Nach Außen Pfui??!!? Innen ABER Huuiiiiiiii :) Ich mag meinen Job...
Gut am Arbeitgeber finde ich
das allgemeine Arbeitsklima, fühle mich sehr wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompromissbereitschaft - die Arbeitszeit Freitags anzupassen - auch gegen mehr
Arbeit unter der Woche!
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Arbeitsezeit FREITAGS bis 14.00 Uhr
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen - sehr angenehmes Arbeitsklima, tolle Kollegen, fühl mich wohl
Kommunikation
Keine Probleme.
regelmäßige Teamsitzungen wären empfehlenswert.
Das würde transparenz zum Ausdruck bringen und das gegenseitige Verständnis bestärken.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung für sich, sehr gut. Ab und an gibts auch mal Zickerein.. aber wo gibt´s die nicht?! Aber ehrlich gesagt, nichts Erwähnenswertes ;-)
Work-Life-Balance
Die allgemeine Arbeitszeit Mo - Fr. ist von 08.00 - 17.00 Uhr. Freiwillige Mehrarbeit (Überstunden) werden gern gesehen und teilw. auch erwartet. Vergütet oder ein Arbeitszeitkonto gibt es nicht. Die Firmenpolitik ist der Meinung, dass dies auch nicht nötig wäre, denn wer länger bleibt, kann auch mal früher gehen oder später kommen. Funktioniert auch ehrlicherweise, nur manchmal ist man dann doch iwie Rechenschaft schuldig - auch wenn diese "eigentlich" aus eigner Sicht nicht nötig wäre?!?! An Sich gute Idee, nur bei der Umsetzung sollte es fairer ablaufen.
Und vorallem sollte der Freitag um 14.00 Uhr für alle enden.
Vorgesetztenverhalten
Agenturleitung
hat seine Tür meist offen und somit auch ein offenes Ohr für jeden und fast alles, und zu 90% gut gelaunt.
kompetent, freundlich & fair.
Geschäftsführer leider nicht sehr präsent, Besserung wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Dass hinter Prospektverteilung so viel Arbeit und Aufwand steckt, hätte ich nie gedacht. Die Aufgaben in der Gebietsbetreuung sind vielfältig und individuell. Es wird gern von einem Hamsterrad gesprochen - JA! -ABER! Kein Tag gleicht dem anderem und es wird einem nie langweilig - Arbeit geht nie aus und die Zeit vergeht wie im Flug.
Gleichberechtigung
Absolut... Frauen werden hier keinesfalls benachteiligt behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr wertgeschätzt!
Arbeitsbedingungen
Man wird voll ausgestattet, moderne Technik und weitere Möglichkeiten, den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten.
Es werden Ziele und Vereinbarungen getroffen, auf die man eigenständig und eigenverantwortlich hinarbeiten darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung - eher nicht?!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok - dazu gehört ein wenig Verhandlungsgeschick.
Sozialleistungen gibt es keine, dafür kommt der Lohn immer überpünktlich.
Image
"Ein reger Personalwechsel, spricht nicht gerade für gute eine Firma"
Auch mir wurde das zuvor gesagt, ABER! von außen hat man keine Ahnung warum und weshalb sich die Ex Kollegen verabschiedet haben oder verabschiedet werden mussten?!
Ich bin der Meinung, dass wenn einem die Arbeit liegt, dann bleibt man auch gerne hier. Die Kollegen - im gesamten Haus sind ok.
Allgemein sind die Arbeitsbedingungen vollkommen in Ordnung, da kann sich manch anderer Betrieb ´ne dicke Scheibe von abschneiden.
Mobbing, Schikanen, Ausgrenzung, Diskriminierung, Rassismus etc. solche Probleme haben wir hier Gott sei Dank nicht und selbst wenn sich solch Dinge anbahnen würden - würden diese direkt unterbunden und hart bestraft werden!
Karriere/Weiterbildung
Besteht bestimmt die Möglichkeit, nach gewisser Betriebszugehörigkeit, Engagement, Geschäftsinteresse etc. ist auch von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich. Generell denke ich, nicht ausgeschlossen.