Bin einigermaßen zufrieden
Kommunikation
Ganz schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz scheint ein unbekanntes Thema zu sein. Mülltrennung? Nie gehört. Vermeiden von unnötigem Drucken? Nö, warum?
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade mal Mindestlöhne
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein ehrliches Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Du in einigen Bereichen unzufrieden bist:
Kommunikation:
Uns ist bewusst, dass eine gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen essenziell ist. Kommunikation hat immer zwei Seiten - denn sie eine Bringschuld genauso wie eine Holschuld. Jede Mitarbeiterin bzw. jeder Mitarbeiter hat die Verantwortung, dass Kommunikation und Austausch gut funktionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, und wir nehmen Deine Rückmeldung ernst. Maßnahmen wie Mülltrennung und ressourcenschonendes Arbeiten stehen auch auf unserer Agenda. Auch ist jeder Einzelne bzw. jede Einzelne gefragt auch seinen Beitrag zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen:
Wir bedauern, dass Du mit Deinem Gehalt nicht zufrieden bist, das dir bei deinem Einstieg bei uns transparent dargelegt wurde. Der AVR.HN bietet neben regelmäßigen prozentualen Gehaltssteigerungen zusätzliche Potenziale durch die Anzahl der absolvierten Berufsjahre sowie zusätzlich ein Weihnachtsgeld. Fakt ist, dass wir mit dem Tarif deutlich über dem Mindestlohn liegen.
Wenn Du möchtest, komm gern direkt auf uns zu – wir stehen für einen offenen Austausch zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Andreas
Unternehmenskommunikation