Wer schnell Verantwortung tragen will, gestalten möchte und Gas geben kann, könnte hier richtig sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe einzelne Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Sich als Unternehmen klarer im Markt positionieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Technical Business Manager werden von erfahrenen Kollegen eingearbeitet und es herrscht eine Kultur in dem "Ausprobieren" und "Machen" gefördert und gefordert werden. Auf fachliche Unterstützung kann ebenfalls jederzeit zurückgegriffen werden, sodass viel in kurzer Zeit gelernt wird. Generell sind alle sehr hilfsbereit und unterstützen, insbesondere in der Einarbeitungsphase.
Kommunikation
Es werden wöchentliche Jours Fixes gehalten an dem alle auf den aktuellen Stand gebracht und Themen zusammen diskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist für den Job essenziell.
Work-Life-Balance
Kann mal ein bisschen später werden, generell aber im normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit das Unternehmen mitzuprägen und zu gestalten, aus diesem Grund werden die Mitarbeiter in einigen Entscheidungsprozessen involviert und es wird zusammen diskutiert wie z.B. Unternehmensinterne Prozesse optimiert und gestaltet werden können.
Insbesondere in der Anfangszeit findet eine enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten statt, hierbei werden hohe aber realistische Erwartungen an den Mitarbeiter gestellt, bei dem jederzeit Fragen gestellt werden können und regelmäßig Feedback gegeben wird.
Interessante Aufgaben
Wie jeder einzelne Arbeitet ist jedem selber überlassen, ausschlaggebend ist der Umsatz.
Für Menschen die ein gutes technisches Verständnis haben, Vertriebsseitig arbeiten wollen und Personalthemen interessant finden, sollte das eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind an Erfolgsfaktoren gekoppelt, dennoch ist das Grundgehalt marktüblich. Werden die Erfolgsfaktoren erfüllt kann es deutlich mit Konzernen mithalten bzw. diese sogar übertreffen.
Image
Das Unternehmen macht sich viele Gedanken zu seinem Image und arbeitet stark daran.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier richtig Gas gibt kann in kurzer Zeit eine Menge erreichen und lernen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein sehr gutes Feedback!
Schön, dass dir die Zeit bei uns gut gefallen hat, du neue Erfahrungen sammeln und dich einbringen konntest!
Es freut uns, dass du die eigene Mitgestaltung und die Möglichkeit sich bei uns einbringen zu können als sehr positiv und gut wahrgenommen hast. Wir sind immer offen für neue Ideen und für das Mitwirken an der Optimierung von Prozessen.
Wie du beschreibst, legen wir sehr viel Wert auf eine gute Kommunikation, insbesondere zwischen dir und deinem Vorgesetzten sowie auf eine gute und effektive Einarbeitung. Vor allem in der Anfangszeit streben wir eine enge Zusammenarbeit an, sodass unsere und deine Erwartungen gleichermaßen besprochen und erfüllt werden können.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast!
Viele Grüße
Dein agap2-Team