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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agentur triebwerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agentur triebwerk
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Agentur triebwerk
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell, auf den Punkt gebracht. Hier wird mit Menschen zusammengearbeitet, mit denen man gerne Kurs auf Erfolg nimmt.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat Spaß gemacht in der Raumstation zu arbeiten. Die Aufteilung in Units hat die Organisation sehr verbessert und den Zusammenhalt wieder sehr familär gemacht. Die Agentur ist bekannt für ihre Events und Incentives (wenn nicht Corona ist).

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird regelmäßig und offen kommuniziert. Könnte natürlich immer mehr sein, aber vielleicht auch bei der Größe der Agentur schwierig.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da arbeiten echt ganz feine Menschen. Werde einige sehr vermissen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Leistung bringt hat nahezu Narrenfreiheit. Durchmogeln ist dagegen eher schwierig. Mit dem Umzug in die neuen Räume und Aufteilung in die Units, haben sich viele Probleme der Vergangenheit (Planung, ZUständigkeiten, Organisation,..) gelöst.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Unit war das ganz ok. Aber sind halt auch nur Menschen.

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