Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AFUS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen z.B. zum Gehalt wird eine Auskunft - wenn überhaupt - erst nach mehrfachem Nachfragen erteilt. Zudem stellt sich im Nachhinein oftmals heraus, dass die erhaltene Aussage nicht der Wahrheit entspricht.
Dank der undurchsichtigen neuen Geschäftspolitik hohe Fluktuation.
S.h. Kommunikation - die neue Unternehmensführung macht einen inkompetenten und wenig verlässlichen Eindruck. Die langjährigen Vorzüge einer 100% seriösen, professionell und mit Herzblut geführten Personalagentur sind nicht mehr vorhanden.
Es war meine erste Anstellung bei einem Personaldienstleister. Hervorragender Kontakt. Angenehme Ansprechpartner und es wurde sich hervorragend um einem gekümmert. Es wurde sich sehr gut gekümmert.
Man hatte immer einen Ansprechpartner der sich um die belange gekümmert hat. Sehr harmonischer Umgang. TOP
Die Kompetenz und Liebe zum Detail ist nach dem Wechsel in der Geschäftsführung und dem Ausscheiden der beiden langjährigen Beraterinnen komplett verloren gegangen.