33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Korruption und gemauschel in der Geschäftsführung und im Büro. Firma könnte Potenzial bei Mitarbeitern haben.Könnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aerowest GmbH in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes und interessantes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Work Life Balance ermöglichen. Besserer und ehrlicherer Umgang mit Mitarbeitern. Gehalt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aerowest in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Flugbetriebsleiter bitte umgehend ersetzen
Arbeitsatmosphäre
nicht angenehm
Image
Jeder in der Branche kennt diese Firma bereits
Vorgesetztenverhalten
unglaublich und nicht zu akzeptieren
Arbeitsbedingungen
substandard
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Aerowest Flugzeugtechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aerowest GmbH in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und vertrauensvoll.
Image
Gutes Ansehen bei Kunden
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, es wird aber versucht so gut wie möglich auf die Belange der Kollegen einzugehen. Es wird versucht auch das kurzfristige Wahrnehmen privater Termine zu ermöglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen.
Keine regelmäßige Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig in der Luftfahrt, es werden aber verschiedene Ansätze ausprobiert
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sich ältere Kollegen eingestellt. Alle Kollegen werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Hangar ziemlich klein.
Lösungen werden gesucht, dauert aber lange
Kommunikation
Wird besser, ist aber noch Luft nach oben, insbesondere über einzelne Führungsebenen
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Herkunft, Alter oder Geschlecht gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten an verschiedensten Flugzeugtypen und Mustern
Karriere/Weiterbildung
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Schrecklichste Zeit meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Aerowest in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nur Arbeit - kein Leben
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn langgediente kündigen wird nicht mal hinterfragt warum.
Vorgesetztenverhalten
Man brüllt gerne
Arbeitsbedingungen
fragwürdiger Umgang mit Flugdienstzeiten - man erwartet auch 24 h stay - schlafen ist für Looser
Kommunikation
Kommunikation scheint hier nicht nötig zu sein.
Gleichberechtigung
Gefördert wird wer nie Kritik äußert und wer der Geschäftsführung genehm ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich ausgebeutet und schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aerowest in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, keine Pausen, viel zu tun
Image
Schlechtes Image
Work-Life-Balance
kein Life. Nur Work
Gehalt/Sozialleistungen
Ein wenig höher als der gesetzliche Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett
Kommunikation
es wird ins Büro gerufen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aerowest in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fixe Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Keine Wertschätzung
- Ausbeutung
- Keine Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Management endlich erneuern und mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
keine Empfehlung möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aerowest in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzige Dienstplanerin und Kollegin im OCC welche immer ein offenes und freundliches Ohr hatte, stets unglaublich bemüht und höflich ist.
Es bräuchte bei Aerowest GmbH viele solcher engagierten Mitarbeiter*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flugbetriebsleitung
Verbesserungsvorschläge
Flugbetrieb auf internationalen Standard bringen und das Management umgehend durch qualifizierte und menschliche Personen ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement und "economical pressure"
Image
in der Branche ist Aerowest durchwegs bekannt
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Androhungen und Verwarnungen sind keine Seltenheit
Arbeitsbedingungen
nicht dem internationalen Standard entsprechend
Kommunikation
nicht vorhanden , unprofessionell und viel Platz für Verbesserungen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Trennung von unqualifiziertem und illoyalem Personal war erfolgreich. Aerowest etabliert erfolgreich Industriestandard.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aerowest GmbH in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Möglichkeit konstruktiv mitzuwirken, persönliche Entwicklungsperspektiven.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die branchentypischen Umstände kann doch der Arbeitgeber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, wir sind auf einem sehr guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Seit der Trennung vom illoyalen Personal endlich offen und konstruktiv.
Image
Stetig verbessert, seit man sich vom illoyalem Personal (offenbar von einem Tag auf den anderen) getrennt hat.
Work-Life-Balance
Was in der Branche möglich ist wird erreicht. Roster System wurden ausgezeichnet angenommen. Mehr Arbeit aber auch besseres (und sicheres) Gehalt als bei Wettbewerbern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen durch die gesamte Flotte!
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich über Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Jetzt ausgezeichnet.
Kommunikation
Offen, Kritik ist zugelassen und wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Für jeden der sich einbringen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophale Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aerowest in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit auf den Toiletten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
An der Zeit, das Management komplett zu tauschen
Arbeitsatmosphäre
Fast keiner hat Lust, nur schlechte Stimmung hervorgerufen durch unfähiges Management
Image
Einfach in der Branche sich umhören. Verwunderlich, dass dies bei den Kunden noch nicht angekommen ist
Work-Life-Balance
Wenn es nach dem Arbeitgeber geht nur work
Karriere/Weiterbildung
Für die Meisten festgefahren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu den Duty Tagen nicht im Verhältnis. Zudem wurden über mehrere Jahre die Gehälter nicht angepasst. Somit rechnerisch jedes Jahr Gehaltskürzungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht umsetzbar in der Fliegerei. Da kann man nur hoffen, dass die Grünen dem ganzen einen Riegel vorschieben
Kollegenzusammenhalt
Ist schlechter geworden. Denunzianten und Charaktere die in der Business Aviation nichts verloren haben, vermiesen den Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umso länger man da ist, desto schlechter wird man behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ergibt sich aus den anderen Bewertungen
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Von nicht existent zu katastrophal verbessert. Daher 2 Sterne
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt und vergütet. Kein Wunder, dass die Moral am Boden ist und viele gehen
Interessante Aufgaben
Vorteil der GA
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Zeitenwende in die Steinzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aerowest in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bitte abtreten!
Arbeitsatmosphäre
Zeitenwende ? Alle die das Lesen können nur den Kopf schütteln. Ausser unterwegs mit den Kollegen ohne Kontakt zur Basis ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht
Image
der Spiegel würde zerbrechen. Man selbst sieht sich als innovativ und als Vorbild ... leider eine völlige Fehleinschätzung der Lage.
Work-Life-Balance
darauf wird keinerlei Rücksicht genommen unter anderem deswegen, weil die Verantwortlichen selbst keinerlei Wert auf WLB legen - sind nämlich aus dem Alter raus, und das schon lange. Keinerlei Verständnis für Familie, Freizeit, Telefon mal aus ...
Karriere/Weiterbildung
man darf seit neuestem in den Simulator. Gab es schon früher, kurzes knackiges Trainingsprogramm mit eigenen TRI´s, wurde aus Kostengründen wieder eingestampft, jetzt gelten die Regularien und das LBA setzt diese durch - deswegen ist der Simulatorbesuch nun ein notwendiges und kostspieliges Übel für die Investoren und Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist immer schwierig in der Branche, Sozialverhalten siehe z.B. "Umgang mit älteren Kollegen" oder "Gleichberechtigung". Profit steht an erster Stelle, obwohl es jetzt auch hier die ersten Einbrüche gibt, der Markt spricht bereits darüber
Kollegenzusammenhalt
der ist gut - in der Not hält man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
je älter und länger im Unternehmen, desto gefährlicher werden die MA , da sich nicht mehr alles geboten werden lässt
Vorgesetztenverhalten
siehe oben, ausgedienter Führungsstil, Druck und Stress, Gebrüll und Ignoranz
Arbeitsbedingungen
Flieger werden immer älter und von Abteilung Einkauf privat gereinigt
Kommunikation
Kommuniziert wird hinter verschlossener Tür. Wer hier arbeitet, weiss genau welche Tür gemeint ist. Manchmal wird die Kommunikation etwas besser - dann wird durch die Tür gebrüllt
Gleichberechtigung
schwangere Kolleginnen werden behandelt wie Ballast. Auch durch unsere neue "HR" hat sich nichts geändert.
Interessante Aufgaben
Flüge sind cool und machen Spass, wenn man es mit FDZ nicht so genau nimmt - einmal BHS und zurück bitte - oder mal Dreieck ins Land der Pyramiden
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aerowest durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 27% der Bewertenden würden Aerowest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aerowest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.