Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Den perfekten Kurs im Blick – volle Kraft voraus!
An Bord unseres kosmischen Schiffs stehen zwei Kapitäne: Brüder im Geiste und im Blut. Während der eine die Sterne liest und die Navigation durch die Galaxien übernimmt, sorgt der andere für den nötigen Schub im TRIEBWERK. Ihre Verbindung ist mehr als familiär – sie sind ein unschlagbares Team. Mit einer einzigartigen Mischung aus Wagemut, Weitsicht und einer Prise Verrücktheit steuern sie durch die schillernden Weiten des Universums. Gemeinsam setzen sie neue Maßstäbe und entdecken unentdeckte Horizonte.
Ein sicherer Kurs erfordert ein starkes Team und seine Teamleitung. Unsere erfahrenen Crewmitglieder navigieren ihre Teams mit Weitsicht und Entschlossenheit zum Erfolg.
Die aufregende Reise von Triebwerk begann im Jahr 2000, als die Brüder Christian und Michael Wurm die Agentur während ihres Betriebswirtschaftsstudiums im heimischen Kinderzimmer ins Leben riefen. Der erste Job war ein großes Sommerfest für einen Internetprovider, gefolgt von einem erfolgreichen Messeauftritt auf der Systems in München. Spätestens da war klar: Wir geben Vollgas und bauen eine professionelle Werbeagentur in Nürnberg auf.
Der erste Umzug in eine größere Wohnung kombinierte Studentenleben und Arbeit. Neben dem Studium realisierten wir Projekte und begrüßten die ersten Mitarbeiter an Bord. Unsere frühen Leistungen konzentrierten sich auf Events, Messen und Printprodukte, aber auch das Thema Marke und Kampagne entwickelte sich schnell zu einem Schwerpunkt. Projekte für renommierte Kunden wie Mercedes und BMW trieben uns weiter voran.
Mit zunehmenden Mitarbeitern und größeren Kunden bezogen wir unser erstes professionelles Büro in der Regensburger Straße. Unser Leistungsportfolio wuchs: Neben klassischer Kommunikation wurden digitale Themen, vor allem Websites, ein wichtiger Bestandteil der Agentur. Wir expandierten weiter und als selbst am Gang die Schreibtische standen, folgte der große Umzug in ein Industrieloft in der Rollnerstraße. Hier fanden wir viel Platz und Raum zur Entfaltung.
Unser Angebot erweiterte sich um Performance-Marketing, anfangs hauptsächlich SEA und SEO. Unsere Präsenz wuchs über drei Stockwerke und diverse Nebengebäude und Lagerflächen. Die ersten Social Media-Projekte ergänzten unsere digitale Expertise und spezialisierte Teammitglieder sowie ein Fotostudio kamen hinzu. In Spitzenzeiten arbeiteten 82 Personen am Standort, was uns an die Grenzen der Flächennutzung brachte und die enge Zusammenarbeit erschwerte.
Nach langer Suche fanden wir unsere neue Basis im Nürnberger Norden: Ein großes Objekt mit unglaublichen Möglichkeiten, das Lagerflächen und Büros vereint. Nach einer langen Umbauphase bezogen wir 2020 den neuen Standort in der Kieslingstraße. Vom Startpunkt im Kinderzimmer bis hin zum jetzigen Standort – eine Reise voller Herausforderungen, Entdeckungen und unerschütterlichem Optimismus. Dabei haben wir nicht nur unser Leistungsangebot kontinuierlich erweitert, sondern auch viele der führenden Unternehmen der Metropolregion Nürnberg von unserer Mission überzeugt.
Kommen Sie an Bord und erleben Sie, wie Triebwerk Ihre Marke in neue Galaxien katapultiert!
Die Agentur Triebwerk ist Ihre multidimensionale Werbeagentur in Nürnberg, Erlangen, Fürth und der gesamten Metropolregion. Wo Schubkraft nicht nur ein Versprechen ist, sondern eine Garantie für den Erfolg Ihrer Marke. Mit unserer geballten Expertise als Marketingagentur und innovativen Kommunikationsstrategien geben wir Ihrer Brand den entscheidenden Schub.
Mehr Infos unter https://agentur-triebwerk.de/leistungen
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenArbeiten auf unserer Raumstation
Hier auf unserer großzügigen Work-Space-Station im Nürnberger Nordosten erwartet dich eine topmoderne Arbeitsumgebung, die jeden Tag zu einem Erlebnis macht. In unseren Team-Büros mit vier bis acht Crew-Mitgliedern herrscht eine mega-inspirierende Atmosphäre für Brainstormings und kreative Zusammenarbeit. Und als ob das nicht schon genug wäre, haben wir noch ein paar coole Extras für dich:
Wir sind die Startrampe für galaktische Karrieren.
Als eine der größten interdisziplinären Agenturen in Nürnberg möchten wir ständig unseren Horizont erweitern – und vielleicht brauchen wir dazu genau dich?!
Willkommen bei Triebwerk - dem Ort, an dem wir dich fordern und fördern, wo Arbeit Spaß macht und du auf interessante Menschen und spannende Projekte triffst. Hier warten große Kunden und noch größere Chancen darauf, von dir erobert zu werden. Bist du bereit für den Start? Dann schau bei unseren Stellenanzeigen unter www.agentur-triebwerk.de/karriere vorbei und entdecke, ob dein Traumjob schon auf dich wartet.
Wo Schubkraft nicht nur ein Motto ist, sondern unser täglicher Treibstoff! Hier erwarten wir nicht nur Eigenverantwortung und Engagement, sondern auch eine ordentliche Portion Spaß und Kreativität. Als Kapitäne unseres Teams sind wir davon überzeugt, dass wahre Schubkraft durch Zusammenarbeit, Leidenschaft und die Fähigkeit, auch mal über sich selbst zu lachen, entsteht. Bei Triebwerk bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Rakete für deine Karriere, die von Eigeninitiative und Begeisterung angetrieben wird. Also schnall dich an und mach dich bereit für eine wilde Fahrt durch das Universum der Werbung! Abenteuerlustige und Freigeister sind bei uns immer herzlich willkommen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Agentur triebwerk GmbH.
· Der obligatorische Obstkorb
· Die Mitarbeiterevents
· Kostenloses Wasser und Kaffee
Die Kollegen geben sich beim Start viel Mühe für den neuen Mitarbeiter sich einzuarbeiten und bekommen eine professionelle Einsicht in das Unternehmen in der Einführungsphase. Die Aufgaben sind Vielfältig und die Kunden spannend. Die Führungskräfte bemühen sich stetig, jedem Arbeitnehmer/In eine Wohlfühl-Atmosphäre zu garantieren. Ich habe bemerkt das großer Wert auf die Meinungen der Arbeitnehmer gelegt wird, um die Atmosphäre, Wohlbefinden und Erfolg verbessert wird, was nicht für jede Agentur selbstverständlich ist. Es gibt tolle Events und es wird einem ...
Die Agentur Triebwerk ist für Berufseinsteiger geeignet.
Kollegen sind Hilfsbereit.
- tolle Mitarbeiterevents
- Verpflegung durch Getränke und regelmäßige, gemeinsame Mittagessen
- frisches Obst und Getränke
- Teamevents
- neues Gebäude
- die Kollegen
- im Vorstellungsgespräch werden Aufgabengebiete und Bedingungen versprochen, welche nicht der Wahrheit entsprechen und auch nicht eintreten
- Arroganz und Falschheit einiger Führungspersonen
- Kündigungen werden unfassbar unfair und hart durchgezogen - von heute auf morgen wird man quasi rausgeschmissen ohne die Möglichkeit zu bekommen sich von Kollegen / Kunden zu verabschieden. Vor einer Kündigung werden auch keine Gespräche gesucht - man wird einfach ohne jegliche Vorwarnung entlassen
- Kommunikation nicht immer auf Augenhöhe
- viele Prozesse sind langatmig, vieles wirkt schwerfällig
- Innovationen gegenüber sehr ablehnend/skeptisch eingestellt (scheinbares Motto "Never change a running system")
... alles weitere ist nachfolgend beschrieben
Keine Werbeagentur-Atmosphäre. Sucht man jemand mit echter Erfahrung, den man fragen kann und beim dem man lernen kann, dann kann man hier lange suchen.
Man hält sich selbst für "die geilsten". Nun, Selbstwahrnehmung vs Fremdwahrnehmung kann bis zur Peinlichkeit auseinanderliegen ...
Sehr betriebswirtschaftlich geprägt - dadurch manche Prozesse und Vereinbarungen starr.
· Mehr Urlaubstage für Azubis
- Kommunikation sollte in beide Richtungen und im selben Umfang erfolgen
- das Außenimage sollte auch nach innen gelebt werden
- Weiterbildungsmöglichkeit sollte für alle gleichermaßen gegeben sein und fix für jeden 1x pro Jahr
- offen für neue Technologien und Ansätze auch mal auf Risiko gehen
- Mitarbeiter wertschätzen!
- Kommunikation! (Besser absprechen, Gespräche suchen etc.)
- Mitarbeiter besser in ihnen unbekannte Arbeitsbereiche einlernen
- Mitarbeiter nicht klein halten sondern fördern
- Qualifizierte Ansprechpartner für Auszubildende
Offenere Kommunikation nach innen.
Ausrichtung überdenken.
Wer große Reformen verspricht, zeitgemäße Unternehmensführung praktizieren und dabei auch wirklich "geil" sein will, der möge doch bitte den Worten auch Taten folgen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Agentur triebwerk ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Kollegen
Im Team war eigentlich immer alles im grünen Bereich. Nach "oben" aber verlief in der Regel alles immer recht langatmig und in schwierigen Zeiten (ob mit oder ohne Corona) wird der Druck ungefiltert nach unten durchgereicht was wiederum die Stimmung ganz gewaltig drückt und eine von Unsicherheiten geprägte Atmosphäre erzeugt.
Hat Spaß gemacht in der Raumstation zu arbeiten. Die Aufteilung in Units hat die Organisation sehr verbessert und den Zusammenhalt wieder sehr familär gemacht. Die Agentur ist bekannt für ihre Events und Incentives (wenn nicht Corona ist).
Nette Kollegen.
Getränke und Obst.
Freie Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Untereinander sind die Kollegen augenscheinlich freundlich, stellenweise kann es auch mal mit den vielzitierten Ellenbogen zur Sache gehen. Grundsätzlich scheinen die meisten auf ihren eigenen Vorteil bedacht. Das lässt die Atmosphäre stellenweise angespannt wirken. Abgesehen von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, da haben sich immer alle lieb.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur triebwerk ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Bezug auf die Einzelperson wurde dies stets eingefordert ... das aber findet dann meist nur eingleisig statt. Bei unangenehmen Themen muss man sich auf lange Wartezeiten einstellen.
Hervorheben muss man an dieser Stelle aber auch, dass der aktuelle Status der Agentur im Ganzen wiederum recht offen kommuniziert wird. Zu diesem Zweck fand einmal im Monat ein gemeinsames Essen statt in dem über Finanzen, Projekte aber auch Entlassungen oder neue Mitarbeiter gesprochen wurde.
Nicht immer einfach.
Kommunikation (vor allem von oben nach unten) ist nicht gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Andere Mitarbeiter haben eine Weiterbildung in Anspruch genommen.
Wenn mal Zeit ist gern ... ansonsten auch eher ein Privileg für "Altgediente" und "Lieblinge"
Agenturtypisch.
Wer sich mit den richtigen Leuten versteht hat auch Aufstiegschancen.