Eine bessere Ausbildung gibt es im Umkreis nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Innerbetrieblichen Unterricht werden Azubis gefördert und können versäumten Stoff aus der Schule nachholen. Somit können Fragen die in der Schule nicht geklärt wurden, noch einmal gestellt werden. Die Ausbilderin ist sehr offen und bei Problemen kann man immer mit ihr sprechen. Jedoch sollte man immer ehrlich sein.
Man muss nie unnötige Arbeiten erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Das Beurteilungsschema wird von jedem Ausbildungsverantwortlichen anders interpretiert. Vielen ist die Beurteilung egal und das verhindert die persönliche Weiterentwicklung. In der Hinsicht besteht Handlungsbedarf.
Spaßfaktor
Je nach Abteilung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es werden so gut wie alle Abteilungen im Unternehmen durchlaufen. Dadurch erhält man einen vielseitigen Einblick in das Unternehmen. Sodass man das Unternehmen am Ende der Ausbildung besser kennt als manch andere.
Variation
Abwechslung ist gegeben.
Respekt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, jedoch wird man im Großteil der Abteilungen ernst genommen und man darf in der Regel viele Aufgaben eigenständig übernehmen.
Karrierechancen
Eine Übernahme wird nicht garantiert, jedoch werden Azubis eher selten nicht übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung.
Ausbildungsvergütung
Für den Beruf überdurchschnittlich.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeitregelungen gelten auch für Azubis.