in der 80er für immer gesteckt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt dort Internet zum Glück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seieh alles oben
Verbesserungsvorschläge
Schließen Sie die Firma und starten einfach erneut
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch fehlende Projekte sehr geschädigt. Man konnte monatelang keine vernünftigen Aufgaben haben, muss aber dennoch 8 Stunden Projektarbeit in das lokale System namens Maconomy eingeben. Ende des Monats gibt es also Schlachten, wer ein Recht hat, seine Stunden bei diesem oder anderem Projekt zu buchen, was einen Nährboden für ungesunde Konkurrenz und Mobbing schafft.
Kommunikation
Kommunikation existiert fast nicht. Es gibt nur wenige Kreise von Managern, die Informationen miteinander teilen. Dieser Informationsaustausch könnte jedoch nicht vollständig oder nicht ganz richtig sein, um eigene Interessen zu verfolgen. Eine schwach Unternehmenskultur voneinander aus allem ein Geheimnis zu machen, bis es zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gab welche Ausflüge vom Betriebsrat organisiert, aber im Prizip jeder steht für sich allein.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es zwei Modi: 1. keine Projekte - man sitzt 8 Stunden lang im Büro und surft im Internet oder mobt jmdn. weg.
2.es gibt ein Projekt - keine Pausen, Überstunden ohne Ende und 12-13 Stunden Arbeitstage (auch am Wochenende!)
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt keine Transparenz. Du bist immer für etwas schuldig. Entscheidungsfindung erfolgt in der Regel hinter verschlossenen Türen...
Interessante Aufgaben
Nur das, was der Firmenvertrieb ge'schafft hat nach Hause zu bringen (und es wird oft sehr viel versprochen, viel mehr als die Firma eigentlich kann). Mitarbeiter zahlen dafür mit gestörtem Privatleben und ruinierter Gesundheit.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind hier in Kaste unterteilt, was ist natürlich niemals in der Öffentlichkeit ausgesprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Man muss immer aufpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der Unternehmenswebsite können Sie etwas darüber lesen...
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt deutlisch unter dem Markt.
Image
Unternehmen und seine Kultur sind irgendwo in den 80er Jahren stecken geblieben. Es gibt für mich keine Grunde, warum ich dort arbeiten wünschen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht erwünscht, da dadurch zus. Kosten entstehen.