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Agaplesion 
Gertrudenstift 
gGmbH
Unternehmenskultur

Baunatal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agaplesion Gertrudenstift gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agaplesion Gertrudenstift gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Agaplesion Gertrudenstift gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Freundliche Kollegen, gute verantwortungsvolle Führung, es ist ein respektvolles Miteinander , hier hat man das Vertrauen dass man zusammen alles schafft

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5,0
KommunikationFührungskraft

Teammeetings finden regelmäßig statt, die Einrichtungsleitung hat immer Zeit, man wird gut informiert

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man hat immer den einen Kollegen wo es schwierig ist, das Team muss wachsen, vor allem braucht es Fachkräfte, wir stärken uns gegenseitig und wenn es mal eng ist, sind alle Leitungskräfte bei uns und arbeiten direkt mit.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wird ermöglicht, genug Ruhezeit und Pause, Urlaube sind auch kurzfristig nehmbar, ich bin immer bereit zu kommen, liegt viel an den Kollegen

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Freundlich, offen, konsequent, immer da

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielfältige Bewohner und damit verbundene Aufgaben, nie gleicht ein Tag dem anderen

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