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73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
agap2 bietet gute Möglichkeiten, um abwechslungsreiche Erfahrung in der LifeScience Industrie zu sammeln und dabei sein Netzwerk zu stärken. Die eigene Entwicklung wird dabei durch einen Manager unterstützt. Zusätzlicher Benefit ist dabei der Wellpass (deutschlandweit günstige Sport- & Wellness-Möglichkeiten).
Abhängig von der Auftragslage kann nicht immer das Wunschprojekt gewährleistet werden. Zeitweise kann man daher auch in weniger spannenden Projekten sein.
Ich denke, dass das Netzwerk noch zusätzlich zu freiwilligen Stammtischen, Festen und Quartalsmeetings gestärkt werden könnte. Außerdem würde ich mir eine Unterstützung beim Erwerb des Deutschland-Tickets wünschen.
Schulungskatalog bietet Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten im Life Science Bereich
Starkes Netzwerk aus Naturwissenschaftlern, Pharmazeuten und Ingenieuren
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen bei agap2. Es freut uns, dass Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch Ihre:n Manager:in positiv hervorheben. Wir sind bestrebt, dass alle unsere Mitarbeiter:innen von einem starken Netzwerk profitieren und sich beruflich weiterentwickeln können.
Wir schätzen auch Ihren Hinweis auf den Wellpass und freuen uns, dass Sie dieses Benefit genießen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen Zugang zu Möglichkeiten haben, die ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden fördern.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Auftragslage und den Projekten: Wir verstehen, dass es enttäuschend sein kann, nicht immer das bevorzugte Projekt zu erhalten. Wir bemühen uns, die Projektverteilung so zu gestalten, dass sie sowohl den Interessen unserer Mitarbeiter:innen als auch den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
Ihre Vorschläge zur weiteren Stärkung unseres Netzwerks und zur Unterstützung beim Erwerb des Deutschland-Tickets sind sehr wertvoll, und wir werden prüfen, wie wir diese Ideen umsetzen können. Ihre Initiative hilft uns, unsere Angebote und Unterstützungsleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre offenen Worte. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weiterhin Erfolge zu erzielen und Ihre Karriere bei agap2 zu fördern.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Das Beste ist die jährliche Gehaltserhöhung
Gibt es eigentlich keine
Kommt auf das Unternehmen an, in dem man eingesetzt wird
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei agap2 zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie die Möglichkeit nutzen konnten, durch Ihre Tätigkeit bei uns wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Es ist erfreulich zu hören, dass Sie unsere jährlichen Gehaltserhöhungen als positiv hervorheben. Wir bemühen uns, die harte Arbeit unserer Mitarbeiter:innen stets fair zu entlohnen und ihre Entwicklung kontinuierlich zu fördern.
Bezüglich des Umgangs mit älteren Kolleg:innen bedauern wir, dass Sie den Eindruck hatten, dass es wenige oder keine älteren Kolleg:innen in unserem Team gibt. agap2 strebt danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt in allen Formen, einschließlich des Alters, wertschätzt.
Wir verstehen auch Ihre Anmerkung, dass die Arbeitsbedingungen stark vom jeweiligen Einsatzunternehmen abhängen können. Wir sind bestrebt, mit unseren Partnerunternehmen zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbedingungen unseren hohen Standards entsprechen und alle Mitarbeiter:innen eine unterstützende und angenehme Arbeitsumgebung vorfinden.
Wir schätzen Ihre offenen Worte und nehmen Ihre Anmerkungen ernst, um unsere Dienstleistungen und die Arbeitsumgebung bei agap2 weiter zu verbessern. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden, wenn Sie Vorschläge haben oder weitere Unterstützung benötigen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvollen Beiträge zu unserem Unternehmen.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr Team von agap2
Projektabhängig
Projektabhängig
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei agap2 zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie die Projektangebote als interessant und abwechslungsreich empfinden und wertvolle Erfahrungen sammeln konnten.
Wir bedauern jedoch, dass Ihre Gesamterfahrung nur mit 2,8 Sternen bewertet wurde und erkennen, dass es Bereiche gibt, in denen wir uns verbessern können. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wichtig, um zu verstehen, wie wir unsere Dienstleistungen und die Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter*innen weiter optimieren können.
Wir sind stets bestrebt, sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter*innen die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir laden Sie ein, sich mit konkreten Vorschlägen oder Anliegen an Ihre Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu wenden, damit wir gemeinsam Lösungen finden und die Arbeitsbedingungen bei agap2 verbessern können.
Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, uns dabei zu helfen, agap2 als Arbeitsplatz kontinuierlich zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Als ich meinen Elternzeitantrag fristgerecht eingereicht hatte, wurde ich von meinen beiden Vorgesetzten direkt kontaktiert und zu einem Essen an meinem Arbeitsstandort eingeladen. In dem persönlichen Gespräch wurde versucht mir die Elternzeit auszureden und zusätzlich ein schlechtes Gewissen gemacht mit der Aussage, dass ich "meinen Arbeitgeber im Stich lassen" würde. Nachdem ich meinen Vorgesetzten in dem Gespräch erklärt hatte, dass ich die Elternzeit nach wie vor nehmen werde, wurde ich als egoistisch bezeichnet. Wie ihr an meiner Erfahrung sehen könnt, wird man hier nicht als Mensch sondern nur als Ressource betrachtet um Geld für das Unternehmen abzuschöpfen. Das meine Lebenspartnerin die meiste Zeit alleine zu Hause mit unserem Schreikind verbrachte und völlig erschöpft war, unsere junge Familie sehr darunter gelitten hat und ich deswegen die Elternzeit zur Unterstützung meiner Lebenspartnerin zwingend nehmen musste, interessierte die Vorgesetzten dabei wenig...
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und bedauern , dass Ihre Erfahrungen bei agap2 nicht Ihren Vorstellungen entsprachen. Es ist unser ausdrückliches Ziel, eine unterstützende und menschliche Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jede:r Mitarbeiter:in als wertgeschätztes Mitglied des Teams fühlt.
Es ist besonders bedauerlich zu hören, wie Ihr Elternzeitantrag gehandhabt wurde. Wir nehmen Ihre Schilderungen sehr ernst und möchten versichern, dass es nicht unserer Unternehmensphilosophie entspricht, Druck auf Mitarbeiter:innen auszuüben oder sie für die Inanspruchnahme ihrer rechtlich zugesicherten Elternzeit zu kritisieren. Die von Ihnen beschriebene Behandlung widerspricht klar unseren Richtlinien und den Werten, die wir als Unternehmen vertreten.
Wir werden diesen spezifischen Fall intern gründlich untersuchen, um sicherzustellen, dass solche Vorfälle in Zukunft vermieden werden und unsere Führungskräfte entsprechend sensibilisiert und geschult werden. Zudem möchten wir betonen, dass die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen uns sehr am Herzen liegen und wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur darstellen.
Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an unsere Personalabteilung zu wenden, falls Sie weiterhin Unterstützung benötigen oder weitere Details besprechen möchten. Wir sind bestrebt, aus Ihrem Feedback zu lernen und unsere Arbeitspraktiken kontinuierlich zu verbessern.
Nochmals möchten wir unser Bedauern über die von Ihnen gemachten Erfahrungen ausdrücken und uns bei Ihnen für die offene Kommunikation bedanken.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Eine Firma, in der junge, kluge Menschen Karriere machen können und nicht durch eine festgesetzte Struktur Grenzen gesetzt bekommen. Hier kann sich jeder, der etwas erreichen will, frei entfalten und bekommt die notwendige Unterstützung, um seine Ziele zu erreichen. Es herrscht eine offene Feedback-Kultur in alle Richtungen, Stärken werden erkannt, individuell gefördert und zielgerichtet eingesetzt. Wer eine Vision hat, kann diese, sofern umsetzbar, verwirklichen. Es werden keine Grenzen gesetzt und das macht agap2 für mich persönlich zum besten Arbeitgeber, der mich schon viel weiter gebracht hat, als ich es für möglich gehalten hätte.
Es gibt einige Themen, die noch optimiert werden können, an denen aber teilweise auch bereits gearbeitet wird. Es kann nie alles gleichzeitig bearbeitet werden, daher ist es normal, dass es auch noch Potential für Verbesserungen gibt.
Liebe Führungskraft,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei agap2 zu teilen. Es freut uns außerordentlich, dass Sie die Perspektiven, die persönliche Weiterentwicklung, die individuellen Freiheiten sowie unser Team so positiv hervorheben.
Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der sich Talente frei entfalten können und durch eine unterstützende und offene Feedback-Kultur gefördert werden. Ihr Lob bestärkt uns in unserem Bestreben, agap2 als einen Ort zu gestalten, an dem Visionen verwirklicht werden können und wo jede:r Einzelne die Möglichkeit hat, über sich hinauszuwachsen.
Wir schätzen Ihr Verständnis für die Herausforderungen, denen wir uns als wachsendes Unternehmen stellen, und nehmen Ihre Anmerkungen zu den Verbesserungspotentialen sehr ernst. Wir sind kontinuierlich bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren und freuen uns über jede konstruktive Rückmeldung, die uns dabei hilft, noch besser zu werden.
Wir freuen uns, Sie auf Ihrem weiteren Weg bei agap2 zu begleiten und danken Ihnen für Ihren Einsatz und Ihr Engagement, das maßgeblich zu unserer dynamischen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Mein Bewerbungsprozess bei Agap2 war verglichen mit anderen Bewerbungsverfahren erstaunlich unkompliziert und schnell (kein monatelanges Warten auf Feedback)
Je nach Projekt und Kunden kann man auch (teilweise) aus dem Homeoffice arbeiten. Überstunden können entweder ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Super Berufseinstieg in die Pharmawelt und ermöglicht eine steile Lernkurve sowohl in fachlicher als auch persönlicher Entwicklung
Sehr gut, es gibt viele junge, nette und schöne KollegInnen
Branchenüblich aber als Junior noch etwas Luft nach oben
Die Aufgaben sind mit Sicherheit stark vom jeweiligen Projekt abhängig. Ich hatte Glück und bin sofort in ein super interessantes und forderndes Projekt eingestiegen, wobei ich bereits in den ersten Wochen unfassbar viel lernen konnte.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie Ihre ersten Eindrücke bei agap2 auf Kununu mit uns und der Community geteilt haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess und Ihrem Einstieg ins Unternehmen zufrieden sind.
Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl durch schnelle und unkomplizierte Prozesse als auch durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Dass Sie die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten, positiv hervorheben, bestätigt, dass unsere Bemühungen Wirkung zeigen.
Es ist schön zu hören, dass Sie bereits in den ersten Wochen in ein interessantes Projekt in der Pharmaindustrie involviert sind und wertvolle Erfahrungen sammeln konnten. Wir glauben fest daran, dass ständiges Lernen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen
der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind.
Ihre Rückmeldung bezüglich des Gehalts nehmen wir zur Kenntnis und werden weiterhin daran arbeiten, sicherzustellen, dass unsere Kompensationen fair und wettbewerbsfähig bleiben.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und freuen uns darauf, Sie auf Ihrem weiteren Weg bei agap2 zu begleiten und zu unterstützen. Vielen Dank, dass Sie zu einem positiven und dynamischen Arbeitsklima beitragen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
jung, dynamisch und offene Feedbackkultur
Auf private Situationen wird stets Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten sind gut planbar bzw. ist die Anzahl an Überstunden überschaubar
Gehälter sind fair und branchenüblich
ehrliche und offene Kommunikation sowie regelmäßiger Austausch auch außerhalb der Öffnungszeiten
Jeder wird respektvoll behandelt und in alles mit einbezogen
Mitarbeiter:innen werden regelmäßig über Neuigkeiten informiert, sei es durch den direkten Kontakt zum betreuenden Manager oder direkt durch die Geschäftsführung in Quartalsmeetings
Frauen- und Männeranteil mindestens gleich groß
Die Projektvielfalt ist groß und auf Wünsche wird Rücksicht genommen. Klar ist nicht jedes Projekt eine 10/10, aber auf eine angemessene Weiterentwicklung wird stets geachtet.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
herzlichen Dank für Ihre wunderbare Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre positiven Erfahrungen bei agap2 zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team als besonders positiv hervorheben.
Es ist unser Ziel, eine offene und dynamische Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen wohl fühlen und ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Dass Sie die Vielfalt der Projekte, Rücksichtnahme auf private Situationen sowie die Work-Life-Balance positiv bewerten, bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre offene Kommunikation sehr und sind stolz darauf, Sie in unserem Team zu haben. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin eine Kultur zu pflegen, die von Transparenz, Gleichberechtigung und Respekt geprägt ist.
Vielen Dank, dass Sie Teil von agap2 sind und dazu beitragen, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Obwohl der Kunde beabsichtigte, weiter mit mir zu arbeiten, haben sie meinen Vertrag aufgrund mangelhafter Personalverwaltung und Kommunikation seitens der Personalabteilung storniert. Dadurch wurde meine Karriere ruiniert.
Liebe Nutzerin, lieber Nutzer,
zunächst möchten wir uns dafür entschuldigen, dass Ihre Erfahrung bei agap2 nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und es zu Verzögerungen bei der Auszahlung Ihres Gehalts und Ihrer Spesen gekommen ist. Dies entspricht keinesfalls unseren Standards und wir nehmen Ihre Sorgen sehr ernst.
Wir sind stets bemüht, das Gehalt vor dem im Arbeitsvertrag festgehaltenem Zeitpunkt auszuzahlen, jedoch kann es in seltenen Fällen z.B. aufgrund von Feiertagen zu Verzögerungen kommen.
Was die von Ihnen angesprochenen Kommunikationsprobleme und das Verhalten bestimmter Abteilungen betrifft, so ist es schade zu hören, dass diese Ihre Arbeitserfahrung negativ beeinflusst haben. Wir sind immer bestrebt, eine Atmosphäre der Wertschätzung und des Respekts zu schaffen und bedauern, wenn das in diesem Fall nicht funktioniert hat.
Wir würden uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam Lösungen zu besprechen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.
Nochmals entschuldigen wir uns für die Unannehmlichkeiten und die negative Erfahrung, die Sie gemacht haben, und hoffen, dass wir das Vertrauen, das Sie uns ursprünglich entgegengebracht hatten, wiederherstellen können.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Junges Team, die super miteinander arbeiten - sehr flache Hierarchien
Eigentlich dauerhafte Rücksichtnahme auf z.B. private Situationen
Wie die Arbeitsatmosphäre. Die Kolleg:innen halten zusammen und unterstützen sich wo sie können
Offenes Ohr für alle Probleme & Schwierigkeiten, sehr gut erreichbar
Sehr offene und direkte Kommunikation zu allen möglichen Themen
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das großartige Feedback zu agap2! Es ist uns eine große Freude und Ehre, zu erfahren, dass Sie mit unseren Dienstleistungen, unserem Team und unserer Arbeitsweise zufrieden sind. Solche Rückmeldungen sind für uns eine wertvolle Bestätigung unserer Arbeit und motivieren uns kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle und wir sind stolz darauf, dass wir Ihre Erwartungen erfüllen konnten. Falls Sie weitere Vorschläge, Wünsche oder Anfragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind immer bereit, Ihnen zuzuhören und uns weiterzuentwickeln.
Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen in agap2. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft Ihr zuverlässiger Partner zu sein!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Nette Ansprechpartner, schnelle Rückmeldung, gute Kommunikation.
Arbeitsbedingungen und Arbeitszeit hängen halt hauptsächlich von Entleiherfirma ab.
Kompromissbereiter bei Mitarbeiterwünschen (Gehalt, Tätigkeit, etc.)
Liebe Nutzerin, lieber Nutzer,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit agap2 zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unseren Ansprechpartnern, der schnellen Rückmeldung und unserer Kommunikation zufrieden waren.
Wir verstehen, dass die Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten, die durch das Kundenunternehmen bestimmt werden, eine Herausforderung darstellen können. agap2 ist stets bestrebt, eine Brücke zwischen unseren Mitarbeiter*innen und den Kundenunternehmen zu bilden, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Ihre Anregung, kompromissbereiter bei Mitarbeiterwünschen zu sein, nehmen wir ernst und sind stets bestrebt dies in Zukunft bestmöglich umzusetzen.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und sich wertgeschätzt fühlen. Wir sind offen für weitere Vorschläge und freuen uns, wenn Sie sich direkt an uns wenden, um Ihre Bedenken und Ideen zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
So verdient kununu Geld.