Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

AGENA 
GmbH 
Gesellschaft 
für 
Organisation 
und 
Informationsverarbeitung
Bewertung

Alles im Griff auf dem sinkenden Schiff.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

preiswerte Kantine im Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelhaften Umgangsformen mit den Mitarbeitern und die völlig veralteten Strukturen in der Technik und in der Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Strukturelle Integrität kritisch - bitte Notfallprozeduren einleiten. Geschäftsführung und Abteilungsleitung begeben sich bitte in aller Ruhe zu den Rettungsbooten. Die Mitarbeiter bleiben bitte alle an ihren Arbeitsplätzen. Keine Panik, sobald die Rettungsboote abgelegt haben ist das Schiff außer Gefahr.

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte war nicht aufrichtig und hat sich unfair gegenüber seinen Mitarbeitern verhalten. Kein ehrlicher Umgang zwischen dem Vorgesetzten und seinen Mitarbeitern.

Kommunikation

Spärliche Info und unauthentisches Loben. Die notwendige Infos versanden leider öfter mal.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet so vor sich hin und manchmal wird auch mal hinter vorgehaltener Hand miteinander offen geredet.

Work-Life-Balance

Viele machen aufgrund zu hoher Arbeitslast Überstunden. Die beiden Homeoffice Tage werden gerne genutzt, sind jedoch nicht vertraglich fix vereinbart und könnten somit jederzeit auch wieder wegfallen.

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne. Der Vorgesetzte hatte nicht nur keine Ahnung - er war völlig ahnungslos! Aber anstatt sich das selbst einzugestehen und auf seine Mitarbeiter zu hören, wurde nicht nachvollziehbar über deren Köpfe hinweg entschieden. Klare Fehlbesetzung!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entsprachen leider nicht der Arbeitsplatzbeschreibung aus dem Bewerbungsverfahren. Viele Aufgaben bekam man einfach zusätzlich aufgedrückt. Interessante Aufgaben waren leider Mangelware.

Gleichberechtigung

Männer waren gleicher als Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf erfahrene Mitarbeiter wurde leider nicht gehört.

Arbeitsbedingungen

Im Keller in der Industrie sitzen - wenigstens war es trocken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wahrgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok. Sonst würde da auch keiner anfangen zu arbeiten. Möglichkeit einer zusätzlichen Metall-Rente.

Image

Beinahe jeder mit dem ich gesprochen habe hatte bereits resigniert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen wahrgenommen. Langjährige erfahrene Mitarbeiter wurden nicht befördert sondern nur klein gehalten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael KrämerGeschäftsführer

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielleicht wunderst Du dich über meine Anrede? Normalerweise würde ich dich mit „lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin“ begrüßen, allerdings habe ich erhebliche Zweifel, dass Du zu dieser Gruppe gehörst. Warum ich zu dieser Einschätzung komme, möchte ich sehr gerne erklären.

Zunächst einmal ist es mir ein Anliegen die Agena GmbH vorzustellen: Die Agena GmbH (Gesellschaft für Organisation und Informationsverarbeitung) ist der IT-Dienstleister der Firmengruppe Gretsch-Unitas. Die Gretsch-Unitas GmbH ist ein Unternehmensverbund, der sich im Schwerpunkt mit der Gebäudesicherheit beschäftigt. Wir fertigen unter anderem Tür- und Fensterbeschläge, Schließanlagen, Automatik-Türen und Gebäudemanagementsoftware. Zudem bieten wir Services im Bereich der Installation und Wartung von Gebäudetechnik (www.g-u.de) . Die Agena GmbH, der IT-Dienstleister der Gretsch-Unitas, beschäftigt derzeit ca. 35 – 40 hoch qualifizierte und spezialisierte Mitarbeiter/innen in der Informationstechnologie. Ich bin sehr stolz auf das Agena-Team! Wir haben hoch motivierte Spezialisten und wir wachsen weiter sehr stark: Seit meinem persönlichen Einstieg im Jahre 2020 haben wir über 15 neue Kolleginnen und Kollegen im Agena-Team rekrutiert. In einem Bewerbermarkt im Raum Stuttgart sicher keine einfaches Aufgabe. Wir bilden seit diesem Jahr in IT-Lehrberufen und im dualen Studium aus. Leider haben wir in meiner aktiven Zeit auch einige Mitarbeiter verloren, allerdings weit überwiegend aufgrund des Eintritts der verdienten Kolleginnen und Kollegen in den Ruhestand oder aufgrund von internen Karriere-Entwicklungen in der Firmengruppe Gretsch-Unitas. Ein einziger Ex-Mitarbeiter hat das Arbeitsverhältnis in der Probezeit, während meines Wirkens für die GU, in den letzten 2,5 Jahren gekündigt und bis dato verlassen. Insofern verstehst Du sicher meine Zweifel an deiner Authentizität. Ich habe Kununu gebeten entsprechende Nachweise deiner Ex-Mitarbeit bei der Agena einzufordern. Ich werde den Status hierzu gerne ergebnisunabhängig als Kommentar zu dieser Bewertung kommentieren.

Nun möchte ich gerne auf deine Bewertung eingehen. Fangen wir mit den positiven Punkten an: Aus deiner Sicht stimmt das Gehalt und Du freust dich über das günstige Kantinenessen. Beides kann ich aus meiner Sicht bestätigen. Die Agena GmbH zahlt überdurchschnittliche Gehälter und bietet zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. eine subventionierte Kantine.

Gar nicht gut empfindest Du u. a. die Vorgesetzten und die Geschäftsführung, die nach deiner Meinung überflüssig und unfähig sind. Hierzu möchte ich anmerken, dass die Firmengruppe Gretsch-Unitas am Markt sehr erfolgreich ist und zuletzt auf zwei überaus erfolgreiche Geschäftsjahre in sehr schwierigen Zeiten zurückblicken kann. Ich frage mich daher, wie Du „Erfolg“ und "Fähigkeit" bemisst? Du bemängelst weiterhin die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten in der Agena GmbH? Warum möchtest Du in einem Umfeld aufsteigen, indem Du nur auf empfundene Fehlbesetzungen in der Führung triffst? Deine potenziellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bewertest Du ebenfalls nur mit drei von fünf Punkten, in Schulnoten wäre das wohl weder ein gut noch ein sehr gut. Was glaubst Du: Wer, außer dir selbst, möchte in diesem Umfeld dich als Vorgesetzten oder Teamleiter haben? Fachliche Schulungen stehen allen unseren Mitarbeitern offen. Ich erinnere mich an keinen Vorgang, bei welchem ich eine Schulungsmaßnahme eines Mitarbeiters abgelehnt hätte.

Die wöchentliche Regelarbeitszeit der Agena beträgt 40 Stunden. Unsere Mitarbeiter/innen leisten auch Überstunden. Die geleisteten Überzeiten werden flexibel durch Freizeit (Gleittage) ausgeglichen. Gerne beschäftigen wir auch in Teilzeit. Wir gewähren unseren Mitarbeiter/innen zwei Arbeitstage mobiles Arbeiten pro Woche. Einzelvertraglich und rollenabhängig bieten wir Modelle bis 100% Homeoffice. Vieles ist möglich und Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs!

Einen weiteren Punkt deiner Bewertung möchte ich noch gerne aufgreifen: Du bemängelst veraltete Strukturen in der Technik und in der Organisation. Bei diesem Punkt kann ich deine Einschätzung tatsächlich nachvollziehen. Wir haben in der Tat einige Themen und Projekte, die wir gemeinsam als Herausforderung annehmen. Wir befinden uns in einem großen Transformationsprozess und wir wollen die nächsten Monate und Jahre noch sehr viel erreichen. Aber ganz ehrlich: Das macht doch unsere Arbeit in der IT spannend und wertvoll! Wir wollen gestalten und nicht nur verwalten! Ich blicke heute schon mit Stolz auf die Leistung des Agena-Teams in den letzten Monaten zurück! Wir arbeiten mit modernster Microsoft Software, mit SAP HANA, auf Basis einer hyperkonvergeten Infrastruktur, modernsten Cloud-Lösungen, Apple iPhones und vieles mehr.

Wir, die Agena GmbH, suchen weiterhin Mitarbeiter (mwd), die mit viel Selbstvertrauen, know-how und Eigeninitiative etwas bewegen wollen. Wir suchen Leistungs-, aber keine Wasserträger! Wir bieten sehr viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Wenn Du ein Teamplayer bist und dich angesprochen fühlst, melde dich bei uns. Macht Euch ein eigenes Bild!

Dir lieber Bewerter/in wünsche ich von Herzen, dass Du in einem anderen Umfeld dein Glück und deine Anerkennung findest. Als qualifizierte IT Fachkraft stehen dir viele Türen im Arbeitsmarkt offen. Mach etwas daraus!

Update vom 17.11.23: Kununu wollte nicht überprüfen, ob Du tatsächlich ein Mitarbeiter (mwd) der AGENA warst. No comment!

Anmelden