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Aesacon 
GmbH
Bewertung

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Toller Job mit tollen Kollegen

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sollten Fehler gemacht werden wird sich nach außen immer vor die Kollegen gestellt. Es wird häufig versucht durch Erklärungen und Hilfen durch schwierige Situationen zu führen. An bestimmten Feiertagen gibt es kleine Geschenke für alle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ein wenig zu streng.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird im Wesentlichen durch das Team bestimmt. Die Stimmung schwankt manchmal und ist auch abhängig von einzelnen Kollegen.
Durch die Geschäftsleitung wird auf Leistungen sehr schnell reagiert, Fehler werden versucht zu klären.
Wenn es wiederholt zu Fehlern kommt kann es schonmal vorkommen das genauer hinterfragt wird. Die Wirkung zum Kunden wird dann deutlich klargestellt.
Grundsätzlich ist mit Ausnahme einzelner ein guter bis sehr guter Zusammenhalt gegeben.

Schade ist das solche Plattformen genutzt werden um Bemühungen einem etwas beizubringen durch eigene Frustration zu diversen Einträgen hier führt.
Vielleicht sollten sich die betreffenden Kollegen/in dauch mal fragen warum manch Reaktion oder Einschätzung von Kollegen und von der Geschäftsleitung dann so ausfällt.

Kommunikation

Es werden neuen Wege der Kommunikation gesucht und ausprobiert. Unter den Kollegen ist die Kommunikation zum Teil sehr aufgeschlossen.
Trotz dem die Aufgaben bei einigen Kollegen viel Zeit ausserhalb des Büros bedeuten wird durch Meetings versucht alle auf einem ähnlichen Stand zu halten.
Probleme die eine Bearbeitung von Fällen bringen können im kleinen Kreis besprochen werden. Es gibt Hilfen wenn man sie annimmt.
Bei Bedarf unterstützt auch die Geschäftsleitung durch Beispiele und Erfahrungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut. Einige Kollegen führen auch in der Freitzeit gemeinsame Aktivitäten durch.
Manche Launen von Kollegen schlagen hin und wieder aufs Gemüt. Das wird dann aber recht schnell durch die Frohnatur anderer auf einen Kreis begrenzt.

Work-Life-Balance

Da es immer viel zu tun gibt ist die Arbeitszeit am Tag schnell rum. Es gab auch Zeiten in denen die Arbeitszeit nicht ausgereicht hat. Hier gibt es seit einiger Zeit eine Veränderung.
Es wird versucht auf persönliche Belange einzugehen. Hat man mal einen persönlichen Termin währen der Arbeitszeit kann man diesen auch wahrnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten ist fordernd aber in der Art trotzdem fair. Natürlich wirkt dies bei einzelnen Kollegen ganz unterschiedlich. Gerade wenn wiederholt Fehler gemacht werden wird darauf hingeweisne und hier zum Nachdecnken angeregt.
Es fällt auf das gerade schlechte Kritiken von den Kollegen abgegeben werden die sich nicht mit sich und den eigenen Fehlern auseinandersetzten wollen oder können. Und natürlich hat es auch einen Grudn das der ein oder andere Kollege nicht mehr im Unternehmen ist.

In Zeiten die stressig laufen wird trotzdem versucht ein vertrauter und aufmunternder Umgang aufrecht zu halten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig und interessant. Wenn man möchte kann man sehr viel lernen.

Gleichberechtigung

Ein Unterschied zwischen weiblicen und männlichen Kollegen wird nicht gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung liegt im Vergleich zu anderen Arbeitsplätzen deutlich über dem Durchschnitt.
Jeder MItarbeiter hat mindestens zwei große oder drei kleinere Bildschirme zur Verfügung. Es wird viel in die technsiche Entwicklung des Unternehgmens investiert. Es gibt auch einen eigenen IT-ler der mit der Entwicklung einzelner hausinterner Projekte beschäftigt ist. Diese Entwicklung bedeutet auch eine Umstellung von Arbeitsabläufen was wiederum nicht allen gut gefällt.


Umgang mit älteren Kollegen

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