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Frau 
Wenk 
+++ 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Hier halten PR-Profis zusammen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Agentur entwickelt sich ständig weiter und behält Trends im Blick. Den Mitarbeitenden wird viel Wertschätzung entgegengebracht. Es wird offen kommuniziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-sehr genaue Zeiterfassung
-relativ hoher Leistungsdruck

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr wertschätzend. Die Leidenschaft und Motivation des Teams für Tech-Themen und Kunden ist ansteckend.

Kommunikation

Jeden Morgen findet sich das gesamte Team zusammen, um interne Updates zu geben und alle über anstehende To-Dos, Pitches, Erfolge etc. zu informieren. Es finden außerdem quartalsweise Mitarbeitergespräche statt, bei denen man alles ansprechen kann, was einen beschäftigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist groß, jeder hilft dem anderen, wo er kann und freut sich für die Erfolge des anderen. Auch neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen begrüßt.

Work-Life-Balance

Mit gelegentlichen Überstunden muss man in der PR Branche ja bekanntlich rechnen, das ist hier nicht anders. Urlaub muss früh eingereicht werden. Es gibt ein gratis Sport-Angebot und Flexibilität für Mitarbeitende mit Familien.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage gibt regelmäßig Einblicke in die Ziele der Agentur und begründet wichtige Entscheidungen. Sie hätten bei Bedarf jederzeit ein offenes Ohr für einen.

Interessante Aufgaben

Routine gibt es hier quasi kaum. Die Agentur wächst permanent über sich hinaus und entwickelt immer wieder neue Ideen und Ansätze.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro und super Laptops. Der Geräuschpegel ist manchmal jedoch schon enorm. Es gibt drei separate Räume für ruhige Telefonate oder Meetings.

Image

Die Agentur hat sich über die Jahre einen Namen gemacht, und das zu recht. Hohe Empfehlungsrate auch seitens der Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Fast wöchentlich findet ein internes Meeting statt, in dem jemand aus dem Team oder gelegentlich jemand Externes ein Tool, einen Prozess, Tipps o.ä. vorstellt. Die Mitarbeitenden können für sie passende Fortbildungen besuchen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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