12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schockierend
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kühl. Die Leute sind ängstlich und deprimiert.
Work-Life-Balance
Absolut anderer Umgang mit Home Office als das, was in Bewerbungsgesprächen kommuniziert wurde. Home Office ist nicht erwünscht und kaum akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Grade heutzutage bei dem massiven Fachkräftemangel, wenn der Arbeitnehmermarkt boomt, kann man sich so was gar nicht leisten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage (gut zu erreichen mit dem PKW), in der Mittagspause kann man schön spazieren gehen - gratis Kalt- und Warmgetränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden kaum umgesetzt - Fokus auf die Projekte, kaum auf die Mitarbeiterzufriedenheit - Ergebnisse aus der Mitarbeiterumfrage werden kaum umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
- Führungsebene entlasten - Bessere Organisation der Projekte
Arbeitsatmosphäre
eher kühl
Work-Life-Balance
- Homeoffice eher schwierig - Gleitzeit jedoch gut, je nach Position schwierig umzusetzen - Erreichbarkeit im Urlaub wird als selbstverständlich angesehen
Karriere/Weiterbildung
wird kaum umgesetzt, da keine Zeit für Fortbildungen Karriere-Aufstieg innerhalb des Unternehmens sehe ich nicht unbedingt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Gehaltserhöhung fast unmöglich, Sozialleistungen kaum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht thematisiert
Kollegenzusammenhalt
meistens guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Arbeitsbedingungen
gute Büros, höhenverstellbare Tische, schöner Garten für die Mittagspause
Kommunikation
grundsätzlich gut, viele Kollegen arbeiten am Limit daher muss man immer lange auf eine Rückmeldung warten
Ein tolles Unternehmen mit talentierten Mitarbeitern, einer einmaligen Kultur und unglaublichem Wachstumspotenzial!
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zukunftssicherer Arbeitsplatz - viel Freiraum, wenn das Ergebnis stimmt - Ideen werden wahrgenommen und umgesetzt - Offene Feedbackkultur in beide Richtungen - kein Micro-Management - Flexibilität: Geben und nehmen - Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche, in welchen auch Weiterbildungs- bedarf und Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Vorgesetzten erörtert werden können - Benefits (JobRad, Sodexo Benefitkarte mit monatlicher Aufladung von 50 EUR zum Gehalt dazu, Beteiligung am Fitnessstudio) - Kostenlose warme und kalte Getränke (Vergesse ich sonst grundsätzlich immer mit in die Firma zu nehmen :)) - gute Verkehrsanbindung - schöne Gegend. Mittagspause macht Spaß, da man am Wasser spazieren kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt; Es kann auch gerne mal vorkommen, dass ein einzelner Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft in einem eher unangemessen Wortlaut von der Führungsebene zur Rechenschaft gezogen wird.
Image
Ich denke für Außenstehende (Angestellte) ganz okay, aber für Firmen, die überlegen Aufträge an AFT zu vergeben, eher nicht so gut.
Work-Life-Balance
Home-Office nur schwer geduldet, wenn man Home-Office macht wird die Führungskraft angehalten, seinen Mitarbeiter zu kontrollieren. Besprechungen dauern oft deutlich länger als angesetzt, früheres Gehen oder Abwesenheit bei wichtigen Terminen wird negativ gewertet. Erreichbarkeit im Urlaub wird grundsätzlich erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, interne Optimierungsprozesse werden nicht unterstützt, Mitarbeiter nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Große Differenzen, vor Allem zwischen männlichen und weiblichen Angestellten; Gehaltserhöhungen nahezu unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht angesprochen und in den Projekten nur wenig bearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander konnten überwiegend gut miteinander arbeiten, die Allgemeinsituation wirkt sich natürlich auch auf den Zusammenhalt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens gut, was man mitbekommt und im Rahmen der Gesamtsituation möglich ist
Vorgesetztenverhalten
Versprechen und Zusagen werden nicht eingehalten, wenn die Geschäftsleitung anderer Meinung ist als der Mitarbeiter, steht leider auch die Führungsebene nicht mehr hinter seinem Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Büros gut eingerichtet, Sitz-/Steh-Schreibtische, Gleitzeit, Garten für Mittagspause, gratis Getränke
Kommunikation
Sehr lückenhaft sowohl im Arbeitsalltag, als auch von Geschäftsleitung/Führungskräften zu Mitarbeitern.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.