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AFT-Automatisierungs- 
und 
Fördertechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score13 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Lage (gut zu erreichen mit dem PKW), in der Mittagspause kann man schön spazieren gehen
- gratis Kalt- und Warmgetränke
Bewertung lesen
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- viel Freiraum, wenn das Ergebnis stimmt
- Ideen werden wahrgenommen und umgesetzt
- Offene Feedbackkultur in beide Richtungen
- kein Micro-Management
- Flexibilität: Geben und nehmen
- Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche, in welchen auch Weiterbildungs-
bedarf und Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Vorgesetzten erörtert werden
können
- Benefits (JobRad, Sodexo Benefitkarte mit monatlicher Aufladung von 50 EUR
zum Gehalt dazu, Beteiligung am Fitnessstudio)
- Kostenlose warme und kalte Getränke (Vergesse ich sonst grundsätzlich
immer mit in die Firma zu nehmen ...
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gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flache Hierachien
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Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, kompetente Vorgesetzte
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Kurze Entscheidungswege
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden kaum umgesetzt
- Fokus auf die Projekte, kaum auf die Mitarbeiterzufriedenheit
- Ergebnisse aus der Mitarbeiterumfrage werden kaum umgesetzt
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Termindruck bei Projektabwicklung
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Kommunikation, Karrieremöglichkeiten, Arbeitsweise, Organisation, Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Führungsebene entlasten
- Bessere Organisation der Projekte
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Managementpositionen mit entsprechend qualifiziertem Personal besetzten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Meistens gut, was man mitbekommt und im Rahmen der Gesamtsituation möglich ist
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

wird kaum umgesetzt, da keine Zeit für Fortbildungen
Karriere-Aufstieg innerhalb des Unternehmens sehe ich nicht unbedingt
2
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Keine Schulungen, interne Optimierungsprozesse werden nicht unterstützt, Mitarbeiter nicht gefördert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AFT-Automatisierungs- und Fördertechnik als eher modern.
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