24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Wertschätzung der Mitarbeiter:innen wird hier wirklich groß geschrieben und man versucht jederzeit eine schöne Work-Life-Balance zu schaffen. Absolut kein Vergleich zum klassichen Agentur-Leben!
Das Team ist vor allem im vergangen Jahr eng zusammengewachsen. Es macht Spaß ins Büro zu kommen und wenn man remote arbeitet wird man trotzdem mitgenommen
Das Loft-Büro ist schön und groß, es gibt eine wertschätzende Feedback-Kultur und das Team ist wundervoll
Von Anfang an ist der Umgang miteinander sehr wertschätzend (schon zu Beginn des Bewerbungsprozesses)
Der Umgang miteinander ist sehr offen und wertschätzend. Erfolge werden mit dem ganzen Team geteilt und man unterstützt sich gegenseitig.
Arbeitszeiten können weitestgehend flexibel gestaltet werden. Es gibt eine Meetingsperre zur Mittagszeit und es wird darauf geachtet, das möglichst keine Überstunden anfallen. Falls doch, können diese problemlos ausgeglichen werden. Auch Teilzeit ist nicht unüblich, sodass man Familie und Job echt gut unter einen Hut kriegen kann.
Urlaub wird halbjährlich relativ weit im Voraus beantragt. Das schafft zwar bessere Planbarkeit im Team, macht es aber etwas komplizierter, falls man spontan mal einen Tag frei braucht.
Man hilft sich wo man kann und springt auch mal bei Engpässen ein, wenn man selbst noch Kapazitäten hat. Bei Fragen ist immer jemand da, der helfen kann. Das Team ist sehr eingespielt und nimmt Neulinge mit offenen Armen auf. Ich habe nach kurzer Zeit schon das Gefühl, als wäre ich eigentlich schon seit Jahren teil des Teams.
Die Vorgesetzten (sowohl Teamleitung als auch Geschäftsführerinnen) sind jederzeit ansprechbar und erkundigen sich auch regelmäßig, ob alles gut läuft, ob es Verbesserungswünsche gibt etc. Außerdem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, wo die Erwartungen und Erfahrungen beider Seiten klar kommuniziert werden.
Das Büro ist modern und hell eingerichtet, ohne dabei gezwungen hip und trendy sein zu wollen. Durch die offene Bauweise ist es manchmal etwas laut, aber es gibt Rückzugsmöglichkeiten, wenn man mal seine Ruhe braucht.
Außerdem können alle flexibel entscheiden, ob sie lieber im Büro, komplett remote oder hybrid arbeiten.
Wichtige Unternehmensinfos werden wöchentlich mit allen geteilt. Es wird transparent kommuniziert und darauf geachtet, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Außerdem gibt es einen sehr nützlichen Guide, für welches Anliegen welcher Kommunikationskanal (Slack, Mail, persönlich) am besten genutzt werden sollte. So klappt die Kommunikation auch mit remote Arbeitenden problemlos.
Die Kundenprojekte sind breit gefächert, sodass es eigentlich nie langweilig wird. Natürlich gibt es auch mal Projekte, die für einen persönlich weniger spannend sind, aber das gehört eben dazu. Durch die thematische Ausrichtung der Agentur ist man außerdem ständig dabei, sich weiterzubilden und den eigenen Horizont zu erweitern.
Die Kollegen haben sehr viel Fachwissen, welches sie gerne teilen. Die Atmosphäre ist locker und gleichzeitig professionel
Im Moment gibt es keine weiteren Auszubildenden. Das finde ich nicht störend, da mich alle Mitarbeiter immer sehr respektvoll und als vollwertiges Teammitglied behandeln. Gemeinsame Aktionen wie Betriebssport, Teamevents oder gemeinsame Lunches stärken das Team und machen die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Die Arbeitszeiten sind sehr fair für mich. Falls mal Überstunden anfallen sollten, was bei mir sehr wenig vorkommt, ist es kein Problem diese auszugleichen. Am Wochenende wird keine Arbeit verlangt. Außerdem hat man die Möglichkeit seine Arbeitszeiten im gewissen Maße flexibel zu gestalten.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und erkundigen sich regelmäßig nach dem Fortschritt und dem Wohlergehen. Außerdem haben sie eine sehr hohe persönliche sowie fachliche Kompetenz.
Die Aufgaben und Tätigkeiten werden immer gut erklärt. Sobald eine schulische Aufgabe Priorität hat, darf ich diese auch während der Arbeitszeit erledigen. Die technisch notwendige Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Sobald einem etwas fehlt, stellt die Agentur alles Nötige zur Verfügung.
Die Agentur entwickelt sich ständig weiter und behält Trends im Blick. Den Mitarbeitenden wird viel Wertschätzung entgegengebracht. Es wird offen kommuniziert.
-sehr genaue Zeiterfassung
-relativ hoher Leistungsdruck
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr wertschätzend. Die Leidenschaft und Motivation des Teams für Tech-Themen und Kunden ist ansteckend.
Die Agentur hat sich über die Jahre einen Namen gemacht, und das zu recht. Hohe Empfehlungsrate auch seitens der Kunden.
Mit gelegentlichen Überstunden muss man in der PR Branche ja bekanntlich rechnen, das ist hier nicht anders. Urlaub muss früh eingereicht werden. Es gibt ein gratis Sport-Angebot und Flexibilität für Mitarbeitende mit Familien.
Fast wöchentlich findet ein internes Meeting statt, in dem jemand aus dem Team oder gelegentlich jemand Externes ein Tool, einen Prozess, Tipps o.ä. vorstellt. Die Mitarbeitenden können für sie passende Fortbildungen besuchen.
Der Zusammenhalt ist groß, jeder hilft dem anderen, wo er kann und freut sich für die Erfolge des anderen. Auch neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen begrüßt.
Die Chefetage gibt regelmäßig Einblicke in die Ziele der Agentur und begründet wichtige Entscheidungen. Sie hätten bei Bedarf jederzeit ein offenes Ohr für einen.
Sehr schönes Büro und super Laptops. Der Geräuschpegel ist manchmal jedoch schon enorm. Es gibt drei separate Räume für ruhige Telefonate oder Meetings.
Jeden Morgen findet sich das gesamte Team zusammen, um interne Updates zu geben und alle über anstehende To-Dos, Pitches, Erfolge etc. zu informieren. Es finden außerdem quartalsweise Mitarbeitergespräche statt, bei denen man alles ansprechen kann, was einen beschäftigt.
Routine gibt es hier quasi kaum. Die Agentur wächst permanent über sich hinaus und entwickelt immer wieder neue Ideen und Ansätze.
Gut finde ich, dass man sich hier auf die Stärken der Einzelnen konzentriert. Wertschätzung wird gelebt und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ernst genommen. Die Agentur hat trotzdem eine starke Führung, die für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sorgt.
Superschönes Büro. Die Kollegen sind offen und freundlich.
Home office ist möglich, für Eltern hat die Geschäftsführung Verständnis.
Sehr gute Förderung. Weiterbildung gehört dazu.
Wenn es heißt "all hands on" helfen alle mit.
Die ältesten Kollegen sind Mitte-Ende 40, also nicht wirklich alt in dem Sinne.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Kritik wird unmittelbar sehr offen, aber fair geäußert. Es wird immer nach Lösungen gesucht. Man vertraut auf die Mitarbeiter, was ein sehr gutes Gefühl gibt.
Schöne Räume mit Rückzugsmöglichkeiten, da es sich um ein Großraumbüro handelt. Home office ist möglich, man kommt auch individuellen Bedürfnissen entgegen.
Die Kommunikation ist schnell und unkompliziert. Entscheidungen werden ad hoc getroffen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man darf mitentscheiden und das Geschäft mit neuen Ideen voranbringen.
Innovative Konzepte und Herangehensweisen mit viel Begeisterung für die Themen!
Die Expertise der Mitarbeiter ist sehr hoch.
- Wenig soziale Kompetenz
- wenig persönlicher Austausch
- sehr hoher Erfolgsdruck
- hohe Erwartungshaltung an Arbeitseinsatz auch am Abend oder am Wochenende
- Geschäftsführung ist im Gespräch mit den Mitarbeitern wenig sozial kompetent
Der Arbeitgeber selbst legt keinen Wert auf den persönlichen, privaten Austausch der Mitarbeiter untereinander. Es wird zusammen gearbeitet, alles Persönliche ignoriert oder sogar vermieden. Wer wert auf ein nettes, kollegiales Umfeld hat, das über die Arbeit hinaus geht, ist hier komplett fehl am Platz.
Sehr enge und alte Räume, Großraumbüro, wenig persönlicher Austausch
Homeoffice ist möglich.
Keiner.
Es geht um Leistung und Umsatz. Wer das nicht auch so sieht, wird gnadenlos unter Druck gesetzt.
Es findet keine Kommunikation auf persönlicher Ebene statt. Es geht ums Geschäft, Leistung und Umsatz.
Da fast alle Mitarbeiter Frauen sind, ist das kein Thema.
Ja.
Innovativ in puncto Arbeitsweise und immer offen für neue Trends aus IT-, Technik sowohl B2b als auch B2C.
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