Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aflexio die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang miteinander. Authentizität, Toleranz und Ehrlichkeit sind uns wichtig.
Wir möchten gesund wachsen und noch mehr unterschiedliche, vielseitige und kreative Charaktere einstellen.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Werkstudent hat man flexible Arbeitszeiten (etwa 10-20 Stunden die Woche) und kann auch im Homeoffice arbeiten je nach Bedarf. Damit ist eine gute Work-Life-Balance sichergestellt.
Unterstützend und zugänglich. Man kann mit allem Möglichen kommen und fragen.
Abwechslungsreiche Aufgaben aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens, wenn man möchte
Durch die kollegialen Kollegen, die super schönen Räumlichkeiten und die sehr gute technische Ausstattung eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
einladend und freundlich