11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Everything. <3 for Aesir.
Nothing. Really.
I don't have anything to say other than: keep it up please!
The environment is very positive and therefore I like working on site way more than home office. The office is stylish and there are a lot of small but valuable benefits like snacks and free drinks, a terrace and positive people around.
I do only hear and read positive things about the company in media/ news.
The 38h week is a nice benefit. Keeping in mind that gaming industry can be a really stresfull environment, I feel like I can end my work at reasonable times and if I overdo my hours, it is because I want to, not because I felt forced to do so. Also you can shift hours during the week and have a core working time. Making an appointment during the week was always possible for me. At home/ after work I don't feel affected negatively by work related topics or stress. PO always reminds people that it is not expected nor wanted to overdo hours, if you don't want to do so.
The learning opportunities are huge and one can have as many additional responsibilities as they want. It is not forced on people to learn more or to take more responsibilities, though! You can use the field day for improving skills. Also the projects allow to extend skills daily, the use of new technology keeps everyone in the loop. In addition to that a lot of people are intrinsically motivated to learn and update themselves leading to a high motivation to do the same!
I personally feel like I get a fair salary and one the BIGGEST PLUS for me next to the amazing team is that you get completely free transportation and a subsidy for lunch + some pocket money on a credit card. I think this is amazing and makes a big difference in overall quality of life!
I do think environmental things are sadly a tiny weak spot, because the trash doesn't really get seperated. Also thete is paper towels instead of towels/ towel rolls in the bathroom leading to a big waste of paper. But other than that I can't complain. I don't even think the company overuses electricity or anything because lights are shut off when people leave rooms and devices are unplugged/ switched off. Of course remote computers need to stay on.
For me the team at Aesir is the best experience I ever had with people. I feel like everyone is trustworthy and interested in other peoples well being. If questions arise I never ran into anyone refusing to help me. It was more the opposite: people are happy to help and engage in tasks when one gets stuck.
People in any position were always respectful and friendly towards me and the leaders always take responsibility and action.
My mental health has improved during my time at this company because I feel like I have a very supportive employer and a secure and positive work environment. There is a lot of improvements going on from HR/ C-Level side and constant evaluation on ideas how to make it even better for employees.
I feel like the communication is friendly, open and mindful. It is possible to joke with colleagues even when stresful periods happen. PO for my team does a lot to constantly improve and keep up the good communication between team members. HR/ C-Level is always open for a talk and also actively motivating people to come by and have a chat or ask questions.
The team is very diverse and everyone is treated respectfully as far as I can judge that.
Since this is my dream job I of course love each of my tasks and especially the learning opportunities are a bonus point. But objectively I do think that tasks are interesting at this company and there is a wide variety thanks to different projects.
Der Arbeitgeber zeigt echtes Interesse am Wohl der Mitarbeiter.
Ein bisschen mehr für die Umwelt tun, wie z.B. Lunch-Boxen um Mittagessen abzuholen.
Es gibt regelmäßig Events, wie z.B. gemeinsames Pizza essen oder auch zocken. Dazu gibt es eine Tischtennisplatte und einen Kicker.
Es wird Wert drauf gelegt, dass niemand Überstunden macht.
Es gibt interne Vorträge und Workshops, dazu die Möglichkeit sich für Online Events von z.B. Microsoft oder Sony anzumelden.
Ein Teil des Mittagessens wird bezahlt.
PCs für Mitarbeiter die Remote arbeiten sind leider immer an. Dafür gibt es wenigstens Ökostrom.
Gibt sehr wenig ältere Mitarbeiter, aber alle werden sowieso gleich behandelt.
PCs sind auf dem neuesten Stand. Dazu gibt es einige höhenverstellbare Schreibtische und für alle hochwertige Stühle.
Regelmäßig werden Mitarbeiter darüber informiert, was für die Zukunft der Firma geplant ist oder was für Veränderungen es gibt.
Verschiedene interessant Projekte.
Das freundschaftliche und familiäre Miteinander zwischen den Kollegen
Kommunikation von Führungskräften
Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Mitarbeitern (inklusive Zielsetzung und Möglichkeiten zur gezielten Fortbildung)
Lob gibt es in der Regel nicht. Wer jedoch einen Fehler macht wird vor allen bloß gestellt. Außerdem werden teilweiße Gerüchte in Gehaltsverhandlungen gegen einen genutzt.
In Abwesenheit von Führungskräften wird zum Großteil über negatives gesprochen.
Überstunden werden erwartet ohne sie explizit anzuordnen. Außerdem steht im Vertrag folgendes: "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten".
Auf eine Weiterentwicklung der Mitarbeiter scheint kein Wert gelegt zu werden. Möglichkeiten zur Fortbildung werden nicht angeboten, wenn überhaupt wird man geben dies in seiner Freizeit zu tun.
Gehälter liegen weit unter dem Durchschnitt. Außerdem gibt es starke Diskrepanzen beim Gehalt, selbst bei Leuten die die selbe Position inne haben.
Das Unternehmen scheint keinen Wert darauf zu legen. PCs und Monitore sind Tag und Nacht an.
Sehr Familiär - mit all seinen Vor- und Nachteilen.
Langjährige Mitarbeiter werden genau so behandelt wie Personen die frisch eingestellt wurden.
Keine Feedback Gespräche oder Zielsetzungen. Kritik und Feedback von Mitarbeitern wird meist ignoriert.
Im großen und ganzen kann sich hier nicht Beschweren. Hardware wie z.B. Monitore sind jedoch deutlich in Jahre gekommen. Stehschreibtische gibt es nur für Führungskräfte.
Die Devise scheint zu sein: "Je weniger die Mitarbeiter wissen desto besser".
Abgesehen von Diskrepanzen beim Gehalt scheint hier alles zu passen.
Die Projekte an denen man hier arbeiten kann sind durchweg sehr interessant. Leider hat man selbst selten die Wahl an welchen Projekten man arbeiten möchte.
- Teamgefühl
- Dass jeder immer geholfen hat, ganz egal, ob es das eigene Projekt war oder nicht.
- Die Events: Pizza & Bier und die Field days sind wirklich gut, das Teamgefühl zu stärken als auch den internen Wissensaustausch anzuregen.
Die last Minute anfragen, die meiner Meinung nach zu oft kamen.
Das eigenen Geräte zum Arbeiten im Home-Office benutzt werden mussten.
Ich würde allen eine Kommunikationsschulung empfehlen, jedem Vorgesetztem und auch der Geschäftsführung.
Zudem würde ich raten Home-Office nicht so schlecht anzusehen, da man an Office tagen dann doch nur über Microsoft Teams kommuniziert.
Weiterbildungsmöglichkeiten Kommunizieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist recht angenehm, etwas wahr im Sommer. Gute Fehlerkultur, auch sonst wird jeder respektiert und jede Meinung gehört.
Leider ist die Firma nicht sehr bekannt. Die Spiele sind recht gut bekannt, allerdings dann auch eher unter dem Publisher als unter dem Entwicklerstudio selbst.
Home-Office wird leider nicht so gern gesehen und die Gleitzeit ist mehr ein Benefit auf dem Papier als wirklich vorhanden.
Die Aufstiegschancen nach oben sind recht überschaubar, aber ganz gut. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings wird das selten kommuniziert.
Der Zusammenhalt im Team ist unschlagbar. Bei jedem Problem, das aufgetaucht ist, wurde immer an einem Strang gezogen.
Jeder Vorgesetzte hat irgendwie eine andere Art zu Arbeiten, das machte es manchmal schwer sich immer wieder anzupassen. Hier würde ich ein wenig mehr Einigkeit empfehlen.
Kommunikation im Team war echt gut. Die Kommunikation von Oben nach Unten ist wirklich etwas ausbaufähig, sowohl die Art wie kommuniziert wird, wie auch wann. Oftmals kam manche Infos doch recht last Minute.
Im Verhältnis zu ähnlichen Arbeitgebern in der Umgebung war das Gehalt recht gut. Ich war recht zufrieden.
Alle werden gleichbehandelt, egal wie lang Sie da sind oder über welches Wissen Sie verfügen.
Die Aufgaben innerhalb des Projekts sind recht umfangreich und die Abwechslung ist ganz gut. Sollte man doch mal irgendwie länger das Gleiche gemacht haben, wurde man oft gefragt, ob man nicht doch mal etwas anderes machen will. Es wurde gut darauf geachtet, dass einem nicht langweilig wird.
Zusammenhalt der Mitarbeiter, Gespräche in den Mittagspausen, interessante Projekte
Kommunikation, Arbeitsumgebung, Arbeitszeiten
Bessere und vor allem freundlichere Kommunikation, Menschlichkeit groß schreiben
Atmosphäre abhängig von den Anwesenden Leuten und der Laune, leider gab es sehr negative Tage die sich auf die Produktivität ausgewirkt haben
Gerüchteküche außerhalb des Studios brodelt leider zu Aesir und bestimmten Leuten
Es wird erwartet Überstunden zu machen auch wenn sie per-se nicht verlangt werden, gehen zu normalen Uhrzeiten wird von Vorgesetzten kritisch angesprochen, es werden Schuldgefühle erzeugt, passive Aggressivität
Man bekommt gesagt dass man nirgends anders bessere chancen hat als bei Aesir, man tritt oft auf der Stelle, es geht weniger um Kompetenzen sondern darum wer wen kennt, viele Stellen absolut fehlbesetzt
Relativ fair, es gibt viele Extras und Boni, leider deutliche und nicht nachvollziehbare Diskrepanzen bei den Gehältern
Keine Angabe hierzu, Müll wird getrennt, man achtet darauf, dass sein Workspace nicht unnötig Strom verbraucht oder die ganze Nacht läuft
Alles in allem gibt es sehr nette Arbeitskollegen, leider auch teils (Ex)Mitarbeiter die je nach Tageszeit auch mal sehr unfreundlich sein können
Sehr herabschauend und Elitär
Größtes Manko, keine Besserung in Sicht, Probleme werden auf andere Abgewälzt, ungesunde Blame Culture,
Es werden Schuldgefühle erzeugt, es gibt konstanten Druck und unfreundliche Sticheleien aus der Führungsebene
Personenabhängig leider, viele Mitarbeiter geben sich viel Mühe, Vorgesetzte Kommunizieren entweder gar nicht oder sind extrem unfreundlich teils feindseelig - man fühlt sich wie ein Boxsack
Keine Angabe, eigentlich fühlt man sich als Frau oder Mann gleich gut oder schlecht behandelt
Leider Projekt abhängig aber das ist normal in der Industrie, ich würde sogar soweit gehen und sagen, dass Aesir sehr viele interessante Projekte hat
The employees
The toxic environment
Das gesamte Team, alle haben eine sehr enge Verbundenheit.
Eig. Nix
Stromverbrauch reduzieren,
Nette Kollegen und leitende Angestellte in tollen Arbeitsumfeld
Bisher nur gutes von den Kollegen gehört
Angenehme Kaffeebar im Haus, Möglichkeiten zur Meditation, manchmal Pizzaabend, ein super Brettspielabend und vieles mehr
Kostenlose Sprachkurse, interne Fortbildungen
Immer pünktlich bezahlt bisher und habe noch zusätzliche Zahlungen wie Mittagsessenzuschuss und Kreditkarte
Sehr soziale Firma hat immer ein offenes Ohr, Strverbrauch ist ein Minus aber zumindest Ökostrom
Ein tolles Team in dem ich arbeite, auch teamübergreifend ein starker Zusammenhalt
Jeder ist willkommen
Alles wunderbar, engagierte Leute
Tolle Ausstattung in super Atmosphäre
Was nicht passt kann offen besprochen werden, Fläche Hierachie
Ein bunt gemischter Haufen, ganz tolle Menschen
Es gibt viel zu tun und viel zu entdecken
So verdient kununu Geld.