7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
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Schlechteste Entscheidung ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie MA mit neuen MA umgeht. Neue MA müssen den anderen den Müll hinterher räumen, müssen am Telefon sitzen trotz Pause wo die anderen MA, welche schon länger im Unternehmen sind, sich entspannt in die Ecke setzen. Wenn man keinen Alkohol trinkt wird man blöd angemacht. Im Ganzen war die Entscheidung, in dieser Firma zu arbeiten einer der schlechtesten Entscheidungen und schlimmsten Erfahrungen, die ich jemals gemacht habe.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal alteingesessne Kollegen zur Rechenschaft ziehen und nicht alles auf neue Kollegen schieben. Sich mehr um die Belange der MA kümmern und diese auch ernst nehmen, es kann nicht sein, das ehemalige Kollegen in psychologischer Betreuung sind weil sie dort gearbeitet haben.
Image
Kennt man in Dresden, mehr auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht
Kollegenzusammenhalt
leider muss ich hier einen Stern geben da kein Stern nicht möglich ist. Das sind keine Kollegen, denn unter Kollegen hilft man sich auch mal. Dies darf man dort jedenfalls nicht erwarten. Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat leider gar keine Ahnung von Führung und alteingesessene MA denken das sie was zu sagen haben und so spielen sie sich auch auf. Mobbing wird hier ganz groß geschrieben. Selbst wenn die Kollegen bereits aus dem Unternehmen ausgeschieden sind, wird noch über diese her gezogen.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik
Gehalt/Sozialleistungen
nur das nötigste vom nötigsten
Gleichberechtigung
sowas gibt es dort nicht. Der einzig angestellte männliche Mitarbeiter hat ein Notebook gehabt und natürlich der Chef.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Halte Abstand zu Menschen, die ihre eigenen Fehler nie erkennen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• die Vielfalt der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• das Arbeitsklima
• die Arbeit der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
• die Hilferufe der Mitarbeiter ernst nehmen
• Benefits für MA einführen
• bei Kritik zuhören und Lösungen finden
• Wertschätzung der MA verbessern
• Geschäftsleitung sollte sich bei Konflikten nicht zurückziehen
Arbeitsatmosphäre
• Achtung! Hier wird Mobbing groß geschrieben
• langjährige MA machen sich über Kollegen und Kunden lustig
• Ehemalige Mitarbeiter litten deshalb an Depressionen und mussten in Therapie
• Diese Menschen können ihre eigenen Fehler nicht einsehen und versuchen einem einzureden, dass die Fehler bei einem selbst liegen.
Image
• die Firma ist nicht wirklich bekannt
Karriere/Weiterbildung
• keine Aufstiegschancen gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
• keine Sozialleistungen
• MA völlig unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
• einen Kollegenzusammenhalt gibt es hier nicht
Arbeitsbedingungen
• Technik und Arbeitsmittel haben einen guten Zustand
• Teilweise ist es im Büro sehr dreckig.. Besonders im Keller liegt viel Staub und die Wände schimmeln
• Lärmpegel ist oftmals sehr hoch, da keine Türen vorhanden sind. MA haben sich häufig lautstark unterhalten und jeder musste dabei zuhören
Kommunikation
• Kommunikation muss dringend geübt werden!!
• Hinweise und Aufgabenstellungen werden nicht ausgiebig kommuniziert, was zu Fehlern in der Umsetzung von Projekten führt
• Es wird allgemein sehr widersprüchlich und unhöflich miteinander kommuniziert
• Vertrauliche Infos werden an andere MA weitergegeben und lächerlich gemacht
Gleichberechtigung
• neue MA haben kein Mitspracherecht und dürfen keine Ideen einbringen
• Langjährige MA üben Macht auf andere aus
Interessante Aufgaben
• viele Kunden aus unterschiedlichen Bereichen
• Aufgaben sind vielfältig und interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Zum Glück bin ich da weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Mobbing
- Hohe psychische Belastung
- zu wenig Gehalt, Sozialleistungen und Urlaubstage
- unbezahlte Überstunden, die man auch nicht wirklich abfeiern darf
- urzeitliche Arbeitszeiten und Bürozeiten ohne Möglichkeit zum Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen anbieten
- nicht immer Ideen vorschlagen, die schon 3 mal umgesetzt worden
- mehr Urlaubstage und mehr Gehalt/ Sozialleistungen
- an der Kommunikation arbeiten
- härteres Eingreifen durch das Management
- respektvoller Umgang mit Azubis und neuen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung und das Management schaut zu
Viel Stress und Druck kommen oben drauf. Über psychische Erkrankungen wird sich lustig gemacht, anstatt sie ernst zu nehmen.
Image
In Dresden ist die Firma bekannt, ansonsten völlig bedeutungslos.
Work-Life-Balance
Überstunden werden quasi jede Woche gemacht aber nicht aufgeschrieben. Wird einem auch direkt am ersten Tag so gesagt. Das Arbeitszeitmodell von 9-17 - ohne Option auf Homeoffice - ist auch aus der Steinzeit. Das Telefon muss immer besetzt sein bzw. wäre eine Rufumleitung wohl zu einfach. Es können zwar Arzttermine in der Arbeitszeit wahrgenommen werden aber auch hier gibt es eine Zweiklassengesellschaft unter den Kollegen für wen diese Regelung gilt und für wen nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Weder ist es möglich Karriere zu machen noch wurden jemals in irgendeiner Form Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Gehalt war für Leute mit Studienabschluss nicht zeitgemäß. Nur 25 Urlaubstage. Kein Jobticket, keine Zuzahlung zum Mittag. Es gibt eine Weihnachtsfeier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen versuchen sie ein Green Image aufzubauen aber in der Umsetzung hapert es leider an vielen Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Leider war die Arbeitsatmosphäre gar nicht gut. Mobbing an der Tagesordnung und leider somit keine vernünftige Kommunikation zwischen allen Kollegen möglich. Bei 10 Mitarbeitern muss das besser werden!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurden Konflikte meiner Meinung gar nicht durch die Vorgesetzten gelöst. Klare Ziele gab es auch nicht. Nur viel versteckte und direkte Kritik.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in der Neustadt und hat eine tolle Lage. Allerdings schimmeln die Wände teilweise, da es sich um einen Altbau handelt.
Kommunikation
Gespräche werden zwar geführt aber wenn man diese ehrlich umsetzt, dann werden die Aussagen grundsätzlich gegen einen verwendet. Es bleibt auch nichts unter 4 Augen. Man kann in dieser Firma niemandem vertrauen.
Gleichberechtigung
Der einzige Angestellte Mann in der Firma hat auch als einziger einen Arbeitslaptop und damit die Möglichkeit auf Homeoffice.
Langjährige Mitarbeiter bedienen sich an Hierarchien um Macht auszuüben.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Kunden waren teilweise spannend und teilweise sehr langweilig. also eher durchwachsen
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Verbesserungswürdig auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage; gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang ist katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Interaktion mit den MA verbessern; Konflikte proaktiv angehen; Gleitzeiten ausbauen; mehr "open minded" sein; Zuhören, nicht immer wieder den selben Weg wählen; hohe Fluktuation analysieren; mehr Benefits für MA;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man lernt viel, aber das war es auch schon. Wenig Spaß, viel psychische Belastung.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, ständig wird über jeden gelästert, der gerade den Raum verlassen hat und wenn man nicht mit macht wird einem vorgeworfen sich nicht richtig zu integrieren.
Karrierechancen
Was ich an meiner Vorgesetzten gesehen habe, hat mir nicht den Eindruck vermittelt, Aufstiegschancen oder ähnliches zu erhalten.
Arbeitszeiten
Also das Arbeitszeit Modell ist auf jeden Fall von 1990. Zwischen 8 und 9 ist Beginn, allerdings MUSS man bis 17 Uhr anwesend sein - weil das Telefon solange besetzt sein muss. Und 1h Mittagspause..
Ausbildungsvergütung
Leider wie in fast jeder Eventfirma.
Die Ausbilder
Man könnte zwar ein Gespräch mit dem Ausbilder/Geschäftsführer führen, aber es hat in keinster Weise geholfen, geschweige denn hat man sich verstanden gefühlt.
Spaßfaktor
In dem Event Team, wo ich gearbeitet habe und auf Events hat es sehr viel Spaß gemacht. Sobald man bereichsübergreifend arbeiten musste wurde es schwieriger, man wurde oft angeschrien und eine gute Zusammenarbeit war unmöglich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt als Azubi viel, man bekommt viel aus dem Eventbereich mit und darf auch von Anfang an seinen Teil dazu beitragen. Allerdings gibt es keine Möglichkeit, mal in andere Bereiche wie die Buchhaltung oder Marketing reinzuschauen, was eigentlich auf dem Lehrplan steht.
Variation
Ja und nein. Es gab immer neue Veranstaltungen, immer neue Kunden. Allerdings wurden vom Geschäftsführer immer die gleichen Ideen geliefert und Themen von Jahren zuvor sollten beachtet und eingesetzt werden.
Respekt
Hier würde ich gern 0 Sterne geben. Man ist dort Azubi, bekommt so gut wie keinen Respekt, muss jedem seinen Müll hinterhertragen und ist eigentlich in fast allen Situationen der Blöde.
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Ab und an tolle Projekte, aber sehr schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Kunden und spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Arbeitsklima im Unternehmen macht leider alles kaputt
Verbesserungsvorschläge
- bessere Wertschätzung von Mitarbeitern
- bei Problemen innerhalb des Teams besser reagieren
- Schulungen auf Managementebene angehen
- neuen Ideen mehr Spielraum geben
Arbeitsatmosphäre
- Mobbing und Lästern an der Tagesordnung
- geringe Wertschätzung der Arbeit
Work-Life-Balance
- private Termine konnten auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, ansonsten sehr unflexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
sehr kleine Firma, keine Aufstiegs- oder Karrieremöglichkeiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
- Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
- leider betont das Management selber gern, dass es keine Ahnung von Mitarbeiterführung hat
Gehalt/Sozialleistungen
- Bezahlung leider sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Projekte zum Teil sehr interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich, interessant, unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Agentur Seidel durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Agentur Seidel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Agentur Seidel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.