Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aerotask die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Feedbackgespräche, bei denen man auch unangenehme Themen anbringen kann. Feedback wird sich zu Herzen genommen.
In der Hauptsaison wird sehr hart gearbeitet. Habe ich kein Problem mit, weil mir die Arbeit Spaß macht und alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. In letzter Zeit wurden viel Schritte unternommen, um die Arbeitsprozesse zu erleichtern und zu automatisieren.
Immer ein offenes Ohr und sehr selbstkritisch. Man kann sich einbringen und eigene Ideen umsetzen.
Projektarbeit steht neben dem Tagesgeschäft an der Tagesordnung. Eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet.
Lockere, aber professionelle Atmosphäre. Hunde im Office. Guter Humor.