Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
ParkplatzDie Wertschätzung der Mitarbeiter:innen wird hier wirklich groß geschrieben und man versucht jederzeit eine schöne Work-Life-Balance zu schaffen. Absolut kein Vergleich zum klassichen Agentur-Leben!
Das Team ist vor allem im vergangen Jahr eng zusammengewachsen. Es macht Spaß ins Büro zu kommen und wenn man remote arbeitet wird man trotzdem mitgenommen
Von Anfang an ist der Umgang miteinander sehr wertschätzend (schon zu Beginn des Bewerbungsprozesses)
Die Agentur entwickelt sich ständig weiter und behält Trends im Blick. Den Mitarbeitenden wird viel Wertschätzung entgegengebracht. Es wird offen kommuniziert.
Die Kollegen haben sehr viel Fachwissen, welches sie gerne teilen. Die Atmosphäre ist locker und gleichzeitig professionel
-sehr genaue Zeiterfassung
-relativ hoher Leistungsdruck
- Wenig soziale Kompetenz
- wenig persönlicher Austausch
- sehr hoher Erfolgsdruck
- hohe Erwartungshaltung an Arbeitseinsatz auch am Abend oder am Wochenende
- Geschäftsführung ist im Gespräch mit den Mitarbeitern wenig sozial kompetent
Nur Kleinigkeiten ... manchmal sehr viele verschieden Sachen auf einmal; andererseits ist die Abwechslung auch toll!
Der Arbeitgeber selbst legt keinen Wert auf den persönlichen, privaten Austausch der Mitarbeiter untereinander. Es wird zusammen gearbeitet, alles Persönliche ignoriert oder sogar vermieden. Wer wert auf ein nettes, kollegiales Umfeld hat, das über die Arbeit hinaus geht, ist hier komplett fehl am Platz.
Der am besten bewertete Faktor von Agentur Frau Wenk ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da fast alle Mitarbeiter Frauen sind, ist das kein Thema.
Frau Wenk ist eine zertifizierte Women Led Company. Hier wird jeder gleich behandelt, auch die Volontäre dürfen offen ihre Meinung äußern und werden gehört.
Women led company. Geschlecht und Alter spielen keine Rolle, auch Volos dürfen offen Meinungen und Vorschläge äußern.
Vielleicht bisschen wenig Männer. ;) aber das kann ja noch werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fast wöchentlich findet ein internes Meeting statt, in dem jemand aus dem Team oder gelegentlich jemand Externes ein Tool, einen Prozess, Tipps o.ä. vorstellt. Die Mitarbeitenden können für sie passende Fortbildungen besuchen.
Sehr gute Förderung. Weiterbildung gehört dazu.
Ein bis zwei Weiterbildungen im Jahr sind Standard, Mitarbeiter sind angeregt, sich selbst jederzeit Inspiration und Know-how zu holen.
Jeder wird auf seine Fähigkeiten angepasst individuell gefördert und gefordert.
