43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen. Hat aber noch Luft nach oben
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, auch zu den Führungskräften. Man darf konstruktive Kritik äußern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden ab und zu "aus der Hüfte" heraus beschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abstimmung in der Führungsebene. Frühzeitiges erkennen von Personalengpässen.
Arbeitsatmosphäre
Vertriebstechnisch ein gutes arbeiten
Image
Hier ist noch Luft nach oben. Viel Unruhe. Es wird über- als miteinander geredet
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungsmaßnahmen dank dem Mutterkonzern L&R
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Auf ältere Kollegen/innen wird zugegangen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, Home-Office, Firmen KFZ
Kommunikation
Viele Wege der Kommunikation. Mail, SMS, SLACK
Interessante Aufgaben
Werden z.T. vorgegeben; sucht man sich auch selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch das Lager gehört zur Firma. sollte der Arbeitgeber mal dran denken und überlegen warum die Motivation für den Müll ist. Geringe Gehaltsanpassung und Gratifikation die jeder bekommt egal wie man arbeitet ändern daran nichts. die verantwortlichen drüben haben wir dieses jahr 2 mal zu Gesicht bekommen. Tolle Wertschätzung...
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht mehr. Alle Kollegen sind froh wenn Feierabend ist. Was inzwischen von uns abverlangt wird, ist unterirdisch und wird stillschweigend aus dem Haupthaus hingenommen
Image
Je nach dem aus welcher Abteilung. Wenn du zum Lager gehörst hast du kein gutes Bild zur Firma
Work-Life-Balance
Die verschafft man sich wohl am besten mit einer AU
Karriere/Weiterbildung
Gib es im Lager nicht. Minimale Gehaltsanpassung für maximale Leitung.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen für sich
Vorgesetztenverhalten
Die beiden im Lager sind in Ordnung. Packen auch mit an. Aber selbst denen sind die Hände gebunden. Alles darüber interessiert sich nicht für uns
Arbeitsbedingungen
Zu viel. Ständig sind Leute krank und wir müssen unter hohem druck arbeiten.
Kommunikation
ist ok. im Endeffekt heißt es aber nur mehr Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
gehört man zu den älteren schlecht. die neuen Kollegen verdienen deutlich mehr. wirklich spürbare gehaltsentwicklung ist nicht drin. Es gibt eine krasse gehaltsspanne.
Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aescoLOGIC durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden aescoLOGIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aescoLOGIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.