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Aesir 
Interactive 
GmbH
Bewertung

Fazit: Keine Empfehlung - Dennoch gibt es hier coole Projekte und nette Kollegen, jedoch mit zu vielen Nachteilen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundschaftliche und familiäre Miteinander zwischen den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Mitarbeitern (inklusive Zielsetzung und Möglichkeiten zur gezielten Fortbildung)

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es in der Regel nicht. Wer jedoch einen Fehler macht wird vor allen bloß gestellt. Außerdem werden teilweiße Gerüchte in Gehaltsverhandlungen gegen einen genutzt.

Kommunikation

Die Devise scheint zu sein: "Je weniger die Mitarbeiter wissen desto besser".

Kollegenzusammenhalt

Sehr Familiär - mit all seinen Vor- und Nachteilen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet ohne sie explizit anzuordnen. Außerdem steht im Vertrag folgendes: "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten".

Vorgesetztenverhalten

Keine Feedback Gespräche oder Zielsetzungen. Kritik und Feedback von Mitarbeitern wird meist ignoriert.

Interessante Aufgaben

Die Projekte an denen man hier arbeiten kann sind durchweg sehr interessant. Leider hat man selbst selten die Wahl an welchen Projekten man arbeiten möchte.

Gleichberechtigung

Abgesehen von Diskrepanzen beim Gehalt scheint hier alles zu passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden genau so behandelt wie Personen die frisch eingestellt wurden.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen kann sich hier nicht Beschweren. Hardware wie z.B. Monitore sind jedoch deutlich in Jahre gekommen. Stehschreibtische gibt es nur für Führungskräfte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen scheint keinen Wert darauf zu legen. PCs und Monitore sind Tag und Nacht an.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter liegen weit unter dem Durchschnitt. Außerdem gibt es starke Diskrepanzen beim Gehalt, selbst bei Leuten die die selbe Position inne haben.

Image

In Abwesenheit von Führungskräften wird zum Großteil über negatives gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Auf eine Weiterentwicklung der Mitarbeiter scheint kein Wert gelegt zu werden. Möglichkeiten zur Fortbildung werden nicht angeboten, wenn überhaupt wird man geben dies in seiner Freizeit zu tun.

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