Ein Unternehmen, welches sich von seinen veralteten Abläufen trennen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Thema Gehalt, Homeoffice und Gleichberechtigung dringend überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bei meiner Abteilung angenehm. Hat allerdings in der letzten Zeit gelitten durch die herrschenden Umstände.
Kommunikation
Informationsfluss funktioniert wenig bis gar nicht. Die Abteilungen die eine wichtige Information benötigen erhalten diese oft sehr spät.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung ebenfalls gut. Allerdings gibt es zwischen den verschiedenen Abteilungen meist nur Konkurrenzkampf statt Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung (mit Kernzeiten). Leider wird dem Thema Homeoffice / mobiles Arbeiten weitestgehend aus dem Weg gegangen. Es gibt vereinzelt Kollegen, die ab und zu mobil arbeiten können. Gerne gesehen ist das aber nicht. Die Firma sollte dem Thema viel offener gegenüberstehen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind ungeeignet für eine Führungsposition. Fachlich sind die meisten kompetent, aber auf menschlicher Ebene läuft sehr viel verkehrt.
Interessante Aufgaben
Das kommt denke ich ganz auf den Bereich oder die Abteilung an. Bei mir eher wenig abwechslungsreich, aber das kommt nun mal in den meisten Jobs vor.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nur als Mangelhaft bewerten. In meinen Augen herrscht eine absolute zwei-Klassen-Gesellschaft. Die "wichtigeren" Kolleginnen und Kollegen haben definitiv Privilegien und Vorrang. Vor allem in meiner Abteilung mangelt es an Wertschätzung und Gleichberechtigung. Viele schauen von oben auf uns herab.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich positiv. Es werden einige ältere Kollegen beschäftigt oder wiedereingestellt.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich persönlich schwer beurteilen. Es wird auf Mülltrennung geachtet und auch von den meisten umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Erfolgsbeteiligung bei einem guten Geschäftsjahr. Das Gehalt jedoch ist auf jeden Fall total unterdurchschnittlich. War leider bereits schon für viele ein Grund das Unternehmen zu verlassen. Die Gehälter sollten DRINGEND erhöht werden!
Image
Ist natürlich ein Unternehmen das für jeden der nicht aus dieser Branche kommt relativ unbekannt ist. Bei den Kunden hat AFP ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich auch als eher schlecht bewerten. Es wurden schon Weiterbildungen finanziell unterstützt, aber auch nicht für jeden. Des Weiteren könnte man dem Thema Bildungsurlaub offener gegenüberstehen, wenn die Mitarbeiter die Weiterbildung schon selbst bezahlen.