Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ein ausgeprägtes Zugehörigkeitsgefühl, da unglaublich viele Mitarbeiter schon ewig hier arbeiten, auch ich. Das Krankenhaus an sich ist wunderschön, größtenteils alle Mitarbeiter freundlich, besonders zu Patienten. Die Führungsebene (wenn man jemanden sieht) ist auch immer freundlich aber eben unnahbar und distanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
-mehr Kommunikation (nicht nur mit den Stationsleitungen, da diese oft auch nur beschönigen und nicht alles weitergeben)
-Arbeitsabläufe müssen definitiv verbessert werden, um Stressquellen auf Station zu reduzieren (ambulante Patienten NICHT über die Station laufen lassen -> sind ja nicht umsonst AMBULANT; Transporte an Wochenenden und nachts sind eine starke Belastung, da diese durch das PP erfolgen müssen; Essen verteilen!!! -> in wenigen anderen Krankenhäusern muss das PP drei Mahlzeiten am Tag selbst verteilen -> Stress besonders am Morgen vorprogrammiert, das wirkt sich auf die Arbeitsqualität und das Stresslevel aus und der ganze Tag (ist tatsächlich so) ist negativ behaftet weil jede Schicht nacharbeiten muss, da aufgrund der Serviceaufgaben das PP der eigentlichen Arbeit nicht nachkommen kann)
-Technische Geräte oftmals nicht funktionsfähig; wenn der PC nicht funktioniert bin ich als PFK nicht fähig, richtig zu arbeiten, da eben alles digital ist (mind. 1 PC funktioniert nie richtig)
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Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr sehr gut, andere Stationen und Abteilungen teilweise unkollegial bei bestimmten Arbeitsabläufen. Auch die Wortwahl einiger Kollegen aus dem Haus manchmal unter der Gürtellinie.
Kommunikation
Teilweise einfach nicht gegeben. Übergabe am Bett? Mit welcher Begründung? Antwort auf die Frage nach dem „wieso?“ lautet dann: wir machen das jetzt. Das hilft mir aber nicht dabei zu verstehen, wieso ich die Patienten in der Mittagsruhe stören soll (weitere Kritik an der Übergabe am Bett ist vorhanden, möchte aber nicht gehört werden)
Kollegenzusammenhalt
Wieder: innerhalb des Teams absolut super, wir stehen alle füreinander ein.
Work-Life-Balance
Würde ich Vollzeit arbeiten wären hier höchstens 2 Sterne angebracht. Habe mich selbst dazu entschieden, Meine Arbeitszeit zu reduzieren, daher ist es hier sehr ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise kann kaum konstruktive Kritik angebracht werden, ohne dass sich jemand „Oberes“ auf den Schlips getreten fühlt. Dabei geht es bei dieser Kritik um wichtige Themen wie „Mitarbeiterbindung“ und „Verbesserung der Arbeitsabläufe“. Oft werden Vorschläge nicht umgesetzt, weil „das geht eben nicht“, eine Erklärung gibt es dabei selten. Man fühlt sich nicht unbedingt gehört, was dazu beiträgt, dass man sich genau überlegt, ob man hier überhaupt weiterhin arbeiten möchte.
Arbeitsbedingungen
Pflege ist überall glaube ich schwierig mittlerweile, egal wo man arbeitet. Dennoch könnte man hausintern mit Sicherheit deutlich mehr für die Mitarbeiter tun, damit diese gerne weiterhin hier arbeiten. Das bleibt auf der Strecke, da die Führungsposition auch sehr selten mit uns Angestellten kommuniziert.