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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AGES Maut System die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGES Maut System
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AGES Maut System
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Für sein Team arbeiten oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre von der Abteilung abhängig. Letzten Jahre viele Kündigungen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich um Kommunikation bemüht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr gut. Ausnahmen gibt es überall.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office und Vertrauensarbeit möglich

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem abhängig von der Abteilung. Von 1* bis 5* alles dabei.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel internationaler Kontakt

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