Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
KantineIch bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm – respektvoll, offen und kollegial. Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und geben regelmäßig konstruktives Feedback. Auch die Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten sind top. Insgesamt ein moderner Arbeitgeber, der Wert auf die Menschen legt.
Im Gegenzug zu anderen Unternehmen, herrscht hier wirklich die "familiäre" Atmosphäre, von der in vielen anderen Stellenausschreibungen gerne berichtet wird.
Es gibt einen Fitnessraum. Außerdem gibt es die Möglichkeit ein regelmäßiges Training mit einem Personaltrainer durchzuführen
Klare und gut strukturierte Aufgaben. Prozesse machen Sinn und fühlen sich nicht wie Hürden an. Man wird gewertschätzt und es gibt gute Angebote für Work-Life-Balance
Deutliche Arbeitsaufgaben, gute Kommunikation und Workflows.
Jeder kann sein wie er ist, niemand muss sich verstellen oder eine Rolle spielen um im Team akzeptiert zu werden
Ein bisschen zu viel Flexibilität. Manchmal gibt es ein Gefühl, dass man im Prozessen von Teambuilding, Events, Sport usw. die Arbeitszeit verschwendet.
Für Parkplätze muss extra gezahlt werden
Es gibt wenige Frauen im Unternehmen und es wäre wünschenswert, wenn es eine Kantine vor Ort oder oder einige Rabatcode für Mitarbeiter gäbe.
Keine Disziplin und wenig Prozessdenken. Design und überlegter Nutzen verlieren gegenüber Hackerei und Kurzentschlossenheit.
Organisation und Geschäftsführung sollte sich mehr an der Führung etablierter Firmen orientieren, anstatt an Start-Ups
Alles Top, allerdings hätte ich am Anfang von einer etwas strukturierteren Einarbeitung in das anvisierte Tätigkeitsfeld profitiert.
Ein bisschen mehr Kontrolle insgesamt wäre gut.
Der Obstnachschub funktioniert nicht immer reibungslos (meckern auf hohem Niveau)
Es wäre sehr gut, wenn es ein Fitness-Programm oder eine Physiotherapie gäbe, da man aufgrund der Arbeit am Computer viel sitzt.
Der am besten bewertete Faktor von agido ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich bezweifle, dass ein innovativer, kreativer und begeisterter "älterer" Bewerber (oder Bewerberin, ich lasse das gendern mal weg) weniger Chancen hätte, als ein frischer Absolvent der TU. Jedoch haben wir meines Wissenstandes keine "älteren" Neuen, die nicht schon lange in der Firma sind oder diese gar mit aufgebaut haben.
Das Unternehmen ist recht frisch und die Aufgaben anspruchsvoll dynamisch, sodass man hier wenig mit "Ich hab das so 30 Jahre lang gemacht, Jüngchen, ich weiß wohl wie das geht!" anfangen ...
Es gibt einige Kollegen, die seit Tag 1 dabei sind und viele, die seit dem Studium noch da sind.
Das Alter spielt keine Rolle, der Mensch steht im Vordergrund
Hier sind einige Kollegen die mehr als 10 Jahre in Agido sind. Das ist ein Hinweis darauf , dass sie das Unternehmen schätzen und gerne dort arbeiten
They are excellent, very cool people. Always willing to give advice, without condescension.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von agido ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Keine Sync Meetings, wenn man etwas benötigt, wird i.d.R. ad hoc mit den Kollegen kommuniziert. Über globale Organisationsthemen fließen wenig Informationen
Im Großen und Ganzen ok, aber teilweise Verbesserungsmöglichkeiten.
Leider einige "Single Point of Failures", die zu Informationsverlusten führen. Der Verbesserungsabsicht ist aber grundsätzlich gegeben.
Kommunikation stößt gegen viele Barrieren und wichtige Infos gehen schnell unter. Oft genug wissen Leute, die direkt nebeneinander sitzen nicht, was der andere gerade macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Aufgrund der Größe kann ich mir im Moment keine großen Karrieresprünge vorstellen. Weiterbildung ist möglich
Aufgrund der Firmengröße sind Karrieremöglichkeiten nur begrenzt gegeben, dafür gibt es ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
Die Firma ist in den Gesprächen sehr darauf bedacht, Fortbildungen anzusprechen und zu ermöglichen.
Vorträge von Kollegen, Weiterbildungsbudget (Geld und Zeit) vorhanden, Ziele für die individuelle Weiterbildung basieren stark auf eigener Initiative.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden. Allerdings sollte man sich eigeninitiativ um seine Weiterbildung kümmern.
