Angekommen am Phönixsee
Arbeitsatmosphäre
Morgens wird meist eine Produktivphase geschätzt, während man nachmittags auch in einen regen Austausch geraten kann. Es wird viel Wert auf Mitarbeitergespräche gelegt, die den Fortschritt und das Wohlbefinden überprüfen.
Kommunikation
Ob beim freien, gemeinsamen Mittag oder bei Feierlichkeiten und Zusammenkünften erfährt man immer was Neues. Ein Newsletter, der stündlich bis täglich kommt, hält einen auf dem Laufenden.
Kollegenzusammenhalt
Der bunte Haufen ist wirklich toll. Man geht offen miteinander um und jeder hat seine speziellen und gar anregenden Hobbys.
Work-Life-Balance
Großartige Work-Life-Balance und mit dem eingetretenen Jahr 2025 kommen noch mehr Flexibilitäten hinzu. Es gibt Kernarbeitszeiten, aber Urlaub und Überstunden können felxibel und gut genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzung wird durch Tasks definiert und der Fortschritt festgehalten. Durch ständige Überprüfung und ein mehrteiliges Arbeitsschritt-Verfahrens wird der Fortschritt klar erkennbar und transparent.
Interessante Aufgaben
Ich bin begeistert von den bisherigen, vielfältigen Aufgaben, die mich zum einen fordern, aber auch interessant sind. Mittels KI lassen sich diverse Programmiersprachen meistern und unterstützen einen gut beim Wechseln.
Gleichberechtigung
Alles, was ich bisher mitbekommen habe, werden unsere Damen hoch geschätzt und sind für den Betrieb auch unverzichtbar! Fälle von Wiedereingliederung oder ähnliches habe ich noch nicht mitbekommen, aber unsere Führung ist fair und großzügig in allen Fällen, daher gehe ich auch von besten Umständen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bezweifle, dass ein innovativer, kreativer und begeisterter "älterer" Bewerber (oder Bewerberin, ich lasse das gendern mal weg) weniger Chancen hätte, als ein frischer Absolvent der TU. Jedoch haben wir meines Wissenstandes keine "älteren" Neuen, die nicht schon lange in der Firma sind oder diese gar mit aufgebaut haben.
Das Unternehmen ist recht frisch und die Aufgaben anspruchsvoll dynamisch, sodass man hier wenig mit "Ich hab das so 30 Jahre lang gemacht, Jüngchen, ich weiß wohl wie das geht!" anfangen kann. Neue Programmier-Umgebungen, Plattformen, Probleme, Programmiersprachen und das stetige Up-to-Date-Sein sind ein wesentlicher Bestandteil für das effektive Mitarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Hier hat man das All-Inclusive-Wohlfühlpaket! Frischer Kaffee, ein morgendliches Müsli, Obstkörbe, Sprudelwasser, ein Bier für nach der Arbeit. Gleichzeitig ist man mit der neusten Technik ausgerüstet, die Büros sind neu, der Ausblick großartig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegenüber Klima und Umwelt kann ich nicht viel sagen, aber es werden Spenden für die Bahnhofsmission oder anderen Hilfsmöglichkeiten gesammelt, die Bahntickets gefördert, etc. Von daher würde ich sagen, sind wir schon ziemlich sozial und umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich noch in der Probezeit bin, kann ich noch nicht so viel über Gehaltsverhandlungen und ähnliches sagen, jedoch bin ich bereits in der Probezeit mit den Gehältern und Zusatzzahlungen mehr als zufrieden.
Image
Online-Sportwetten haben in der normalen Bevölkerungen hier und da ein teils verrufenes Image, dennoch ist mein Eindruck, dass wir zu den Guten gehören und einen verantwortungsvollen Umgang in unserer täglichen Arbeit mitbringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist in den Gesprächen sehr darauf bedacht, Fortbildungen anzusprechen und zu ermöglichen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung. Ich freue mich darüber, dass es dir bei uns gefällt.
Zu dem Punkt "Umgang mit älteren Kollegen" möchte ich noch hinzufügen, dass auch MitarbeiterInnen im fortgeschrittenen Alter bei uns sehr herzlich willkommen sind und wir es sehr begrüßen, eine Person mit fortgeschrittener Berufserfahrung und Expertise einzustellen. Bewerbungen nehmen hier gerne entgegen.
Viele Grüße,
Ricarda