5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mir fällt tatsächlich leider nichts ein...
Launenhaftigkeit, Unbeständigkeit, nicht verlässlich und sehr fordernd, im Gegenzug aber nicht bereit viel zu geben
Die GS sollte sich mal in Teamleitung ausbilden lassen, transparent arbeiten und präsent sein, sich Problemen stellen
Schlecht - man weiß nie, was wirklich los ist, weil man nicht informiert wird
je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet - es wird mit zweierlei Maß gemessen und es gibt keine einheitlichen Regeln
in den einzelnen Abteilungen gut, übergreifend leider nicht
Man wird, ob alt oder jung, schnell ausgemustert, wenn man nicht still alles erträgt
Schlimm - es wird sich weggeduckt und das komplette Team nicht informiert, über gar nichts. Man wird vor Tatsachen gestellt, nach dem Motto: friss oder stirb
Mäßig - Tadel kommt sofort, Lob eher selten
Ungerecht und Geizig
Die Aufgaben könnten interessanter sein, wenn der Druck nicht wäre. Dieser wird von der GS bewusst auf hohem Level gehalten.
Junge Teams mit viel know-how, welches an neue Kollegen/Innen weitergegeben wird.
Flexible Arbeitszeitmodelle. - Das Unternehmen erwartet Arbeitsansatz, bietet zeitgleich flexible Möglichkeiten die Mehrarbeit wieder auszugleichen.
2 Führungskräfte als w/m Führungsspitze. Gute Unternehmens- und Fehlerkultur
Moderne Arbeitsausstattung (Diensthandy, Laptop, variable Schreibtische)
Es wird alles notwendige unternommen und die Gesundheit der Mitarbeiter geschützt.
Vertrauensarbeitszeit wird hier von beiden Seiten genutzt und ermöglicht viel Flexibilität. Wenn HomeOffice möglich wäre, würde es 5 Sterne geben.
Demnächst kommen eAutos als Dienstwagen
Frauenquote ist hier in allen Bereichen erfüllt