arbeiten zu können. Wenn man sich bewährt, darf man schnell eigene Projekte leiten.
Das Tagesgeschäfft besteht zu einem großen Teil aus Kundenkontakt, dieser wird zuweilen auchmal etwas eintönig.
Azubis werden als Teil des Teams gesehen. Man muss also nicht nur die 'Drecksarbeit' machen, es wird fair aufgeteilt.
Sky is the limit - bei Aerotask hat man die Möglichkeit eigene Projekte zu realisieren und wird dabei in jeder Hinsicht vom AG unterstützt
Förderung von E-Mobilität und Job Roller werden angboten
angenehme und Moderen Arbeitsplätze
Stimmung, Aufstiegschancen, langfristige Deckung von privaten und geschäftlichen Zielen,
Lockere, aber professionelle Atmosphäre. Hunde im Office. Guter Humor.
Die Bewertungen der Kunden bei z.B. Google oder trustedshops spiegeln das Image von Aerotask gut wider. Überwiegend positiv und wenn mal etwas schiefläuft, wird Verantwortung übernommen und den Kunden eine kulante Lösung angeboten.
In der Hauptsaison wird sehr hart gearbeitet. Habe ich kein Problem mit, weil mir die Arbeit Spaß macht und alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. In letzter Zeit wurden viel Schritte unternommen, um die Arbeitsprozesse zu erleichtern und zu automatisieren.
Sehr gute Aufstiegschancen, wenn man eigenverantwortlich arbeiten möchte. Verantwortung und Vertrauen wird schnell auch an neue Mitarbeiter gegeben. Hier arbeite jeder selbstständig, aber trotzdem miteinander. Wenn man einen Aufgabenbereich besonders interessant findet, hat man volle Rückendeckung, dort Gas zu geben.
Faires Gehalt, Möglichkeit auf Firmenwagen oder Jobroller, Gespräche bzgl. Gehaltserhöhungen werden in regelmäßigen Abständen geführt.
Elektrische Mobilität wird über Jobroller angeboten. Es wird auf Fahrgemeinschaften gesetzt. Geschäftsreisen werden nach Möglichkeit mit dem Zug durchgeführt.
Sehr freundschaftlich.
Junges Team.
Immer ein offenes Ohr und sehr selbstkritisch. Man kann sich einbringen und eigene Ideen umsetzen.
Man bekommt alles, was man zum Arbeiten benötigt. Büros sind gut ausgestattet und verfügen über eine Klimaanlage + Heizung. Musik ist kein Problem. Kaffee, Obst & Softdrinks werden von der Firma gestellt. Ein mal die Woche gemeinsames Mittagessen. Arbeitspläne werden von den Mitarbeitern selbst erstellt, um die Kommunikation untereinander zu fördern. Arzttermine werden nicht vom Urlaub abgezogen o.Ä. Homeoffice ist möglich.
Regelmäßige Feedbackgespräche, bei denen man auch unangenehme Themen anbringen kann. Feedback wird sich zu Herzen genommen.
Projektarbeit steht neben dem Tagesgeschäft an der Tagesordnung. Eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet.
Tolle Familäre Arbeitsatmosphäre, guter Umgang zwischen den Kolleg/innen, nicht desto trotzt produktive Arbeitsatmosphäre gegeben
immer genug zu tun, durch geregelte Arbeitszeiten aber nicht zu viel. Arbeitpensum wird gut im Team verteilt. Normale Urlaubstage
toller Zusammenhalt, freundliches junges Team
immer offen für Verbesserungen und Feedback
respektvoller Umgang untereinander, immer möglich mit Kolleg/innen oder Vorgesetzten zu sprechen. Flache Hirarchie, Kommunikation stets auf Augenhöge
Aufgaben werden im Team verteilt, eigene Projekte möglich,
Geht nicht angemessen auf Mitarbeiter und deren Hinweise/Probleme ein.
Nicht zu erreichen/ignorieren Probleme und Verbesserungsvorschläge.
Hardware in teils desolatem Zustand. Um Verbesserung wird sich überhaupt nicht gekümmert, sodass Mitarbeiter sich den Kunden gegenüber für zahllose technische Probleme rechtfertigen müssen.
bsp. Freitags Essen bestellen; oder versch. Aktionen
alles negativ oben Genannte
Auf die Verbesserungs-/ Vorschläge der Mitarbeiter häufiger eingehen & eine bessere Work-Life-Balance
Gelobt wird man meist auch von den Mitarbeitern und von den Kunden aber bringen tut es einem nichts. Aufstiegschancen sind auch nicht vorhanden so das davon eher abzuraten ist lange ein Teil davon zu sein.
Nicht vorhanden. Andere Firmen schaffen ihr Tagesgeschäft auch, aber nicht hier. Zu wenige Mitarbeiter, viel zu viel Arbeit.
Die Arbeitszeiten sind nicht geregelt man fängt um 8 Uhr an und bleibt bis 18-20 Uhr vor Ort ohne großartige Pause. Und danach muss man nach Bedarf weiter arbeiten bis 22 Uhr (Telefondienst) als Team um Kundensupport zu gewährleisten... Also nicht hinnehmbar und nicht erlaubt.
Wie bereits erwähnt, nicht vorhanden bzw. ich war nicht lange genug im Unternehmen um dies besser beurteilen zu können.
Das Gehalt wurde zum Ende/Anfang des Monats überwiesen.
Für die Arbeit die man erbringt ist das Gehalt sehr mau (fast Mindeslohn). "Geld ist nicht alles" - das stimmt zwar, aber man kann sich auch nicht kaputt machen nur um >10h Arbeit am Tag zu erfüllen.
Kann man schlecht beurteilen wenn man nicht so lange dort war. Der Zusammenhalt war zwar da, aber man musste sich erst einmal dort einfinden, da sich alle untereinander privat kennen und bereits ein Team sind.
Anfangs sehr angenehm, jedoch sobald man seine Meinung erzählt und das man nicht so lange arbeiten möchte bzw. Veränderungsvorschläge für gewisse Themen mit einbringt, merkt man eine gewisse Abneigung /Ablehnung. Wenn man kündigt /die Kündigung erhält, darf man ohne Beobachtung nicht einmal seine privaten Dinge am Laptop löschen da man ja plötzlich Angst hat man könnte etwas verändern... Also gut schauspielern lernt man hier wahrscheinlich.
- Ein Großraumbüro - dementsprechend war der Lärmpegel je nach Tag /Anrufen ziemlich laut.
+ Gute Ausstattung - Laptop, Bildschirm, Maus usw. und falls etwas gefehlt hat wurde es nachbestellt.
+ Man konnte arbeiten wo man wollte, entweder in einen anderen Raum gehen oder stehend etc.
Im Büro selber zur Arbeit ja. Was die allgemeine Kommunikaton angeht ist diese eher fragwürdig, ebenfalls auch zu seinen externen Mitarbeitern die den Laden eigentlich am laufen halten...
Wie schon erwähnt, Aufstiegschancen waren eher mau - aber lange war ich nicht in dem Unternehmen tätig. Ich war zwar die einzige Frau die dort fest angestellt war, wurde aber genauso wie die Anderen behandelt.
Manko, wie schon erwähnt, alle kannten sich bereits untereinander. Aber man kann sich dennoch schnell einfinden wenn man sich daran gewöhnt.
Die Aufgaben wiederholen sich ständig sind aber an sich sehr schön und machen Spaß. Nur leider ist die viele Arbeit und die Organisation davon der totale Killer von den Aufgaben.
+ Die Aufgaben werden mehr oder weniger gleichwertig aufgeteilt und man kann eigene Vorschläge einbringen bzw. Aufgaben übernehmen.