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Vorstellungsgespräche

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Company
2025

146 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

146 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top-Level-Bewerbungsgespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Agaplesion gAG in Frankfurt am Main als Management Trainee (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war hervorragend organisiert und fand in einer freundlichen und professionellen Atmosphäre statt. Die Ansprechpartner stellten interessante Fragen und gaben wertvolle Einblicke in das Unternehmen – eine durchweg positive Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Agaplesion gAG in Frankfurt am Main als Referent Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Von der Einladung zum Gespräch, über den Internetauftritt, bis zum ersten online Interview war alles hervorragend und bemerkenswert freundlich und angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

4,9
Bewerber/inHat sich bei Agaplesion gAG in Frankfurt am Main als Referent Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Bewerbungsgespräch als sehr wertschätzend. Ich habe mich sehr gut aufgehoben und auch angesprochen gefühlt. Ich konnte meine Erfahrungen und meine Passung für die Stelle gut darstellen und es entwickelte sich ein sehr positiver Dialog zwischen Bewerber und Ansprechpartnern. Ich bin aus dem Gespräch gegangen, mit dem Gedanken, dass es ein gutes Interview war. Ich bin nun gespannt, ob es ein zweites Gespräch gibt. Ich würde mich sehr freuen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Einfach perfekt!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Agaplesion gAG in Frankfurt am Main als Referent Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview zählt zu den angenehmsten, die ich jemals als Bewerber hatte. Die Ansprechpartnerinnen war sehr höflich, zuvorkommend und sorgten für eine tolle Atmosphäre, sodass wir locker und frei austauschen konnten.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Sympathischer Austausch

4,3
Bewerber/inHat sich bei Agaplesion gAG in Frankfurt am Main als HR Spezialist Systeme (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess insgesamt ist leider sehr lang.
Die Atmosphäre aber mit den beiden Kollegen war sehr sympathisch.


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Rating first interview AGAPLESION

5,0
Bewerber/inHat sich bei Agaplesion gAG in Frankfurt am Main als Management Trainee (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The process until now has been fast and complete


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Professionalität des Gesprächs

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well done

5,0
Bewerber/inHat sich bei AGAPLESION gAG in Gießen als IT- Administrator:in (m/w/d) in Gießen beworben.

Verbesserungsvorschläge

I was very pleased with everything about the interview. The people were kind, the tone was friendly, the atmosphere was warm, and the discussions were held at the same level. The questions matched the job description, which I found great as it allowed me to test my own knowledge level. Nothing needs to be changed—keep it up!


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Professionalität des Gesprächs

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Feedback

4,4
Bewerber/inHat sich bei Agaplesion gAG in Frankfurt am Main als Referent Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Persönlicher Anruf für die Absage inklusive umfassender Begründung. Top!!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Personalreferent Gesundheit

5,0
Bewerber/inHat sich bei Agaplesion gAG in Frankfurt am Main als Personalreferent Gesundheit (w/m/d) in Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte wirklich ein schönes Gespräch und habe mich stets gut gefühlt.


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Professionalität des Gesprächs

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Satisfying Interview

4,8
Bewerber/inHat sich bei Agaplesion gAG in Frankfurt am Main als IT-Supporter:in im 1st-Level (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interview was on time and no waiting times. The presentation of the company was perfect and even more than I expected. The interviewers were very professional and friendly at the same help helping me to keep it calm and relaxed during the interview. The reply prior to the interview was a bit long but probably because of the holiday periods but it is understandable. To sum it up, it was a very satisfying interview and the process was very good.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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