Unprofessionelle Manager und Manipulation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts, aber man wird ohne Arbeitserfahrung angestellt und man kann gute connections schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles außer die anderen Fachspezialisten. Am schlimmsten finde ich die falschen Versprechen, die gemacht werden, um die Mitarbeiter zu manipulieren genau das zu tun, was der Kunde gerne hätte.
Verbesserungsvorschläge
Das Motto bei dieser Firma ist ganz klar die Kosten für eigene Bedürfnisse des Fachspzialisten so gering wie möglich zu halten um den maximalen Gewinn aus dem Mitarbeiter zu erzielen. Finanzielle Unterstützung wird nur sehr widerwillig genehmigt, das sollte anders laufen und das läuft bei anderen Dienstleistern deutlich angenehmer.
Kommunikation
Einem werden oft Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden
Kollegenzusammenhalt
Die Fachspezialisten unter sich sind super, das Verhältnis zu den Managern ist oft problematisch
Vorgesetztenverhalten
Manipulation (Man wird immer dahin gedrängt und manipuliert dem Kunden genau das zu geben was er verlangt, man selbst steht im Hintergrund), Manager ohne Erfahrung direkt aus der Uni, unprofessionelle Kommunikation
Interessante Aufgaben
Man kann Pech haben und Projekte bekommen, die gar nicht den Fähigkeiten entsprechen. Man kann Projekte zwar ablehnen aber es wird so lange auf einen eingeredet bis man es letztendlich doch macht. Man kann auch Glück mit den Projekten haben und ein gutes bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer viel mit Weiterbildung geworben, aber die eigene Lernplattform ist relativ schlecht. Offizielle Kurse, um Zertifikate zu erzielen werden nicht finanziell unterstützt, was ich für unklug halte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei agap2 zu teilen. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Uns ist bewusst, wie wichtig offene und ehrliche Kommunikation ist. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, dass Versprechen nicht eingehalten wurden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe und die Kommunikation zwischen Fachspezialist:innen und Management zu verbessern.
Unser Ziel ist es, jede:n Mitarbeiter:in entsprechend der eigenen Fähigkeiten und Interessen einzusetzen. Wir verstehen, dass nicht jedes Projekt eine perfekte Übereinstimmung sein kann, aber uns ist es wichtig, dass unsere Fachspezialist:innen in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
Die Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir verschiedene Weiterbildungsangebote bereitstellen, darunter regelmäßige Schulungen von externen, zertifizierten Trainer:innen. Wir nehmen Ihr Feedback zur Lernplattform und zur finanziellen Unterstützung externer Zertifikate auf und prüfen, wie wir hier weitere Verbesserungen vornehmen können.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg. Sollten Sie weiteren Austausch wünschen, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch bereit.
Mit besten Grüßen
Ihr Team von agap2