Verändert sich nicht zum Vorteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualitätsverlust durch immer mehr Outsourcing, ungleiche Bezahlung. Kein Betriebsrat - wird nicht von der Geschäftsleitung unterstützt, statt dessen gibt es eine bestenfalls bemühte Mitarbeitervertretung, die nur Anliegen durchsetzen kann, die die Geschäftsführung gnädig abnickt, wenn's passt.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf die Kollegen, die den Kunden "am Ohr" haben und wertschätzt das Wissen Eurer Angestellten. Schon die Airlines haben gezeigt, dass man OPS nicht ohne Qualitätsverlust outsourcen kann.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, je nach Team
Kommunikation
Klappt zwischen den Hierarchien eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhãngig
Work-Life-Balance
Mehr Home Office bitte
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Es wird nicht jeder gleich behandelt. Ja-Sager werden bevorzugt. Unbequem, aber ehrlich hat keine Chance auf eine Führungsposition. Bequem, mit Hang zum Fusch, wird lieber gesehen. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden z. T. belächelt, aber grundsätzlich akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro, keine festen Plätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht und so gut wie möglich umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Scheinbar Verhandlungsgeschick, kein Tarifvertrag
Image
Wird laut Kundenfeedback schlechter, hohe Fluktuation in OPS
Karriere/Weiterbildung
Möglich, für wenige ausgewählte Kollegen, auf Kosten der anderen Kollegen, die deren Arbeit übernehmen müssen und das, obwohl ohnehin schon zu wenig Personal vorhanden ist.