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Aesir 
Interactive 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aesir Interactive die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aesir Interactive
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aesir Interactive
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The environment is very positive and therefore I like working on site way more than home office. The office is stylish and there are a lot of small but valuable benefits like snacks and free drinks, a terrace and positive people around.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

I feel like the communication is friendly, open and mindful. It is possible to joke with colleagues even when stresful periods happen. PO for my team does a lot to constantly improve and keep up the good communication between team members. HR/ C-Level is always open for a talk and also actively motivating people to come by and have a chat or ask questions.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

For me the team at Aesir is the best experience I ever had with people. I feel like everyone is trustworthy and interested in other peoples well being. If questions arise I never ran into anyone refusing to help me. It was more the opposite: people are happy to help and engage in tasks when one gets stuck.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

The 38h week is a nice benefit. Keeping in mind that gaming industry can be a really stresfull environment, I feel like I can end my work at reasonable times and if I overdo my hours, it is because I want to, not because I felt forced to do so. Also you can shift hours during the week and have a core working time. Making an appointment during the week was always possible for me. At home/ after work I don't feel affected negatively by work related topics or stress. PO always reminds people that it is not expected nor wanted to overdo hours, if you don't want to do so.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

People in any position were always respectful and friendly towards me and the leaders always take responsibility and action.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Since this is my dream job I of course love each of my tasks and especially the learning opportunities are a bonus point. But objectively I do think that tasks are interesting at this company and there is a wide variety thanks to different projects.

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