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AGCO 
Finance 
GmbH
Bewertung

Es geht bergauf!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen in die Firma kommt langsam wieder. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre viel besser geworden. Insgesamt ist die Gesamtstimmung deutlich gestiegen.

Kommunikation

Durch regelmäßige Treffen, werden die Mitarbeiter auf den aktuellen Stand gebracht. In einigen Dingen kann die Kommunikation aber noch besser werden.
Die Kommunikation unter Kollegen klappt dafür manchmal zu gut ;)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams klappt es viel besser als vor ein paar Jahren. Auch die Zusammenarbeit zwischen den Teams ist besser.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, kann man seine Freizeit recht gut planen. Allerdings gibt es Servicezeiten, die in jedem Team eingehalten werden müssen. Da muss sich teamintern abgesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Teilweise kommt es immer noch zu zeitlichen Engpässen, in denen die Mitarbeiter gefordert sind. Die Aufgaben an sich sind vielfältig und nicht langweilig.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind meiner Meinung nach zu groß mit zu vielen Mitarbeitern. Der Arbeitsplatz hingegen ist mit allem ausgestattet, was man benötigt. Falls etwas fehlt, wird es besorgt.
Manchmal ist es zu kalt, manchmal zu warm.
Durch die vielen Mitarbeiter in einem Büro, ist es manchmal sehr laut, sodass man sich schlecht konzentrieren kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein papierloses Büro. Nachhaltigkeit wird nicht groß geschrieben. Es wird nicht darauf geachtet, ob der Bildschirm zum Feierabend ausgeschaltet wird oder nicht.
Letztes Weihnachten gab es ein Geschenk aus einer Behindertenwerkstatt, mit der wohl auch weiterhin zusammen gearbeitet werden sollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungsbedürftig. Keine Vermögenswirksame Leistungen und das Gehalt sollte nach oben hin angepasst werden.

Image

Das Image ist aktuell noch ziemlich geschädigt auf dem Markt. Aber durch den Führungswechsel und durch viele Änderungen firmenintern geht es bergauf und das sollte so langsam auch am Markt bemerkbar sein.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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