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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDa sie immer
Pünktlich mit dem gehalt sind und ein offenes ohr für frei tage haben falls es mal dazu kommen muss das mein ein tag frei haben muss
Fragen werden schnell und unkompliziert beantwortet
Mit grossem Feingefühl werden Vetragspartner zusammengeführt. Die Damen besitzen ein ganz wunderbares Fingerspitzengefühl, wer zu wem passt, und vermitteln verbindlich und souverän zwischen allen am Prozess beteiligten Verhandlungspartnern. Darüber hinaus hat jede ein offenes Ohr, wenn es zu Schwierigkeiten kommen sollte. Man nimmt sich Zeit und hört zu. Gemeinsam werden Lösungen gefunden. Man ist nicht fremdbestimmt, sondern ein aktiver Teilnehmer und mitverantwortlich für den Prozess.
afus zeigt Interesse an seinen Mitarbeitern. Menschlich und herzlich. Gutes Fingerspitzengefühl bei der Vermittlung.
Die Mitarbeiter der Firma afus haben jederzeit ein offenes Ohr , sind immer hilfsbereit und ansprechbar. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist stets freundlich und sozial.
Nichts, ich würde jederzeit gerne wieder für afus tätig werden.
Garnix. Ich bin derzeit nur nicht im Untenehmen tätig, weil der Vertrag von vorne herein befristet war. Ich würde jederzeit gerne wieder für afus tätig werden.
keine Reflektierung des Arbeitsplatzes
Sehr schnell wieder auf die bisher bewährten Tugenden besinnen, sonst werden die bisher überdurchschnittlich guten Bewertungen bald endgültig der Vergangenheit angehören.
Hier berdarf es keine Vorschläge. Die Damen sind sehr professionell. Auch im Lock down und Home office-Zeitalter waren die Damen jederzeit erreichbar.
sich mehr um die Mitarbeiter kümmern
Der am besten bewertete Faktor von AFUS ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die angebotene Stelle hat gepasst.
eigentlich auf andere Position beworben, es wurde dann aber eine passendere Stelle vorgeschlagen
Position wird vorab gut dargestellt, man erlebt keine ‚böse‘ Überraschung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Da ich von der Einsatzstelle übernommen wurde, ist die Personaldienstleistung schon ein Sprungbrett in ein Unternehmen. Das liegt jedoch an einem Selbst was man daraus macht. Bei mir hat es geklappt und dafür bin ich sehr dankbar.
Das kommt auf das jeweilige Projekt an. In meinem Fall war der Arbeitsbereich und der Zeitraum im Vorfeld klar definiert.
Vorzeitige Übernahme beim Kunden, Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen
Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen
Übernahme beim Kunden
