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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähige Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf Probleme eingegangen auch nicht wenn man um Hilfe bittet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit Kollegen ist super allerdings lässt das Verhalten der Vorgesetzten zu wünschen übrig.
Image
Das Image des Hauses hat unter der jetzigen Führung sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Oft wird im Urlaub oder an freien Tagen angerufen ob man nicht den Dienst ändern könne und muss dann doch einspringen.
Arbeitszeiten werden spontan durch Vorgesetzte geändert ohne Mitspracherecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Kurse die regelmäßig absolviert werden müssen. Je nach Arbeitsbereich, gibt es auch Möglichkeiten des Aufstiegs.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Ein oder Anderen Kollegen ist der Zusammenhalt da aber durch Vorgesetzte hat sich das Verhältnis geändert und somit ist sich jeder selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur im Doppelpack, es kommt fast nie zu 1:1 Gesprächen sonder fast immer zu 2:1. Das Verhalten der Vorgesetzten ist unehrlich, nicht neutral, nicht direkt, selten ansprechbar, und sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht der Norm
Kommunikation
Früher regelmäßige Meetings werden nun nach Lust und Laune der Vorgesetzten durchgeführt. Persönliche Kommunikation findet teilweise nur über dritte statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich faire Bezahlung jedoch wird auch hier manchmal durch Vorgesetzte unfair gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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