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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs wird nicht auf Probleme eingegangen auch nicht wenn man um Hilfe bittet.
Neue Leitung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPLESION MARTIN LUTHER HAUS ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte sind nur im Doppelpack, es kommt fast nie zu 1:1 Gesprächen sonder fast immer zu 2:1. Das Verhalten der Vorgesetzten ist unehrlich, nicht neutral, nicht direkt, selten ansprechbar, und sehr unprofessionell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Kurse die regelmäßig absolviert werden müssen. Je nach Arbeitsbereich, gibt es auch Möglichkeiten des Aufstiegs.
