Nicht bewerben hier beutet man euch aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives am Arbeitgeber zu finden, gestaltet sich schwierig, da selbst grundlegende Erwartungen kaum erfüllt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber fällt besonders negativ auf, dass wesentliche Aspekte wie Struktur, Unterstützung und Wertschätzung deutlich fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter fair zu bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
ie Arbeitsatmosphäre entspricht nicht den Standards eines professionellen IT-Unternehmens, sondern erinnert eher an eine improvisierte Werkstatt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
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Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance lässt stark zu wünschen übrig. Während Überstunden problemlos erwartet werden, gestaltet sich deren Ausgleich äußerst schwierig. Man muss oft lange auf eine Genehmigung warten, und der Ausgleich erfolgt dann lediglich in Form von minimal verkürzten Arbeitstagen, z. B. 15 Minuten früher Feierabend pro Tag.
Vorgesetztenverhalten
Der Shopleiter am Standort Nürnberg setzt sich kaum für seine Mitarbeiter ein. Stattdessen hat man eher das Gefühl, ständig überwacht und kontrolliert zu werden, ohne dass es eine echte Unterstützung oder Führung gibt. Für mich ist dies keine wirkliche Führungskompetenz.
Eine strukturierte Einarbeitung findet kaum statt. Die Unterstützung kommt hauptsächlich von den Kollegen, während vom Shopleiter keinerlei Hilfe zu erwarten ist. Mitarbeiter werden gezielt ausgefragt und dazu angehalten, Informationen über Kollegen weiterzugeben, was ein Klima des Misstrauens schafft.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich einfache Aufgaben am PC und Handy, ohne besondere Herausforderung oder Abwechslung.
Gleichberechtigung
kann ich keine angaben machen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Unzumutbare Arbeitsbedingungen, geprägt von fehlender Struktur und einer belastenden Arbeitsumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht haben kein Geld für Mitarbeiter
Image
Die AFB sollte sich schämen, sich mit der Beschäftigung von Schwerbehinderten zu rühmen, während diese in Wirklichkeit ausgebeutet werden. Die angebliche soziale Verantwortung wirkt bei genauer Betrachtung wie ein Vorwand, um günstige Arbeitskräfte einzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere