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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Flache Hierarchien vor allem seitens der Geschäftsführung
Mehr Wertschätzung im Arbeitsalltag
Weniger Ausbeutung der Mitarbeitenden, vor allem der Volontär:innen
Fairere Gehälter
Angemessenes Volontariatsprogramm, in dem man verschiedene Aufgabenbereiche auch ausprobieren kann mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine gesunde Feedbackkultur. Es wird keine Rücksicht auf individuelle Lernprozesse genommen, dafür viel Druck ausgeübt. Geschäftsführung spielt Mitarbeitende gegeneinander aus. Auch untereinander im „Team“ war die Stimmung oft angespannt.
Feste Arbeitszeiten, die eine Stunde Mittagspause vorsah. Diese wurden von Kund:innen gerne „umgangen“, sodass regelmäßig Mehrarbeit entstand. Die entstandenen Überstunden konnten zwar abgefeiert werden, trotzdem unverhältnismäßig und nicht notwendig. Auch Pausenzeiten mussten unangebracht und teils überflüssigerweise abgestimmt werden.
Volontariat: Keine Weiterbildung oder Fortbildungsprogramme, die eine solche Ausbildung eigentlich vorsieht.
Die Chance auf eine Übernahme nach Beendigung ist zwar recht hoch, allerdings wird man in eine ebenfalls branchenunüblich schlecht bezahlte Junior-Position “befördert“. Auch danach ist die Spitze der „Karriereleiter“ schnell erreicht.
Teilweise enger Zusammenhalt zwischen Mitarbeitenden, die die gleichen Positionen besetzen. Ansonsten wurde gerne mal gegeneinander aufgehetzt und viel hinter dem Rücken gestichelt.
Für ein Kleinstunternehmen sehr steile Hierarchien. Volontär:innen durften selten alleine mit der Geschäftsführung kommunizieren. Organisatorische Dinge wurden unnötig verkompliziert, Worte im Mund verdreht und Mitarbeitende gegeneinander ausgespielt und übergangen.
Die Lage der Agentur ist okay. Technische Ausstattung vorhanden, Hardware wird gestellt. Allerdings ist das Gebäude überholt, auf der ganzen Etage gab es ein Fenster.
Von Entscheidungen betroffene Personen erfuhren Neuigkeiten meistens als Letztes oder gar nicht. Sehr lange und komplizierte Kommunikationswege.
Feedbackkultur sehr schwach: Es wurde sich gerne auf Schwächen gestützt, statt Stärken herausgearbeitet. Selten wurde Lob ausgesprochen — von allen Seiten.
Selbst für die Branche kein angemessenes Gehalt. Bis auf die Übernahme/ Beteiligung am Job-Ticket sowie etwas Weihnachtsgeld gab es auch keine Corporate Benefits bzw. klassische Sozialleistungen.
Wünsche nach vielfältigeren Aufgabenfeldern wurden kaum bis gar nicht berücksichtigt. Dadurch, dass eine recht strikte Ausgabenverteilung herrschte, waren Mitarbeitende phasenweise stark unterschiedlich ausgelastet.
Bessere Bezahlung
Arbeitnehmer ernst nehmen/sie anhören
Hierarchien glätten
Teil eines großen Netzwerks, aber trotzdem sehr persönlich, da ein recht kleines Team
wenige bis keine Überstunden, wenn doch einmal mehr zu tun ist, können diese auch wieder abgebaut werden
gerade zum Beginn der Karriere eine gute Möglichkeit um Erfahrungen zu sammeln und nach Volo oder Probezeit übernommen zu werden
kleines aber sehr unterstützendes Team, jeder wird gut aufgenommen
offene und ehrliche Feedbackkultur, Lob und Kritik wird geäußert und auch eingefordert
man tauscht sich täglich mit dem Team aus, mit der Geschäftsführung finden regelmäßig Gespräche 1:1 statt
sehr unterschiedliche Kunden und damit auch vielseitige Aufgaben
Tolles Team, offene Kommunikation, vielseitige Aufgaben, Home Office
Sehr freundlich und hilfsbereit, es wurde konzentiert gearbeitet und dennoch viel gelacht
Die Agentur ist in der Branche nicht bekannt, wird von ihren Kundinnen und Kunden aber sehr geschätzt.
Home Office, Gleitzeit, spontane Pausenverlängerung
Beim Thema Fortbildungen gibt es noch Potenziale. Man konnte sich teils online Vorträge anschauen uns es gab eine Fortbildung pro Mitarbeiter/in im Jahr. Meiner Meinung nach könnte aber noch mehr in die Weiterbildung investiert werden, was auch der Agentur in Zukunft zu gute käme.
Junges Team, das sich gegenseitig unterstützt. Pausen wurden zusammen verbracht.
Man bekam offenes und direktes Feedback. Die Türe war immer offen, wenn man eine Frage hatte oder etwas ansprechen wollte.
Modernes Büro in der Kölner Südstadt, hochfahbare Tische, Home Office, eine neue große Küche, Jobticket
Es wurde stets viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Auch im zeitweise dauerhaften Home Office durch Corona fühlte man sich durch tägliche Teamcalls gut informiert über die laufenden Projekte.
Wer möchte, betriebliche Altersvorsorge. Beim Gehalt gibt es gerade in den ersten Jahren leider keinen Verhandlungsspielraum.
Namhafte Kunden, oft spannende Themen und (je nach Mitarbeitendem/r) viele verschiedene Aufgabenbereiche. Regelmäßig gab es auch die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
... dass man Verantwortung zugesprochen bekommt, schnell eigene Projekte übernehmen darf und extrem schnell dadurch, aber auch durch die strukturierte Arbeitsweise vom Team und vom Vorgesetzten lernt. Neben der Arbeit ist darüber hinaus auch Platz für Humor und kleine Anekdoten - eine sehr herzliche Atmosphäre.
... dass die Agentur in Köln und nicht im schönen Düsseldorf sitzt. ;) Und klar - normal: Manchmal gibt es schon sehr stressige Phasen - viel Verantwortung bedeutet natürlich auch einen gewissen Druck.
In meine Heimat Düsseldorf ziehen.
Die Arbeitszeiten sind sehr geregelt und werden eingehalten. Hier wird pünktlich Feierabend gemacht, Pausen eingehalten und Urlaube im Team recht flexibel abgesprochen.
Man lernt im Team sehr viel und sehr schnell. Man bekommt Verantwortung, eigene Kunden und Projekte. Ein Kreativworkshop ist fest eingeplant. Für weitere Fortbildungen außerhalb der Agentur fehlt jedoch meist die Zeit.
Zwar kein direkter fair trade Bezug, aber bedacht auf Stromverbrauch, Papiernutzung etc.
Herzliche Kollegen mit Humor und Hilfsbereitschaft. Gutes Teamwork, auch in stressigen Phasen.
Streng, aber fair. Sehr engagiert, den Volontären PR beizubringen und bereit, Feedback nicht nur zu geben, sondern auch entgegen zunehmen und ernst zu nehmen.
Die Klimaanlage übertreibt manchmal, aber dafür ist es im Sommer angenehm kühl. Ansonsten sind die Räume sehr modern, hell und ruhig.
Regelmäßige Meetings strukturieren die Agentur so gut, dass kaum Überstunden anfallen und alle Deadlines von Kunden eingehalten werden.
Durch die Kunden aus verschiedensten Branchen äußerst vielseitig und spannend.
Besonders wird die Sachkenntnis der einzelnen Mitarbeiter bezüglich bestimmter Themen und Gebiete geschätzt. Jeder erhält die Chance, seine Erfahrungen in einen Prozess des gemeinsamen Entwickelns einfließen zu lassen. Von Seiten der Geschäftsleitung wird dabei kein Unterschied im Umgang mit Mitarbeitern gemacht.
Besonders positiv fiel mir auch das permanente Feedback von Kollegen und Vorgesetzten auf. Dies half mir sehr, mich zu entwickeln. Zudem sind alle Kollegen an der Meinung und den Ideen der anderen interessiert und offen für Anregungen.
Im Büro herrscht ein motivierendes Klima. Sowohl Austausch als auch Konzentration sind jederzeit möglich.
Die Mitarbeiterinnen der Agentur bilden ein inspirierendes Team und es herrscht ein beinahe familiäres Verhältnis, auch zu den Partneragenturen. Neuen Mitarbeiter werden schnell integriert. Nach nur kurzer Zeit fühlte ich mich als Bestandteil der Agentur.
Die Kommunikation innerhalb des Teams reißt niemals ab, Problemlösungen werden gemeinsam gesucht. Fragen sind immer willkommen und werden umfangreich und konstruktiv beantwortet.
Da die Agentur nicht auf eine bestimmte Branche spezialisiert ist, erwarten die Mitarbeiter stets neue und interessante Anforderungen.
Ich habe mein erstes PR-Praktikum bei agentur05 GmbH absolviert. Als Neueinsteigerin konnte ich in kürzester Zeit sehr viel lernen und wurde direkt mit in das Team aufgenommen. Die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern ist kollegial und man fühlt sich direkt integriert.
Was mir sehr positiv entgegenkommt, ist dass die Geschäftsleitung auf die Meinung seiner Mitarbeiter sehr viel Wert legt und auch auf das Wohlbefinden jedes Einzelnen achtet und eingeht. Anregungen, Lob und Kritik werden in Einzelgesprächen ausgesprochen, um eine geeignete Lösung für jeden zu finden. Meines Erachtens nach finden wir solch eine tolle Möglichkeit, seine Meinung zu äußern, viel zu selten vor.
Super tolle Arbeitsatmosphäre, so macht es Spaß morgens ins Büro zu kommen.
Work Life Balance wird hier umgesetzt. Die Arbeit wird gewissenhaft und konzentriert bearbeitet, dennoch wird viel Wert auf geregelte Arbeitszeiten gelegt, sodass man in den Feierabendgenuss kommt, oder aber sich in der Mittagspause in der Sonne räkeln kann. Top!
Die PR Mädels sind zwar nicht meine direkten Kolleginnen aber ich teile mir ein Büro mit ihnen und fühle mich nach kurzer Einarbeitungszeit jetzt schon gut aufgehoben.
Ich bewundere den tollen Umgang unter den Kollegen, aber auch die Rücksichtnahme der Vorgesetzten und vor allem das menschliche Interesse an den Mitarbeitern seitens der Geschäftsleitung.
Die Kommunikation ist sehr gut, es bleiben keine Informationen aus und Nachfragen kann man immer bei Bedarf.
Spannende Projekte, tolles Arbeitsklima, flache Hierarchien, Mitbestimmung, Selbstentfaltung
Als Praktikant bekommt man einen breiten Einblick in die Arbeit einer PR-Agentur, da man für verschiedenste Kunden und Teams zuarbeitet. Das junge und kleine Team zeichnet sich durch eine freundliche Arbeitsatmosphäre aus. Bei Interesse und Engagement bekommt man auf alle Fragen Antworten und kann auch für kleinere Projekte Verantwortung tragen. Bei Teammeetings und Brainstormings ist man als vollwertiges Mitglied involviert.
Leider konnte ich in meiner Zeit nicht an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, die sonst regelmäßig stattfinden.
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