Wir gestalten mit unseren Kunden Prozesse, die Fragen beantworten, in jeder Supply Chain auftreten und über die Wirtschaftlichkeit sowie den Erfolg des Unternehmens entscheiden. Fragen mit vielen Konsequenzen und Konflikten.
Wir begleiten unseren Kunden dabei, Prozesse und Werkzeuge zu etablieren, um ausgewogene und erfolgreiche Entscheidungen zu treffen und bieten leidenschaftliche, branchenunabhängige Management- und Prozessberatung.
Wir sind anspruchsvoll, wenn es um die Sache geht, und locker, was unsere Interna anbelangt. Du möchtest auf einer Hallig wohnen bleiben? Prima. Ob vom Strand, von der Couch oder im Office - Du bestimmst wo Du am produktivsten bist. Solange du pünktlich bei unseren Kunden und Meetings bist.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubtBei uns stehst DU im Fokus, deshalb wollen wir, dass DU Dich nachhaltig entwickeln kannst und langfristig Dein Zuhause bei UNS findest.
Nachteule oder Morgenmensch? Work anywhere anytime - Du strukturierst Deinen Tag.
Regelmäßige tolle Team Events, Workation und vieles mehr... schau dich gerne auf unserer Website um.
Uns verbindet die Lust auf spannende und innovative Projekte im Supply Chain Planning.
Unsere Projekte sind oft sehr anspruchsvoll und herausfordernd, was uns jedoch nicht davon abhält, gemeinsam Spaß zu haben. Sowie der Kunde sich auf uns - so kannst auch Du Dich immer auf Deine Kollegen verlassen. Denn Teamarbeit hat bei uns höchste Priorität.
Dabei trauen wir uns den konventionellen Weg auch mal zu verlassen und setzen scheinbar unmögliche Dinge in die Tat um. So starten wir ab dem 01.01.2022 in die 4-Tage Woche - das heißt 3 Tage Wochenende FÜR JEDEN VON UNS!!!
Du willst gestalten?
Wir haben die richtige Bühne für Dich!
DU HAST DEN MUT NEUE WEGE ZU BESCHREITEN UND
… besitzt Erfahrung im Supply Chain Planning?
… möchtest den Schritt in die Unternehmensberatung machen?
… suchst ein Startup, das sicher auf zwei Beinen steht?
Dann nimm Platz in unserer Mitte und verwirkliche Deine Visionen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei aflexio.
Egal, wo du lebst und arbeitest: Dein beruflicher Heimathafen ist Karlsruhe.
Wir sind keine Abrechnungsagentur für Fast-Freelancer.
Im Gegenteil: Wir sind überzeugt, dass nur die Zusammenarbeit im Team hervorragende Ergebnisse erzielt. Deshalb treffen wir uns regelmäßig in Karlsruhe zum Besprechen und Weiterentwickeln.
Das freundliche Miteinander und die lockere Atmosphäre.
Das Team, die Events und Workation Woche, die flexiblen Aufgaben, den Zusammenhalt und vor allem, dass ich authentisch sein kann und mich nicht verstellen muss.
Sehr familiäres und offenes Team, in dem man sich wohl fühlt und definitiv nicht nur einer von vielen ist. Es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen.
Es finden regelmäßig sehr coole und abwechslungsreiche Events statt, die ebenfalls den Zusammenhalt stärken.
Sehr modern ausgestattetes Büro und eine lösungsorientierte Unternehmenskultur.
Habe nur sehr ungern die Firma verlassen (private Gründe). Das Team und das Arbeitsumfeld sind einmalig!
topmodernes Büro, Eigenverantwortung wird groß geschrieben, viel Vertrauen in die Mitarbeiter, familiäre Atmosphäre
Großraum-Büro ist nicht für jedermann. Es gibt wenig Rückzugsmöglichkeiten, in denen man komplett abgeschottet arbeiten kann. Hier kann man durch flexible Arbeitszeiten dem Ganzen größtenteils entgegenkommen.
Ich würde mir mehr Kollegen mit Migrationshintergrund wünschen, um auch in diesem Bereich diverser zu werden. Mir ist aber bewusst, dass Berater in diesem Bereich sehr rar sind und es deshalb schwierig ist diesem Wunsch gerecht zu werden.
interne Kommunikation weiterhin verstärken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aflexio ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Einarbeitungsphase war holprig, mehr Regeltermine wären besser, anstatt Aufgaben nur "auf Zuruf"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Verschiedene Karrierewege im Bereich HR, Accounting/Controlling, IT, und Consulting möglich
Bei der fachlichen Weiterbildung wird bereits beim Onboarding sehr viel Eigeninitiative erwartet. Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung werden dafür aber gefördert.
Bei Vorschlägen wie ich mich intern oder extern weiterbilden kann, laufe ich immer offene Türen ein.
Das werde ich nach Ende der Ausbildung sehen ;D
Man ist immer offen für Weiterbildung und auch die persönliche Entwicklung, was auch immer wieder bei den Events mit eingebunden wird. Ebenfalls wird bei Besprechungen konstruktiv diskutiert, um zusammen weiter zu kommen.